Заявление на вычет на детей по ндфл в 2018 году образец

Вычеты на детей по НДФЛ в 2018 году | до какой суммы предел 350 000

Заявление на вычет на детей по ндфл в 2018 году образец
Работодатели предоставляют работникам стандартные вычеты по НДФЛ на детей в 2018 году. Размер налогового вычета по НДФЛ зависит от категории родителя и его дохода.

В этом году вычет на ребенка можно получать только до того месяца, в котором доходы сотрудника с начала года превысят предел в 350 000 рублей.

 

Компания рискует занизить НДФЛ и заплатить пени и штрафы, если предоставите вычеты на детей за месяцы, в которых они не положены. Что проверить в детских вычетах, чтобы избежать штрафов >>>

Кому предоставлять стандартный налоговый вычет на детей по НДФЛ в 2018 году

Сотрудники, у которых есть дети, вправе уменьшать базу для расчета НДФЛ на стандартные вычеты.  Причем такое право предоставляют родителям – как родным, так и приемным, в том числе супруге или супругу родителя. Получать льготу могут и усыновители, опекуны и попечители.  Получение вычета предусматривает статья 218 НК РФ.

Вычеты могут получить оба родителя. Льгота удваивается, если супруг сотрудника отказался от своего в его пользу.  Отказаться в пользу супруга может только тот, у кого есть право на такую льготу.

Например, сотрудница в отпуске по уходу за малышом не имеет доходов, облагаемых по ставке 13 процентов. Значит, у нее нет права на вычет и отказаться от него она не может.

Поэтому ее мужу надо предоставлять не двойной, а одинарный размер.

В 2018 году единственный родитель может получить двойной налоговый вычет на детей по НДФЛ. Мать-одиночка имеет право на двойной размер, если в свидетельстве о рождении нет отца или отец вписан со слов матери. Во втором случае это надо подтвердить справкой из ЗАГСа. В каких еще размерах бывают льготы читайте далее.

Сотрудники, которые трудятся по совместительству, также вправе в 2018 году получать вычеты по НДФЛ на детей.  Физические лица, которые получают в компании вознаграждения по договору подряда, тоже имеют право на детский льготы. Ведь у них также есть облагаемый доход по ставке 13 процентов для предоставления вычетов.

Исключение из правила – предприниматели. Они платят налог сами, компания его не удерживает. Поэтому предоставить льготу не получится.

Эксперты Системы Главбух объясняют, какие нужны документы на вычет на детей

Отвечает Владислав Волков,

заместитель начальника Управления налогообложения доходов физических лиц и администрирования страховых взносов ФНС России

«Льготу предоставляйте с того месяца, в котором сотрудник подтвердит, что у него родился ребенок, или был им усыновлен, или взят под опеку. Если сотрудник подал заявление в пределах текущего года, то льготу предоставляйте с начала этого периода.

Льготой сотрудник может воспользоваться до конца года, в котором ребенок достиг 18-летнего возраста. Исключение составляют сумму на детей, которые учатся по очной форме обучения, а также являются аспирантами, ординаторами, интернами, студентами или курсантами. В этих случаях вычет предоставляйте до конца года, в котором ребенку исполнится 24 года.

Вычет положен и на учащихся детей в академическом отпуске, в том числе и по причине службы в армии по призыву. Право на льготы подтвердят:

  • справка из образовательного учреждения о форме обучения ребенка;
  • копия приказа о предоставлении академического отпуска.»

Из рекомендации Системы Главбух «Как предоставить стандартный налоговый вычет на ребенка»

Полезная рекомендация Системы Главбух – «Восемь правил для детских вычетов по НДФЛ-2018»

В каком размере предоставлять вычеты

Свежих новостей в размере стандартных вычетов на детей по НДФЛ в 2018 году нет, последние изменения только по льготам на дитей-инвалидов. Поэтому, как и прежде сумма зависит от количества детей, отношений между родителями и малышом, а так же от статуса самого малыша.

Льготы в зависимости от очередности малыша. На 1 ребенка сотрудник в месяц может получать льготу 1 400 рублей. Этот же размер применяют и для второго малыша. Для третьего и последующих сумма выше – уже 3 000 руб.

Льготы на инвалидов. Для ребенка – инвалида есть отдельные суммы:

  • 12 000 руб. – для родителя и усыновителя;
  • 6 000 руб. – для опекуна, попечителя, приемного родителя.

Эти размеры  суммируют с обычными льготами в зависимости от очередности малыша (п. 14 Обзора, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 21 октября 2015 г., письмо Минфина России от 20 марта 2017 г. № 03-04-06/15803).

Например, если в семье есть три ребенка, причем третий – инвалид, то лимит вычета по НДФЛ в 2018 году на такого ребенка составит 15 000 руб. для родителя или 9 000 руб. для опекуна детей.

Подробности читайте в журнале “Главбух” в статье «Можете складывать детские вычеты по НДФЛ».

Повышенные размеры.  Законодательство разрешает работодателям предоставлять работникам и двойной размер льгот. Такое возможно в двух ситуациях:

  • работник является единственным родителем (усыновителем, опекуном, попечителем);
  • сотрудник получает вычет за второго родителя, так как он отказался его получать.

Эксперты Высшей школы Главбух рассказывают, как, кому и в каких размерах предоставлять льготы на детей. Полную лекцию смотрите в программе «Всероссийская аттестация бухгалтеров – 2018» в курсе «НДФЛ». А сводную таблицу смотрите в конце статьи.

Предельная величина вычетов на ребенка по НДФЛ в 2018 году

РазмерПолучателиУсловия
1400 руб.Родители и их супруги, усыновители, опекуны, попечители, приемные родители и их супругиНа первого и второго ребенка
3000 руб.На третьего и каждого последующего ребенка
6000 руб.Опекуны, попечители, приемные родители и их супругиНа каждого ребенка-инвалида 
12 000 руб.Родители и их супруги, усыновители

Чтобы получить вычет сотрудник пишет заявление и прикладывает документы, которые подтверждают право на льготу. К примеру, копию свидетельства о рождении и справку об инвалидности ребенка.

Все образцы документов, которые нужны перед тем, как оформить вычет на ребенка, есть в Системе Главбух.

Получить документы для льгот на детей

До какого возраста предоставляют вычет на детей для НДФЛ

Льготы по НДФЛ в 2018 году предоставляйте на детей в возрасте до:

  • 18 лет;
  • 24 лет, если ребенок учится по очной форме или является аспирантом, ординатором, интерном, студентом или курсантом;
  • 24 лет, если ребенок – инвалид первой или второй группы (для увеличенного вычета по инвалидности).

До какой суммы дохода положен вычет на детей по НДФЛ в 2018 году

Вычет по НДФЛ на детей в 2018 году можно получать только до того месяца, в котором доходы с начала года превысят предел в 350 000 руб. При расчете этого максимального предела учитывают доходы, с которых НДФЛ платят по ставке 13 процентов. Исключение – дивиденды. 350 000 рублей – это предельная величина базы по вычету по НДФЛ на ребенка в 2018 году.

Пример расчета льготы по НДФЛ на детей в 2018 году

Иванова работает в организации, ее оклад – 80 000 руб. В январе Ивановой выплатили премию – 100 000 руб., а в феврале – материальную помощь в размере 23 000 руб.

У Ивановой есть дочь, которой в апреле исполнилось 18 лет. Дочь Ивановой не учится. На дочь Ивановой вычет – 1400 руб. положен ежемесячно до конца года.

В январе совокупный доход Ивановой составил 180 000 руб. (80 000 руб. + 100 000 руб.). Эта величина меньше 350 000 руб., поэтому вычет сотруднице был предоставлен.

В феврале совокупный доход Ивановой нарастающим итогом с начала года составил 279 000 руб. (180 000 руб. + 80 000 руб. + (23 000 руб. – 4000 руб.)). Эта величина меньше 350 000 руб., поэтому вычет сотруднице предоставили.

В марте совокупный доход Ивановой нарастающим итогом с начала года составил 359 000 руб. (279 000 руб. + 80 000 руб.). Эта величина больше 350 000 руб., поэтому, несмотря на то что дочь Ивановой еще не достигла 18-летнего возраста, начиная с марта льготу сотруднице больше не предоставляли.

Таблица льгот на подоходный налог (НДФЛ) на детей в 2018 году

Размер Кто вправе получить вычет
1400 руб. на первого и второго ребенка3000 на третьего и каждого последующего ребенкаПраво имеют: – каждый из родителей (в т. ч. разведенных); – супруг (отчим) или супруга (мачеха) родителя; – каждый из опекунов, попечителей, усыновителей (если их несколько); – каждый из приемных родителей (если их двое);– супруг (супруга) приемного родителя

Источник: https://www.glavbukh.ru/art/92548-vychety-na-detey-po-ndfl-v-2018-godu-predel-350-000-rubley

Вычет НДФЛ на детей, себя | Размер налогового вычета в 2018 году — Эльба

Заявление на вычет на детей по ндфл в 2018 году образец

Работодатели должны удерживать налог на доходы физических лиц (НДФЛ) из зарплаты своих сотрудников. Поэтому, если у работника оклад 30 000₽, на руки за вычетом НДФЛ 13% он получит только 26 100₽, если без всяких сложностей.

Чтобы некоторые группы сотрудников получали больше, придумали налоговые вычеты. Вычет работает так: берут доход сотрудника, уменьшают его на сумму вычета и уже с этой суммы рассчитывают налог. То есть уменьшают налоговую базу, а не сам налог.

Пример

У флориста Кати оклад 30 000₽ и вычет 1 400₽ на дочку, значит с её оклада удержат:

— в январе: (30 000 — 1 400) × 0,13 = 3 718₽

— в феврале: (60 000 — 2 800) × 0,13 — 3 718 = 3 718₽ и так далее.

Помните, НДФЛ всегда считается нарастающим итогом с начала года как на примере. 

Вычеты по НДФЛ бывают разные: стандартные, имущественные, социальные и профессиональные. Чаще всего сотрудники приходят со стандартными налоговыми вычетами: за себя или за ребёнка.

Стандартные налоговые вычеты уменьшают доходы, которые облагают НДФЛ по ставке 13%. К доходам по другим ставкам и дивидендам стандартные вычеты не применяют. Нерезиденты использовать вычеты тоже не могут. Напомним, нерезидент — это физ лицо, которое находится на территории РФ менее 183 дней в течение одного года.

Вычет на ребёнка

Родителям положен вычет на каждого ребёнка до 18 лет. Если ребёнок — аспирант, ординатор, интерн, студент или курсант и учится очно, то предельный возраст увеличивают до 24 лет.

Вычет могут получить:

— каждый из родителей — не важно, состоят ли они в браке, разведены или никогда не были женаты;

— муж или жена родителя;

— каждый из усыновителей, опекунов, попечителей, когда их несколько;

— каждый из приемных родителей, если их двое.

Если родитель единственный или второй родитель отказался от вычета, можно рассчитывать на двойной вычет. Причём отказаться от вычета может только работающий родитель: если родитель не работает, то у него нет права на вычет, а значит отказаться не от чего.

Размеры вычетов за детей

Размеры вычетов сейчас такие:

— на первого и второго ребёнка — 1 400₽

— на третьего и каждого последующего — 3 000₽

Детей считают независимо от возраста. Например, у сотрудника три ребёнка. Двое уже взрослые: 25 лет и 23 года, а третьему 16 лет. Сотруднику полагается один вычет на третьего ребёнка — 3 000 рублей.

На детишек-инвалидов вычеты больше:

— для родителей и усыновителей — 12 000₽

— для опекунов, попечителей, приёмных родителей — 6 000₽

При этом не важно, каким по счёту является ребёнок-инвалид в семье. А ещё к ним можно прибавить общие вычеты на детей. Например, на единственного ребёнка-инвалида вычет составит 13 400₽. Ведь родителям положен вычет на первого ребёнка — 1 400₽ и на ребёнка-инвалида — 12 000₽. 

Важно: стандартный налоговый вычет на ребенка предоставляйте до месяца, в котором доходы сотрудника с начала года превысят 350 000₽.

Интересный факт

Если ребёнок быстро вырос и вступил в брак, то вычет на него уже нельзя получить — теперь он обеспечивает себя сам. А вот если он решил попробовать себя в работе, то у родителей ещё остается право на вычет. В общем, женитьба — дело ответственное:)

Документы на вычет за ребёнка

Для начала работнику нужно написать заявление на вычет в свободной форме и приложить к нему подтверждающие документы: свидетельство о рождении или справку из учебного заведения.

Шаблон заявления на вычет

Если сотрудник работает не с начала года или по совместительству трудится в другой организации, попросите у него справку по форме 2-НДФЛ с других мест работы. Она подтвердит, что доход с начала года не превысил 350 000₽.

Важно: не предоставляйте сотруднику стандартные налоговые вычеты, которые он не получил у прежнего работодателя или получил не в полном размере.

В некоторых случаях будут нужны и другие документы. Например, у супруга, который не является родителем или опекуном ребенка, попросите заявление матери или отца ребенка о том, что супруг его обеспечивает.

Некоторые документы нужно обновлять каждый год. Общее правило: если документ подтверждает право на вычет только в одном периоде, значит, в следующем его нужно обновить. Например, справку из ВУЗа запрашивайте ежегодно, ведь ситуация в следующем году может измениться.

Период предоставления вычета на ребёнка

Предоставляйте вычет с того месяца, в котором сотрудник подтвердит, что у него появился ребёнок. Если сотрудник подал заявление в текущем году, то вычеты предоставляйте с начала года. Даже если о своем праве на вычет он заявил в середине или конце года.

Пример

Алиса работает в организации с начала года, а вот о том, что у неё есть право на вычет, она вспомнила только в мае, тогда и подала заявление. Алиса — мама, у неё есть два несовершеннолетних сына. А значит, с января по май вычетов накопилось на 14 000₽ (1 400 × 2 × 5).

У Алисы оклад 40 000₽, всего с января по апрель Алисе начислили 160 000₽ (40 000 × 4) и удержали НДФЛ — 20 800₽.

В мае бухгалтер посчитает все неучтённые вычеты и из зарплаты удержат только НДФЛ в 3 380₽ ((200 000 — 14 000) × 0,13 — 20 800), вместо 5 200₽ (200 000 × 0,13 — 20 800). А значит на руки Алиса получит 36 620₽ (40 000 — 3 380), вместо 34 800₽ (40 000 — 5 200).

А вот если у сотрудника было право на вычет в прошлом году и он забыл заявить о нём, то получить этот вычет он сможет только самостоятельно через налоговую.

Вычет на себя

Некоторым взрослым положен вычет в 500₽ или 3 000₽. Размер зависит от того, к какой льготной категории относится работник. Среди них инвалиды, пострадавшие от Чернобыльской катастрофы, участники военных действий, герои России и многие другие. Все категории можно посмотреть в подпункте 1 и 2 пункта 1 статьи 218 НК РФ.

Чтобы получить вычет, сотрудник приносит заявление и документы, подтверждающие его право на вычет.

Такие вычеты нельзя складывать и использовать одновременно. Если сотрудник имеет право на несколько стандартных вычетов, предоставьте один из них — максимальный. Зато здесь нет лимита доходов — вычеты за себя предоставляйте независимо от размера полученных доходов.

Вычет для ИП на УСН, ЕНВД и Патенте

Если вы ИП на УСН, ЕНВД или Патенте и у вас есть ребёнок, то получить вычет не получится. Ваши доходы не облагаются НДФЛ по ставке 13%, поэтому к ним нельзя применить вычет.

А вот есть ИП, к примеру, параллельно трудится по найму, то он получит вычет у работодателя, но к ИП это уже не имеет никакого отношения.

Вычеты в Эльбе

В Эльбе можно добавить только стандартные налоговые вычеты. Для этого зайдите в раздел Сотрудники → Нужный сотрудник → Вычеты → Добавить вычет.

Ведите учёт сотрудников вместе с Эльбой — 30 дней бесплатно

Статья актуальна на 27.06.2018

Источник: https://e-kontur.ru/enquiry/1293/vychety-po-ndfl

Заявление на вычет на детей по НДФЛ в 2018 году: образец

Заявление на вычет на детей по ндфл в 2018 году образец

Работники могут получать стандартный налоговый вычет на несовершеннолетних детей. Работодатель вправе применить такой вычет на основании заявления работника. Читайте, как заполнить заявление на вычет на детей по НДФЛ в 2018 году, скачайте образец заявления.

Скачать образец заявления на вычет по НДФЛ на ребенка в 2018 году>>> 

Срочная новость для всех бухгалтеров по зарплате: Минфин настаивает на НДФЛ и взносах с подотчетных сумм. Подробности читайте в журнале “Российский налоговый курьер”.

Скачать таблицу детских вычетов в 2018 году>>>

Кто пишет заявление на налоговый вычет на детей в 2018 году

Заявление на налоговые вычеты на детей в 2018 году пишут:

  • Работники, имеющие несовершеннолетних детей, то есть не достигших 18 лет,
  • Работники, у которых есть дети в возрасте до 24 лет, обучающиеся в вузе по очной форме.

Заявление работник должен написать в следующих случаях:

  • При поступлении на работу к работодателю,
  • При возникновении права на налоговый вычет,
  • При изменении обстоятельств, дающих право на получение вычета.

Пример 1

У бездетного работающего сотрудника родился ребенок. Он пишет заявление в связи с возникновением права на налоговый вычет.

Пример 2

Сотрудник получал вычет на одного ребенка. В июле у работника родился второй ребенок. Обстоятельства, предоставляющие право на получение вычета, изменились, и работник пишет новое заявление.

Образец заявления на вычет по НДФЛ в 2018 году: на каком бланке писать

Законодательством не установлен единый бланк заявления на предоставление льготы по НДФЛ на ребенка. Каждый работодатель разрабатывает такой бланк самостоятельно.

Мы разработали для вас образец, содержащий все сведения, необходимые для предоставления вычета.

Скачайте образец заявления на вычеты на детей по НДФЛ в 2018 году >>>

А теперь на примере нашего образца заявления выясним, как его заполнить.

Читайте по теме: Коды вычетов на детей по НДФЛ в 2019 году изменения таблица

Состав заявления на налоговый вычет на ребенка в 2018 году

Разрабатывая бланк заявления, включите в него следующие пункты:

  • Реквизиты организации и ФИО ее руководителя. Если работодателем является предприниматель, то укажите его полные ФИО,
  • ФИО и должность заявителя,
  • Заголовок документа,
  • Текст заявления,
  • Список прилагаемых документов,
  • Дата составления заявления и подпись заявителя.

Обратите внимание

Законодательство не обязывает работника писать заявление на льготы ежегодно. Работодатель, предоставивший налоговые вычеты в предыдущем году, с начала нового календарного года продолжает предоставлять их тем же работникам.

Включите в состав заявления обязательство работника сообщать об утрате права на налоговые вычеты. Это снизит риск претензий необоснованного уменьшения НДФЛ, если работник утратил право на льготу.

Образец текста заявления на налоговый вычет на ребенка в 2018 году

В тексте заявления необходимо указать следующие элементы:

  • Просьба предоставить стандартный налоговый вычет на ребенка (или детей, если их несколько),
  • Ссылка на нормативный акт, предоставляющий право на вычет (пп.4 п.1 ст.218 НК РФ),
  • Список детей, на которых работник просит учитывать льготу.

Вот как это выглядит на образце.

Список детей в заявлении на налоговый вычет на ребенка в 2018 году

В тексте заявления работник должен указать список детей, на которых он просит предоставить налоговый вычет. В списке работник указывает полные ФИО и дату рождения детей.

Если работник имеет право на получение двойного вычета, то в списке детей он должен указать основание такого удвоения.

Если в заявлении работник указывает совершеннолетнего ребенка, он должен указать наименование вуза, в котором ребенок учится очно.

Образец приложения к заявлению на вычеты на детей в 2018 году

Работодатель несет ответственность за правильность исчисления НДФЛ. Для подтверждения обоснованности получения вычета получите от работника комплект обязательных документов:

  • Копии свидетельства о рождении детей, на которых сотрудник просит предоставить льготу,
  • Копии свидетельства о рождении других, даже уже совершеннолетних детей. Это необходимо для подтверждения очередности рождения детей, от которой зависит сумма вычета.

Кроме обязательных документов могут потребоваться дополнительные документы. Их сотрудник предоставляют в отдельных случаях. А таблице образец документов, которые могут потребоваться.

Документы Когда прилагаются
Подтверждающие факт усыновления ил опекунстваПри получении вычета на приемных детей
Справка о группе инвалидностиПри получении повышенного вычета на ребенка-инвалида
Подтверждающие воспитание ребенка в одиночкуПри получении двойного вычеты одиноким родителем
Свидетельство о браке и подтверждение совместного содержания ребенкаПри получении вычета новым супругом родителя
Справка 2-НДФЛ с предыдущего места работыПрилагается к заявлению от нового работника, который с начала года трудился в другой организации и получал там доходы и вычеты

Как оформить заявление на вычеты на детей в 2018 году

Заявление работник подает работодателю в бумажном виде. Написать его можно от руки или напечатать на компьютере. Документ должен быть заверен собственноручной подписью сотрудника.

Некоторые организации переходят на электронный документооборот внутри компании. В этом случае работник может подать в бухгалтерию заявление в электронном виде, заверив его собственной электронно-цифровой подписью.

Источник: https://www.rnk.ru/article/215760-zayavlenie-vychet-detey-ndfl-2018-obrazets

Образцы заявления на детский вычет в 2018 году

Заявление на вычет на детей по ндфл в 2018 году образец

Вычеты на детей входят в перечень стандартных налоговых вычетов по налогу на доходы физических лиц. Право на такой вычет регламентируется главой 23 Налогового кодекса Российской Федерации, а именно статьей 218.

Если физическое лицо работает по найму и у него с работодателем оформлены трудовые отношения, то подавать заявление на вычет ему необходимо по месту работы. Если же гражданин относится к категории самозанятого населения, и при этом он получает доход, облагаемый по ставке 13%, то получать вычет придется путем подачи декларации в налоговую инспекцию.

Кто может подать заявление на вычет на детей

Стандартный налоговый вычет на ребенка – это льгота, по НДФЛ, основанием для получения которой является наличие детей. Вычет предоставляется на каждого ребенка до достижения им совершеннолетия, а в случае очного обучения до достижения 24 лет. Получить льготу можно только при получении доходов, облагаемых ставкой 13%. Правом воспользоваться вычетом обладают:

  • Каждый из родителей;
  • Усыновитель;
  • Супруг либо супруга усыновителя;
  • Опекуны;
  • Попечители.

У единственного родителя имеется возможность уменьшать налоговую базу по НДФЛ на вычет в двойном размере. Это право сохраняется до момента вступления в брак, либо до достижения ребенком возраста 18 лет или 24 лет, если он обучается на очной форме.

Предельная величина дохода для получения стандартной льготы на детей составляет 350 тысяч рублей. Налоговая база исчисляется нарастающим итогом с начала периода. Причем, если гражданин устроился на работу не с начала года, то к заявлению на вычет он прикладывает справку от предыдущего работодателя.

Если один из родителей не получает доход, то он может уступить свое право на получение льготы на ребенка другому. Для этого необходимо к заявлению на налоговый вычет на детей приложить письменный отказ супруга(супруги) и справку об отсутствии дохода.

Стандартный вычет на ребенка предоставляется с момента рождения (усыновления, установления опеки, попечения) до:

  • конца года, в котором ребенку исполнилось 18 либо 24;
  • момента вступления ребенка в брак.

Обязанностью работника является уведомление работодателя о наступлении одного из перечисленных фактов, отменяющих стандартную льготу.

Нужно ли каждый год писать заявление на вычет

Законодательством предусмотрено, что льгота по подоходному налогу предоставляется работодателем после получения от работника заявления на стандартный налоговый вычет. Инициативу к получению причитающейся льготы физическое лицо должно проявить в момент поступления на работу.

Если работник приступил к исполнению трудовой функции не с начала года, а позже, то заявление на вычет на ребенка подается с даты приема на работу, а предоставляется с начала налогового периода. Такое мнение выражает Минфин.

Ситуацию, когда работник не подал документы, подтверждающие право на вычет, можно исправить. Вернуть излишне уплаченный НДФЛ можно из бюджета, отправив в налоговую инспекцию декларацию 3-НДФЛ. Декларация подается ежегодно до 30 апреля года следующего за отчетным до прекращения права на получение льготы.

Налоговым кодексом РФ не предусмотрена ежегодная подача заявления на вычет на детей. Но бухгалтер работодателя может требовать переписать документ в случаях:

  • если форма заявления на стандартный вычет предусматривает указание года, в котором должна быть предоставлена льгота;
  • если форма заявления на стандартный вычет предусматривает указание суммы льготы, а ее размер изменился.

Чтобы избежать переписывания заявления и сбора пакета документов, работник может написать бессрочное заявление.

Как написать заявление на налоговый вычет на ребенка

Форма заявления на налоговый вычет в 2018 году произвольная. Обычно работодатель предоставляет бланк, в которые работник вносит свои данные. Но если готового шаблона нет, то в заявлении необходимо указать:

В шапке заявления:

  • Должность ответственного лица работодателя;
  • Наименование организации работодателя;
  • ФИО ответственного лица, которому адресован документ;
  • Должность (профессия) работника;
  • ФИО работника.

Основная часть должна содержать:

  • Наименование документа (заявление);
  • Просьбу работодателя о предоставлении стандартного налогового вычета;
  • Ссылку на законодательство (например: ст. 218 НК РФ);
  • Указание количества детей и их ФИО и год рождения;

Приложения:

  • Копии свидетельств о рождении каждого ребенка;
  • Справка из учебного заведения;
  • Справка медико-социальной экспертизы (для подтверждения инвалидности ребенка);
  • Справка 2-НДФЛ с предыдущего места работы (при устройстве на работу не с начала года).

Дата и подпись работника.

Не имеет никакого значения, как написано заявление, от руки либо машинописным текстом.

Размеры стандартных вычетов на детей в 2018 году:

  • Первый и второй ребенок – 1400 руб.;
  • Третий и последующие – 3000 руб.;
  • Ребенок-инвалид для усыновителя, опекуна, попечителя – 6000 руб.;
  • Ребенок-инвалид для родителей – 12000 руб.

Все вычеты должны быть представлены на каждого из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей).

Для подтверждения права на стандартную льготу потребуются, в зависимости от ситуации, следующие документы:

  1. Свидетельства о рождении детей;
  2. Свидетельство о регистрации брака;
  3. Отказ от супруга (супруги) в случае уступки права на получение вычета;
  4. Усыновители, опекуны и попечители предоставляют документы, подтверждающие усыновление, установление опеки либо попечения;
  5. Свидетельство о смерти второго родителя;
  6. Решение суда в случае установления отцовства (материнства) в судебном порядке;
  7. Справка из учебного заведения о зачислении в студенты с очной формой обучения;
  8. Заключение медицинской экспертизы при установлении инвалидности, в случае необходимости подтверждать статус инвалида, справка предоставляется работодателю с периодичностью ее обновления;
  9. 2-НДФЛ с предыдущего места работы, если трудоустройство происходит не в начале налогового периода.

Заявление на налоговый вычет на ребенка в 2018 году (образец)

Заявление о предоставлении стандартного налогового вычета на ребенка не имеет официально утвержденного бланка, поэтому составляется в свободной форме. Перед вами несколько образцов заявлений, по примеру которых вы можете составить свои документы.

Образец заявления на налоговый вычет на ребенка в 2018 году

Заявление на вычет на детей по НДФЛ в 2018 году (образец)

Заявление на стандартный налоговый вычет на ребенка-инвалида в 2018 году (образец)

Образец заявления двойного налогового вычета на ребенка вы можете найти здесь.

Источник: https://nalogu-net.ru/obrazcy-zayavleniya-na-detskij-vychet-v-2018-godu/

Налоговый вычет на детей в 2018 году: размеры лимиты

Заявление на вычет на детей по ндфл в 2018 году образец

Работники, у которых есть дети, вправе получить стандартный налоговый вычет по НДФЛ. Такое право предоставляют родным и приемным родителям.

В статье вы найдете образец заявления на налоговый вычет на детей. А также узнаете в каком порядке предоставить вычет.

Кому предоставлять

В 2018 году родители, опекуны и попечители могут получать налоговый вычет на ребенка по месту своей работы. Вычет положен на каждого несовершеннолетнего, а также учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта до 24 лет. Стандартные вычеты на детей предоставляйте с месяца:

  • рождения или усыновления ребенка;
  • установления опеки или попечительства;
  • заключения договора о передаче ребенка в семью на воспитание.

Право на вычеты имеют те работники, которые получают доходы, облагаемые НДФЛ по ставке 13 процентов (п. 3 ст. 218 НК РФ). Исключение – работники-иностранцы:

  • беженцы или получили временное убежище в РФ;
  • трудятся по найму в РФ на основании патента;
  • высококвалифицированные специалисты.

Такие сотрудники вправе претендовать на вычеты после того, как приобретут статус налоговых резидентов России (письмо ФНС России от 30.10.2014 № БС-3-11/3689). Несмотря на то, что доходы таких иностранцев с первого дня пребывания в России облагаются по ставке 13 процентов.

Внешние совместители могут выбирать работодателя, у которого станут получать стандартный налоговый вычет. Поэтому, если к вам обратился такой сотрудник, предоставьте такое право. Уменьшите на сумму вычета доходы совместителя, которые начислила ваша организация. Выплаты прочих работодателей не учитывайте (п. 3 ст. 218, п. 3 ст. 226 НК РФ).

Порядок предоставления вычета

Предоставляйте работникам вычет по НДФЛ на ребенка по заявлению в произвольной форме. Также необходимы документы, которые подтверждают право на вычет. Смотрите образец заявления:

  Скачать образец заявления

Если в семье несколько детей, документ нужен на каждого из них. Даже если вычет на ребенка не положен. Так можно определить очередность рождения детей по датам, указанным в свидетельствах (первый ребенок – самый старший). От этого зависит размер вычета (1 400 или 3 000 руб.).

Заявление достаточно получить один раз – при приеме на работу. Если изменилось основание, попросите написать новое заявление. Например, если родится еще один ребенок, или работающий отец отказался от вычета в пользу матери. Такой вывод следует из письма Минтруда России от 08.08.2011 № 03-04-05/1-551.

Перечень документов, чтобы подтвердить право на вычеты, в том числе в двойном размере, смотрите в таблице.

Таблица 1. Перечень документов

№ п/пНаименование документа
1Оригинал справки из учебного заведения, в которой указаны период и форма обучения ребенка. Она нужна раз в год на ребенка в возрасте от 18 до 24 лет (письмо Минфина России от 02.10.2015 № 03-04-05/56445)
2Справка об инвалидности, если ребенок – инвалид. Форма утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 24.11.2010 № 1031н
3Свидетельство о браке, если сотрудник – супруг родителя ребенка. По мнению Минфина России, в этом случае понадобится и заявление, что ребенок находится на совместном иждивении супругов (письмо от 05.09.2012 № 03-04-05/8-1064). Так что вычет на одного ребенка могут одновременно получать четыре человека: оба родителя и их новые супруги
4Документы об уплате алиментов на ребенка
5Копия свидетельства об установлении отцовства
6Копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью, копия удостоверения приемного родителя
7Копии документов, подтверждающих установление опеки или попечительства
8Заявление второго родителя об отказе от получения вычета. Его может написать, например, отец в пользу матери. Тогда нужна справка 2-НДФЛ с места работы. Сотрудница должна будет предоставлять справку ежемесячно (письмо Минфина России от 28.05.2015 № 03-04-05/30910). Так как неработающий родитель права на детский вычет не имеет
9Документ, подтверждающий статус единственного родителя, если работник написал заявление на вычет в двойном размере. Можно представить свидетельство о смерти второго родителя или судебное решение о признании его умершим (безвестно отсутствующим)

Размеры и лимиты в 2018 году

Сумма для удержания зависит от количества детей, отношений между родителями и ребенком, а так же от статуса малыша. Размеры в 2018 году смотрите в таблице ниже. Например, на первого или второго по рождению ребенка сумма равна 1 400 руб. ежемесячно, а на третьего, четвертого и так далее – 3 000  руб. в месяц.

Таблица 2. Размеры стандартных налоговых вычетов

На какого ребенкаРазмер, руб.
для родителя, усыновителядля опекуна, попечителя, приемного родителя
Первый14001400
Второй14001400
Третий и каждый последующий30003000
Ребенок-инвалид до 18 лет12 0006000
Ребенок-инвалид I или II группы, учащийся очно, аспирант, ординатор, интерн, студент (до 24 лет)12 0006000

Рассмотрим несколько ситуаций.

1. Очередность рождения малыша. Вычет на третьего и каждого следующего ребенка предоставляйте независимо от того, положен ли он на первого и 2-го ребенка. Это означает, что если старшие дети достигли 18 лет или перестали быть студентами, на младшего ребенка вычет предоставляется 3 тыс. руб.

 Пример 1. У работницы трое детей: Максим, Валерия, Анна. Аня учится в школе, Лера в Вузе на очном отделении, 24 апреля 2018 года ей исполнится 24 года. Максим самостоятельно работает.

Сотрудница имеет право на стандартные вычеты:

  • Максим – вычетов нет, достиг совершеннолетия;
  • Валерия (второй ребенок) – 1 400 × 4 = 5600 рублей;
  • Анна (третий ребенок) – 3 000 × 12 = 36 000 руб.

Важно! Если у супругов родился ребенок, а от прошлого брака у каждого есть по собственному ребенку, которые живут с ними, общий ребенок будет третий для вычета по НДФЛ.

2. Ребенок-инвалид. Верховный суд РФ разрешил предоставлять работнику два стандартных налоговых вычета на ребенка-инвалида – обычный и повышенный. Главное условие получения – заявление сотрудника.

Пример 2. У работника три несовершеннолетних ребенка.

Старшему ребенку-инвалиду 14 лет. Вычет составит 13,4 тыс. руб. (12 + 1,4), на второго ребенка –1,4 тыс. руб., на третьего – 3 тыс. руб.

Если ребенок-инвалид третий по счету, то на него положен вычет в размере 15 тыс. руб. (12 + 3), а старшим детям по 1,4 тыс. руб. на каждого.

3. Повышенные вычеты. Законодательство разрешает предоставлять работникам двойной размер вычета в двух ситуациях:

1. Работник является единственным родителем (усыновителем, опекуном, попечителем). Расторжение брака не является основанием для возникновения права на вычет в двойном размере по основанию единственный родитель. Чтобы возникло такое право, второй родитель должен быть объявлен умершим или признан безвестно отсутствующим.

2. Сотрудник получает вычет за второго родителя, так как он отказался его получать. Существует перечень ситуаций, когда второй родитель не может отказаться, если:

  • не работает;
  • находится в декретном отпуске;
  • находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • состоит на учете в центре занятости.

Вычеты предоставляйте за все месяцы налогового периода независимо от того, был у сотрудника доход или нет. То есть накапливайте вычеты в пределах одного года.

В месяце, когда у сотрудника появится доход, облагаемый по ставке 13 процентов (кроме дивидендов), уменьшите его на всю сумму накопленных вычетов.

Если до конца года доходов не появится, накопленные вычеты на следующий год не переносите…

— Из рекомендации Системы Госфинансы: Восемь правил для детских вычетов по НДФЛ в 2018 году

До какого возраста предоставлять льготы

Вычетом сотрудник может воспользоваться до конца года, в котором ребенок достиг 18-летнего возраста. Исключение составляют вычеты на детей, которые учатся по очной форме обучения, а также являются аспирантами, ординаторами, интернами, студентами или курсантами. В этих случаях срок предоставления продлевается до конца года, в котором ребенку исполнится 24 года. 

Если ребенок окончил обучение до того, как ему исполнилось 24 года, сотрудник теряет право на вычет с месяца, следующего за тем, в котором обучение прекратилось. 

Что делать, когда школьник стал совершеннолетним? Нужны ли новые документы? Ответ смотрите в статье журнала Зарплата в учреждении

Лимиты дохода для вычета на детей по НДФЛ в 2018 году

350 тыс. руб. – размер дохода работника, свыше которого стандартные налоговые вычеты не предоставляют.

Вычет на детей предоставляйте ежемесячно в течение календарного года до тех пор, пока доход налогоплательщика, облагаемый по ставке 13%, не превысит с начала года 350 тыс. руб. С месяца, в котором суммарный доход стал больше этой суммы, детские вычеты не предоставляйте. Причем это ограничение действует, когда один из родителей получает вычет в двойном размере.

Если сотрудник устроился не сначала года, при расчете лимита в 350 тыс. руб. учтите его зарплату с предыдущего места работы. Для этого попросите работника подтвердить свой доход справкой 2-НДФЛ, выданной предыдущим работодателем.

Пример 3. Работник – резидент РФ получает детский вычет на первого ребенка с января 2018 года.

Размер стандартного вычета в данном случае – 1400 руб.

Зарплата работника – 48 000 руб. в месяц. С января по июль бухгалтер ежемесячно уменьшает подлежащую уплате сумму НДФЛ на 182 руб. (1400 руб. × 13%).В месяц сотрудник получает:

48 000 руб. – (48 000 руб. × 13% – 182 руб.) = 41 942 руб.

За август 2018 вычет не положен. Ведь совокупный доход за восемь месяцев составит 384 тыс. руб. (48 000 руб. × 8 мес.). А это выше лимита.

Источник: https://www.budgetnik.ru/art/102717-qqq-10-31-nalogovyy-vychet-na-detey-v-2018-godu-razmery-i-limity

Заявление на вычет на детей и другие документы

Заявление на вычет на детей по НДФЛ в 2018 году составляют в произвольной форме. Составить и сдать его в бухгалтерию нужно до конца текущего года. Иначе получить вычет за год он сможет только самостоятельно. Для этого придется обратиться в налоговую инспекцию по месту жительства и предоставить налоговикам декларацию № 3-НДФЛ и подтверждающие документы.

Если работник вправе получить стандартные вычеты по нескольким основаниям, он вправе подать в бухгалтерию несколько заявлений: о предоставлении вычетов на себя и на детей. Оба заявления он вправе объединить в одно.

Заявление на стандартный налоговый вычет на детей в 2018 году (образец)

Заявление на налоговый вычет на ребенка в 2018 году (образец) может выглядеть так:

Если в одном заявлении сотрудник указывает несколько вычетов, то образец заявления может выглядеть так:

Скачать бланки заполненных заявлений на вычет на детей в 2018 году вы можете по ссылкам:

Когда подают заявление на вычеты на детей в 2018 году

Стандартный налоговый вычет на детей предоставляйте после того, как получите от сотрудника копию свидетельства о рождении детей. Если ребенок родился вне России, то вычет можно оформить по документам, заверенным компетентными органами этого государства. Но нужен его построчный перевод. Заверять апостилем такие документы не требуется.

Вычет предоставляют, как правило, на детей до 18 лет. Исключение предусмотрено для тех, кто учиться по очной форме. Здесь возраст составляет 24 года. Для подтверждения права на льготу нужна справка с места обучения ребенка. Если ребенок учится за границей, справка об обучении должна быть переведена на русский язык.

Как получить вычет на детей

Если на обеспечении работника есть дети, то он вправе получать стандартные налоговые вычеты на них. Применить их можно при условии, что работник является налоговым резидентом и только к доходам, которые облагают НДФЛ по ставке 13 процентов. Исключение дивиденды. По ним его не предоставляют и этот доход на вычет на детей не уменьшают.

Вычет не зависит от того, места жительства детей. Получить его могут родители, в том числе и приемные, их супруги, усыновители, опекуны и попечители ребенка. Но только если ребенок находится у них на обеспечении.

Форма и степень участия каждого из родителей в обеспечении ребенка для вычета по НДФЛ налоговым законодательством не определены. По семейному законодательству родители сами решают, где и с кем будет проживать ребенок.

Однако обязанность обеспечивать ребенка не зависит от его местожительства (прописки).

Поэтому, отец, который платит алименты на отдельно проживающего ребенка, вправе получить стандартный налоговый вычет. Для этого ему достаточно представить документы, подтверждающие уплату алиментов. Платежное поручение, если алименты он платил через банк, или расписка – если наличными.

Правом на льготу могут воспользоваться и супруги родителей, если последние платят алименты на своего ребенка. Имущество, нажитое супругами в браке, является их совместной собственностью.

В том числе и деньги, которые надо выплачивать в виде алиментов на содержание детей. Супруги родителей, которые платят алименты, тоже участвуют в содержании этих детей.

А значит, они также имеют право и на стандартные налоговые вычеты.

Нужно ли предоставлять сотруднику стандартные налоговые вычеты на ребенка при отсутствии доходов в отдельных месяцах календарного года? Да, нужно. Накапливайте их. Если до конца года доход, облагаемый по ставке 13 процентов (кроме дивидендов), все же будет выплачен, уменьшите базу для расчета НДФЛ на них.

Стандартный вычет предоставляется за каждый месяц календарного года. Право на него сохраняется и в тех месяцах, в которых у работника не было доходов. Вычеты за эти месяцы накапливаются. Они складываются с вычетом, который положен сотруднику за месяц когда он стал получать такие доходы.

Пример
Две работницы имеет по двое детей, на которых ежемесячно предоставляются стандартные вычеты в сумме 2800 ₱

С 1 ноября первая работница ушла в отпуск за свой счет, а вторая – в декретный отпуск. В декабре первой работнице начислена премия 5000 ₱ Второй в ноябре и декабре доходы не начислялись.

НДФЛ с доходов первой работницы бухгалтер рассчитал так.

С января по октябрь (10 месяцев) доход 180 000 ₱.

Доход первой работницы за год 185 000 ₱ (180 000 ₱ + 5000 ₱).

Налоговая база по НДФЛ – 151 400 ₱ (185 000 ₱ – 2800 ₱ × 12 мес.).

Сумма НДФЛ составляет 19 682 ₱ (151 400 ₱ × 13%).

Сумма налогового вычета, предоставленного первой работнице с января по октябрь, 28 000 ₱ (2800 ₱ × 10 мес.).

НДФЛ, удержанный из доходов с января по октябрь и перечисленный в бюджет, 19 760 ₱ ((180 000 ₱ – 28 000 ₱) × 13%).

Доходы в ноябре у нее отсутствовали. Положенный ей вычет за этот месяц был перенесен на декабрь. В результате на 31 декабря у работницы сложилась переплата по НДФЛ в 78 ₱ (19 760 ₱ – 19 682 ₱).

НДФЛ с доходов второй работницы за год бухгалтер рассчитал так же.

С января по октябрь (10 месяцев) ее доход 180 000 ₱

База по НДФЛ 152 000 ₱ (180 000 ₱ – 2800 ₱ × 10 мес.). НДФЛ составил 19 760 ₱ (152 000 ₱ × 13%).

В ноябре и декабре у нее не было доходов, облагаемых НДФЛ по ставке 13 процентов. Несмотря на это, ей полагаются вычеты за эти два месяца (5600 ₱).

Налоговая база за год 146 400 ₱ (152 000 – 5600), НДФЛ – 19 032 ₱ (146 400 ₱ × 13%). По заявлению работницы переплата 728 ₱ (19 760 – 19 032) была перечислена на ее карту.

Источник: https://www.buhsoft.ru/article/1046-zayavlenie-na-vychet-na-detey-po-ndfl-v-2018-godu-obrazets

Адвокат Орлов
Добавить комментарий