Все коэффициенты для начисления пенсии работникам крайнего севера

Выход на льготную пенсию для работников Крайнего Севера

Все коэффициенты для начисления пенсии работникам крайнего севера

Еще 15 января 1993 года между правительством Украины и правительством Российской Федерации было заключено Временное соглашение  о гарантиях прав граждан, работавших в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в области пенсионного обеспечения, которое действует и по сей день.

В соответствии с условиями данного Соглашения граждане обоих государств, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, независимо от места их постоянного проживания на территории обоих государств имеют право на пенсию по старости (по возрасту):

  •  мужчины – по достижении 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет,
  • женщины – по достижении 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет.

Гражданам , которые работали как в районах Крайнего Севера, так и в местностях, приравненным к районам Крайнего Севера, один год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, засчитывается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Например, человек проработал 10 лет в районах крайнего Севера и 7 лет в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

С учетом того, что год работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера засчитывается за 9 месяцев работы на Крайнем Севере, его стаж работы в районах Крайнего Севера составит: 7*9/12 = 15 лет, что достаточно для более раннего выхода на пенсию.

При определении права на пенсию в соответствии с Соглашением применяется Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, который действовал до 1 января 1992 года.

Позже Перечень был дополнен Российским правительством, однако для определения права на льготную пенсию согласно Соглашения работа в районах, внесенных в Перечень после 1 января 1992 года не учитывается.

С Перечнем районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей можно ознакомится на сайте Верховной Рады Украины, по ссылке: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/v0012400-83.

При назначении пенсии в соответствии с Временным соглашением на территории Украины, Российская Федерация возмещает расходы на выплату этой пенсии в той ее части, которая соответствует продолжительности трудового стажа, выработанного в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, начиная с 1 января 1991 года. В этом случае часть пенсии, которая соответствует продолжительности трудового стажа, выработанного в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, исчисляется по нормам законодательства Российской Федерации.

Порядок перевода и выплаты пенсий в соответствии с Временным Соглашением регулируется Постановлением Пенсионного фонда от 07.08.1996 г. № 10-3. Пенсионер, работавший в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях после 1 января 1991 года подает в управление Пенсионного фонда заявление и документы, подтверждающие его постоянное проживание на территории Украины.

Сотрудники Пенсионного фонда сами заполняют формуляр и пересылают его в Россию. Российская сторона осуществляет перевод пенсий раз в квартал, во втором месяце квартала, после чего деньги выплачиваются пенсионеру по курсу НБУ, действовавшему на день их поступления, через уполномоченный банк Украины.

Все расходы, связанные с переводом и выплатой пенсий несет Пенсионный фонд Украины.

Такой порядок выплаты пенсии осуществляется до возникновения права на пенсионное обеспечение согласно законодательству Украины. После этого вся пенсия выплачивается украинской стороной в соответствии с законодательством Украины.

Пенсия на общих основаниях

Если человек проработал в районах Крайнего Севера меньше 15 календарных лет, то вопрос назначения пенсии такому лицу будет решаться на общих основаниях согласно Закону Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании” (далее – Закон), т.е. при достижении пенсионного возраста. Стоит заметить, что пропорциональное снижение пенсионного возраста не предусмотрено. Даже при стаже работы в северных районах 14 лет и 11 месяцев, право на пенсию у мужчины возникнет лишь в 60 лет.

Пунктом 5 Заключительных положений  Закона предусмотрено, что период работы до 1 января 1991 года в районах Крайнего Севера или приравненных к ним районах зачисляется на условиях законодательства, которое действовало до 1 января 1991 года. По законодательству, действовавшему ранее период работы в районах Крайнего Севера или местностях к ним приравненных исчислялся в следующем порядке:

  • для назначения пенсий по возрасту и по инвалидности период работы с 1 августа 1945 года до 1 марта 1960 1 год работы засчитывался за 2 года, а с 1 марта 1960 до 1 января 1991 года 1 год работы за 1 год и 6 месяцев;
  • для назначения пенсий за выслугу лет период работы с 1 августа 1945 года до 1 марта 1960 засчитывается за 2 года, а с 1 марта 1960 года – год за год.

Необходимым условием для применения кратности является заключение срочного трудового договора. Если пенсионер не может предоставить трудовой договор, то документами, которые будут служить основанием для применения кратного исчисления стажа работы в районах Крайнего Севера могут быть:

  • трудовая книжка, в которой есть существующий штамп предприятия о распространении льгот по исчислению стажа работы (только записи в трудовой книжке о факте работы в районах Крайнего Севера не достаточно для исчисления стажа с учетом кратности);
  • справка предприятия, учреждения, организации, где работало лицо, в котором указано о факте работы по срочному трудовому договору, период на который он был заключен и распространения на лицо льгот по исчислению стажа за этот период.

Актуальные статьи, новости, советы экспертов о начислении пенсии в Украине читайте здесь.

Источник: https://prostopravo.com.ua/pensiya/stati/osobennosti_nachisleniya_pensii_rabotavshim_v_rayonah_kraynego_severa

О пенсионном обеспечении в системе мвд россии

Все коэффициенты для начисления пенсии работникам крайнего севера

В течение последних двух лет пенсии в системе МВД России пересчитывались шесть раз: четыре – в связи с ростом доли денежного довольствия, учитываемого для назначения пенсий, два – в связи с ростом расчетного размера пенсии, применяемого для исчисления надбавок и повышений отдельным категориям пенсионеров (участникам Великой Отечественной войны, труженикам тыла, ветеранам боевых действий и т.п.).

В среднем пенсия вышедшим на заслуженный отдых сотрудникам органов внутренних дел за два года выросла на 14,5 процента.В 2014 году в соответствии с законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами осуществлена выплата более 910 тысячам пенсионеров пенсий, пособий и компенсаций на сумму 166,9 млрд рублей.

Причем пенсии в прошлом году в системе МВД России пересматривались трижды:с 1 января 2014 года – в связи с увеличением суммы денежного довольствия, принимаемой для исчисления пенсии до 60,05 процента;с 1 апреля 2014 года – в связи с индексацией социальной пенсии по старости;с 1 октября 2014 года в – связи с увеличением суммы денежного довольствия, принимаемой для исчисления пенсии, до 62,12 процента.Таким образом, в результате проведенных в 2014 году мероприятий по повышению пенсий обеспечено выполнение требований подпункта «г» пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 604 «О дальнейшем совершенствовании военной службы в Российской Федерации», то есть их размеры в среднем увеличились на 7,0 процента, что на 2 процента превышает прогнозируемый уровень инфляции (5,0 процента), установленный федеральным законом о бюджете на 2014 год.В итоге средний размер пенсии составил:за выслугу лет – 15 770 рублей;по инвалидности – 17 400 рублей;по случаю потери кормильца – 7 630 рублей. По состоянию на 1 января 2015 года на пенсионное обеспечение МВД России принято 12 тысяч пенсионеров Крымского федерального округа. В составе центров финансового обеспечения МВД по Республике Крым и УМВД России по г. Севастополю созданы пенсионные подразделения для организации пенсионного обеспечения граждан, уволенных со службы.В 2015 году приостановлено действие части второй статьи 43 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (далее – Закон от 12 февраля 1993 года № 4468-I), предусматривающей ежегодное увеличение на 2 процента доли денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсии.В соответствии с частью 9 статьи 9 Федерального закона от 1 декабря 2014 г. № 384-ФЗ «О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов» в 2015 году размер денежного довольствия, учитываемый при исчислении пенсии, установлен на уровне 2014 года (62,12 процента от размера этого денежного довольствия).Согласно статье 49 Закона от 12 февраля 1993 года № 4468-1 минимальные размеры пенсий, надбавки к пенсиям, увеличения и повышения пенсий, предусмотренные вышеназванным Законом, подлежат пересмотру при увеличении расчетного размера пенсии, одновременно с его увеличением.Расчетный размер пенсии, установленный статьей 46 Закона от 12 февраля 1993 года № 4468-I, соответствует размеру социальной пенсии, предусмотренному подпунктом 1 пункта 1 статьи 18 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 166-ФЗ), и пересматривается одновременно с изменением (индексацией) социальной пенсии. Социальные пенсии в соответствии со статьей 25 Федерального закона № 166-ФЗ индексируются ежегодно с 1 апреля с учетом темпов роста прожиточного минимума пенсионеров в Российской Федерации за прошедший год. Коэффициент индексации социальных пенсий определяется Правительством Российской Федерации.Следовательно, увеличение размера социальной пенсии влечет за собой повышение расчетного размера пенсии, упомянутого в Федеральном законе № 4468-I, и, соответственно, перерасчет всех надбавок, повышений, увеличений к пенсиям по линии МВД России, выплачиваемых отдельным категориям граждан. 

В случае принятия Правительством Российской Федерации решения об индексации социальной пенсии с 1 апреля 2015 года будет увеличен и расчетный размер пенсии для пенсионеров системы МВД России, что повлечет за собой перерасчет надбавок, повышений и увеличений.

ФЭД МВД России, декабрь 2014 г.

О расчёте пенсии для сотрудников полиции, проходящих службу в органах внутренних дел в районах Крайнего Севера

Приводим пример расчета пенсии с 1 января 2013 года для оперативного дежурного авиационного отряда, капитана полиции, уволенного со службы с выслугой 27 лет, 6 месяцев в льготном исчислении, из которых 18 лет в календарном исчислении для процентной надбавки за выслугу лет.

Оклад по должности – 15500 рублей
Оклад по званию – 11000 рублейПроцентная надбавка за выслугу 18 лет (25%) – 6625 рублей

Итого: 33125 рублей

33125 х 56% = 18550 рублей – это денежное довольствие для исчисления пенсии.

За 27 лет пенсия назначается в размере  71 процент (за 20 лет – 50% плюс за каждый год 3% (7х3=21))
Пенсия составит 18550 х 71% = 13170 рублей 50 копеек.

К пенсии пенсионеров, проживающих в г. Якутске, начисляется районный коэффициент – 40 %.
Таким образом, размер пенсии составит:

13170 рублей 50 копеек х 1,40 = 18438 рублей 70 копеек.

Данный размер пенсии при выезде пенсионера в районы, где районный коэффициент не установлен или установлен в меньшем размере будет сохраняться только при условии, что стаж службы в районах Крайнего Севера переезжающего составляет не менее 15-ти лет.

Источник: https://xn--b1aew.xn--p1ai/Deljatelnost/work/social/Voprosi_pensionnogo_obespechenija

Какие льготы дает пенсионерам северный стаж

Все коэффициенты для начисления пенсии работникам крайнего севера

Работа на Крайнем Севере и в местностях, приравненных к нему, дает людям право на получение ряда льгот при выходе на пенсию. Суровые климатические условия, в которых приходится трудиться, компенсируются тем, что работники могут выйти на пенсию раньше и получать надбавки к ней, начисляемые с учетом районного коэффициента.

Для мужчин и женщин расчеты производятся по-разному.

В этом обзоре мы рассмотрим те особенности, которые имеет северный стаж для пенсии для мужчин, и разберемся, входит ли в него срок военной службы в районах Крайнего Севера (РКС), как формируется стаж вахтовиков, возможен ли переезд в другой регион с сохранением всех пенсионных выплат.

КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО

Получить доступ

Работа в районах Крайнего Севера сопряжена со многими трудностями, и поэтому в российском законодательстве предусмотрены льготы для тех, кто проработал в этих местностях определенный срок.

В Российской Федерации на Крайнем Севере (или в районах, приравненных к нему) располагаются 27 субъектов: часть островных территорий Северного Ледовитого океана, Ханты-Мансийский, Ненецкий, Ямало-Ненецкий и Чукотский автономные округа, Республики Саха и Тыва, Магаданская, Сахалинская и Мурманская области и др.

Для мужчин

Что нужно сделать мужчине, чтобы получить северные льготы:

  • достичь 55 лет;
  • трудиться не менее 25 лет;
  • проработать на Крайнем Севере как минимум 15 календарных лет (такой год в северных областях равен 9 месяцам работы).

Для женщин

Северный стаж для пенсии для женщин предполагает достижение ими 50-летнего возраста и 20 лет ударного труда, включающих 15 календарных лет работы на севере. При наличии двух и более детей он уменьшается на 3 года. Однако надо учитывать, что в него не войдут отпуска по уходу за ребенком (полутора- либо трехгодичный) — только дородовый и послеродовый декретный отпуск.

Можно ли получить северные льготы побыстрее?

Да, некоторым гражданам в стаж могут быть засчитаны периоды военной службы, учебы и даже отдыха.

В северный стаж для выхода на пенсию мужчинам может войти срок военной службы в районах Крайнего Севера, если служившие на Севере «срочники» после службы остались работать на Севере (и произошло это до 01.01.1992).

При работе вахтовым методом работнику будут засчитаны как периоды его труда, так и время проезда (а также межвахтенный отдых).

Военнослужащие тоже могут рассчитывать на особые условия по выходу на пенсию. Таким гражданам для ее оформления, помимо стандартного набора документов, нужно предоставить военный билет.

Что не войдет в стаж

В него не будут засчитываться те эпизоды, когда работник состоял на учете на бирже труда (при увольнении по сокращению штатов), а также работал по неполной ставке.

Однако если человек трудился по неполной ставке на нескольких предприятиях (двух и более) и претендует на льготы, ему будет необходимо собрать подтвержденные документами доказательства своей работы, — тогда его трудовую деятельность можно будет рассматривать как работу на полной ставке.

В этой связи особое значение имеет насколько правильно оформлены записи в трудовой книжке. Кроме того, в стаж не включаются учеба на курсах повышения квалификации, учебные отпуска и отпуска за свой счет.

Каков порядок оформления северной пенсии?

И можно ли претендовать на нее, перебравшись в другой регион?

Процедура оформления пенсии происходит по общим правилам. Сумма, которую человеку определят в ПФР, будет увеличена на районный коэффициент (если пенсионер живет в регионе, где такой коэффициент установлен). Документы обычно рассматриваются в течение 10 дней.

В ПФР нужно принести:

  • паспорт;
  • заявление;
  • трудовую книжку (или другие документы, подтверждающие стаж);
  • справки от работодателя и акты с места жительства гражданина, подтверждающие, что он работал в РКС.

Северная пенсия при переезде в другой регион выплачивается, однако гражданин в этом случае теряет районный коэффициент. Согласно Постановлению Правительства от 28.04.

2017 № 367, пенсионер должен регулярно сообщать в ПФР свое текущее место жительства (от исполнения этой обязанности освобождены только люди, которые получают выплаты через Почту России).

Иными словами, переезд в более благоприятный регион чреват потерей существенной суммы: северные пенсионные выплаты выше обычных по стране на 30–50%.

Расчет северного стажа для получения пенсионного обеспечения (особые случаи)

Если работник проработал более 15 лет — все просто (пенсионный возраст наступает на 5 лет раньше). Но есть и более сложные случаи — если работник:

  • работал на севере менее 15, но более 7 с половиной лет (случай 1);
  • если работал в местностях, приравненных к северным (случай 2);
  • если, работая на Крайнем Севере, выполнял работы с тяжелыми условиями труда, входящие в списки 1 и 2 (утв. Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 № 1173) (случай 3).

Рассмотрим их подробнее.

Случай 1. Возраст выхода на северную пенсию уменьшается на 4 месяца за каждый год. Получается:

Срок работыМинус к пенсионному возрасту
7 лет 6 месяцев2 г. 4 м-ца
8 лет2 г. 8 м-цев
9 лет3 г.
10 лет3 г. 4 м-ца
11 лет3 г. 8 м-цев
12 лет4 г.
13 лет4 г. 4 м-ца
14 лет4 г. 8 м-цев
15 лет5 лет

Случай 2. 12 месяцев работы в районах, приравненных к Крайнему Северу, приравниваются к 9 месяцам на Крайнем Севере. Следовательно, расчет такой:

стаж (в днях) / 12 * 9.

Например:

Продолжительность стажа — 17 лет и и 7 месяцев = 211 месяцев = 6330 дней.

6330 / 12 * 9 = 4748 дней = 158 месяцев и 8 дней = 13 лет 2 месяца и 8 дней.

Случай 3. В случае совмещения 2 льгот (досрочная пенсия за работу в тяжелых условиях и за работу на Крайнем Севере) льготы суммируются.

Новое в законодательстве о пенсиях

Правительство одобрило и направило в Госдуму законопроект о повышении возраста выхода на пенсию. Он затрагивает и тех граждан, у которых есть северные льготы.

Возраст выхода на заслуженный отдых сдвигается, как и для всех остальных, не имеющих льгот россиян, на 5 лет для мужчин и на 8 лет — для женщин и будет равняться 60 и 58 годам (в случае если законопроект будет принят Госдумой и Советом Федерации и подписан президентом).

пенсионный возраст также отодвигается: 60 лет для мужчин и 58 — для женщин.
Источник: https://ppt.ru/news/141931

Источник: https://ppt.ru/art/lgoty/severniy-staj

Северная пенсия: каких перемен ждать

Все коэффициенты для начисления пенсии работникам крайнего севера

Коренные народы. Юрий Гуршал, ИА SakhalinMediа

Государственная дума Российской Федерации 21 августа проведет большие парламентские слушания, на которых депутаты, представители кабинета министров, институтов гражданского общества и эксперты обсудят законопроект о повышении пенсионного возраста.

Изменения должны затронуть и получателей досрочных страховых пенсий.

Дальневосточная объединенная редакция (ДОР) продолжает серию публикаций о совершенствовании пенсионной системы РФ и поэтапном увеличении периода трудоспособности граждан, которое должно начаться с 1 января 2019 года.

Проект федерального закона “О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий”, подготовленный министерством труда и социальной защиты РФ, парламент одобрил в первом чтении.

“Изменения в пенсионном законодательстве своевременны, так как вчера было еще рано, а завтра будет уже поздно.

В силу демографических причин соотношение численности работающих к численности пенсионеров постоянно снижается и через 3-5 лет приблизится “один к одному”, что непосильно для солидарной пенсионной системы”, — считает депутат Государственной думы Юрий Березуцкий.

Законопроект предлагает закрепить общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 63 года для женщин (сейчас – 60 и 55 лет соответственно).

Но в Дальневосточном регионе значительная часть трудящихся пользуется возможностью досрочного выхода на пенсию – на 5 лет раньше остальных россиян.

Например, по словам управляющего отделением ПФР по Хабаровскому краю Ирины Звержеевой, около 60% пенсий в крае назначаются досрочно, на 5-15 лет ранее установленного сегодня пенсионного возраста.

Идея льготного пенсионного обеспечения лиц, проживающих и работающих на Крайнем Севере и в приравненных к нему местностях, — пониженный возраст выхода на заслуженный отдых и повышенные пенсионные выплаты — возникла в 30-е годы прошлого века и была осуществлена в 1950-е.

“В основу решения о более раннем уходе северян на пенсию лег климатический фактор.

Чрезвычайно сложные природные условия и отсутствие социальной инфраструктуры негативно отражаются на состоянии здоровья и на трудоспособности человека, — объясняет председатель Союза “Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов” Галина Кононенко.

– Фактор второй, не потерявший своей актуальности и сегодня, — привлечение людей на северные территории. Известно, что на север всегда ехали за “длинным рублем” – получить высокую зарплату с надбавками и коэффициентами, заработать хорошую пенсию”.

Законодательством РФ предусмотрено, что пенсионный возраст снижается пропорционально трудовому стажу в северных регионах. За каждый календарный год работы он уменьшается на 4 месяца. При этом минимальный срок труда на Крайнем Севере и в приравненных ему районах – 7,5 года.

Таблица 1. Возраст назначения “северной” пенсии в зависимости от страхового стажа в районах Крайнего Севера в 2018 году

Страховой стаж в районах Крайнего Севера, лет

Возраст назначения пенсии по старости для женщин

Возраст назначения пенсии по старости для мужчин

7,5

52 года 8 мес.

57 лет 8 мес.

8

52 года 4 мес.

57 лет 4 мес.

9

52 года

57 лет

10

51 год 8 мес.

56 лет 8 мес.

11

51 год 4 мес.

56 лет 4 мес.

12

51 год

56 лет

13

50 лет 8 мес.

55 лет 8 мес.

14

50 лет 4 мес.

55 лет 4 мес.

15 и больше

50 лет

55 лет

Чтобы претендовать на “северную” пенсию, необходимо выполнить ряд условий: фактически проживать и/или трудиться на Крайнем Севере, иметь минимальный стаж работы здесь и необходимый минимальный страховой стаж, достичь пенсионного возраста, установленного для северян, и накопить минимум 30 пенсионных баллов. Статья 32 ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 года “О страховых пенсиях” уточняет, что мужчины могут оформить страховую выплату в 55 лет, если они имеют стаж работы не менее 15 лет на Крайнем Севере или минимум 20 лет в приравненных районах, при этом общий страховой стаж должен быть не менее 25 лет. Женщины вправе выйти на пенсию в 50 лет при общем страховом стаже 20 лет. Если они родили двух и более детей, то требования к “северному” сроку работы снижаются: не менее 12 лет на Крайнем Севере либо не менее 17 лет в районах, к нему приравненных. По ФЗ № 166 от 15 декабря 2001 года (ст. 11 п. 4) с такого же возраста могут получать социальную выплату по старости представители 39малочисленных народов Севера, в том числе алеуты, ительмены, камчадалы, коряки, нанайцы, негидальцы, нивхи, орочи, удэгейцы, ульчи, чукчи, эвенки, эскимосы и другие коренные народы, живущие на Дальнем Востоке.

Еще на пять лет раньше – женщины в 45 и мужчины в 50 лет – могут уйти на заслуженный отдых оленеводы, рыбаки или охотники-промысловики. Общий страховой стаж в этом случае также 20 и 25 лет соответственно.

Законопроект об изменении пенсионного возраста предполагает увеличение времени трудоспособности для жителей Крайнего Севера в тех же пропорциях, что и для остальных граждан России: на 5 лет для мужчин – до 60 лет, и на 8 лет для женщин – до 58 лет.

Таблица 2. Возраст выхода на пенсию лиц при выработке 15 лет в районах Крайнего Севера и 20 лет в приравненных к нему районах с 2019 года (по проекту закона об изменении пенсионного возраста)

Мужчины

Год достижения возраста 55 лет

Возраст возникновения права на пенсию

Год возникновения права на пенсию

2019 (1964 г.р.)

55+1=56 лет

2020

2020 (1965 г.р.)

55+2=57 лет

2022

2021 (1966 г.р.)

55+3=58 лет

2024

2022 (1967 г.р.)

55+4=59 лет

2026

2023 (1968 г.р.)

55+5=60 лет

2028

Женщины

Год достижения возраста 50 лет

Возраст возникновения права на пенсию

Год возникновения права на пенсию

2019 (1969 г.р.)

50+1=51 год

2020

2020 (1970 г.р.)

50+2=52 года

2022

2021 (1971 г.р.)

50+3=53 года

2024

2022 (1972 г.р.)

50+4=54 года

2026

2023 (1973 г.р.)

50+5=55 лет

2028

2024 (1974 г.р.)

50+6=56 лет

2030

2025 (1975 г.р.)

50+7=57 лет

2032

2026 (1976 г.р.)

50+8=58 лет

2034

Управляющий отделением ПФР по Республике Саха (Якутия) Георгий Степанов считает, что повышение коснется далеко не всех северян.

“По данным персонифицированного учета у нас в республике работают 190,7 тысячи наемных работников мужского пола. Из них 37,6 тысячи — на должностях, которые поименованы в списках профессий с вредными и тяжелыми условиями труда.

То есть у 20% мужчин, проживающих в Якутии, возраст выхода на пенсию не изменится, — привел он данные на заседании республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

— Сохраняется также возраст выхода на пенсию по социальным мотивам и состоянию здоровья – для районов Крайнего Севера, женщин с детьми, родителей инвалидов с детства, оленеводов, рыбаков, охотников, промысловиков. В действующем законе есть норма, которая гласит, что женщины, родившие двух и более детей и проработавшие в районах Крайнего Севера 12 лет, выходят на пенсию в 50 лет.

А так как наши женщины практически все выходили в 50 лет, то эта норма для республики не работала никогда, но с 2019 года она начнет действовать. И мы посчитали: в Якутии, по данным переписи 2010 года, проживало 263646 женщин в фертильном возрасте, из них двух и более детей имели 153152. То есть более чем 60% женщин повышение пенсионного возраста у нас не коснется”.

Несмотря на столь оптимистичный расклад, целый ряд экспертов полагает, что сложившийся порядок предоставления пенсий северянам не следует менять.

“Жители северных территорий заслуженно получили такие льготы, — отмечает Галина Кононенко. — Мы все понимаем, что продолжительность жизни растет.

Когда в Советском Союзе вводилось пенсионное законодательство, люди начинали трудиться в 13-14 лет, но жили в среднем меньше, чем современные поколения.

Сейчас многие приступают к работе в 22-23 года и даже позже – после окончания одного, а то и двух вузов, соответственно, они позже нарабатывают трудовой стаж, необходимый для начисления пенсии.

Казалось бы, повышение возрастной планки, таким образом, вполне оправданно. Но все же профсоюзы считают, что для северян нужно сохранить право на досрочный выход на пенсию на прежних условиях. Без преференций удерживать население на Дальнем Востоке, привлекать новые кадры, осваивать и развивать регион невозможно.

К тому же считаем несправедливым изменение пенсионного возраста женщинам на 8 лет, ведь в нашей стране исторически сложилось, что на женщинах помимо производственных обязанностей лежит и нагрузка по ведению домашнего хозяйства.

Если уж работающим на Крайнем Севере повышать возраст выхода на отдых, то женщинам – не более чем на пять лет, не на восемь.

Нужно отметить, что для пенсионеров-северян помимо права досрочного выхода на отдых и повышенного размера выплат сохраняются и другие льготы.

Это жилищные субсидии для переезда в регионы России с более благоприятным климатом, дополнительный оплачиваемый отпуск для работающих (24 дня для Крайнего Севера и 16 дней для регионов, к нему приравненных), компенсация один раз в два года транспортных расходов на поездку до места отдыха на территории России и обратно, доплата в размере 100 % для достигших 80 лет.

— В Якутии в 2012 году проживало 8864 пенсионера, которым исполнилось 80 лет, а на начало 2018-го их количество перевалило за 12 тысяч, — сообщил Георгий Степанов. — За каких-то пять лет количество долгожителей выросло почти на 38%.

Как объяснили специалисты отделения Пенсионного фонда РФ по Сахалинской области, компенсация затрат на поездку может производиться двумя способами: либо пенсионеру выдают специальные талоны на право бесплатного получения проездных документов, либо возмещают фактические расходы на самостоятельно купленные билеты после возвращения из поездки. Например, в Приморском крае с начала 2018 года уже более 900 неработающих пенсионеров получили компенсацию расходов на проезд к месту отдыха, общая сумма выплаченных им средств — более 10 млн рублей.

Дальневосточная объединенная редакция (ДОР).

16842

Источник: https://primamedia.ru/news/722247/

Адвокат Орлов
Добавить комментарий