Рапорт на направление ввк образец военнослужащему

Порядок увольнения военнослужащих по призыву с военной службы

Рапорт на направление ввк образец военнослужащему

Армия военная прокуратура Вопросы прохождения солдатами, матросами, сержантами и старшинами военной службы по призыву (далее – военнослужащие по призыву)и увольнения регламентированы следующими нормативными правовыми документами. © Алексей Иванов/ТРК «Звезда»

Вопросы прохождения солдатами, матросами, сержантами и старшинами военной службы по призыву (далее – военнослужащие

по призыву)и увольнения регламентированы следующими нормативными правовыми документами:

Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее – Закон);

Положение о порядке прохождения военной службы (утверждено Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237);

приказ Министра обороны Российской Федерации от 16 января 2001 года № 30 «Об утверждении Руководства по комплектованию Вооруженных Сил Российской Федерации солдатами, матросами, сержантами и старшинами»;

документы органов государственной охраны и других войск, в которых предусмотрена военная служба по призыву. Срок военной службы для военнослужащих по призыву установлен в 12 месяцев. Он начинается в день присвоения призванному на военную службу гражданину воинского звания рядового. Эта дата указана в военном билете военнослужащего.

Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской частив приказе командира воинской части. При этом срок военной службы военнослужащих по призыву истекает в соответствующее число последнего месяца военной службы.

Например, если воинское звание рядового военнослужащему присвоено 12 ноября 2015 года, то днем увольнения с военной службы является 12 ноября 2016 года.

Следует учесть, что в срок военной службы не засчитываются:

время пребывания в дисциплинарной воинской части и время отбывания дисциплинарного ареста;

время самовольного оставления воинской части или места военной службы независимо от причин оставления продолжительностью свыше 10 суток.

Так, например, если в период службы военнослужащий дважды отбывал дисциплинарное наказание в виде ареста на 3 и 5 суток, самовольно оставлял воинскую часть на 14 суток, то эти дни в срок его военной службы не засчитывается и он подлежит увольнению на 22 суток позже установленной даты.

Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы, за исключением случаев, когда:

военнослужащий находится на стационарном лечении;

военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, по его желанию остается в воинской части до дня отправки транспортного средства, осуществляющего индивидуальную или организованную перевозку военнослужащих, увольняемых в запас;

военнослужащий участвует в походах кораблей;

в отношении военнослужащего, являющегося подозреваемым или обвиняемым в совершении преступления, избраны меры пресечения в виде заключения под стражу с содержанием на гауптвахте или наблюдения командования воинской части.

Увольняемые с военной службы военнослужащие по призыву направляются в военные комиссариаты по месту жительства. Направление их в другие пункты разрешается только в случаях изменения места жительства их семей, подтвержденного документально.

В Вооруженных Силах Российской Федерации установлено, что военнослужащие при увольнении должны иметь на руках:

военный билет;учетно-послужную карточку;карту профессионального психологического отбора;предписание в военный комиссариат;

воинские перевозочные документы к месту постановки на воинский учет (месту жительства).

Аттестаты на продовольствие, вещевое имущество и денежные аттестаты им не выдаются. Об обеспечении их продовольственно-путевыми деньгами и денежным довольствием делаются отметки в предписании.

Командование воинских частей наделено определенными обязанностями по обеспечению надлежащего увольнения военнослужащих по призыву с военной службы и оформлению документов.

Начальники штабов воинских частей обязаны не позднее чем за 10 дней до увольнения лично проверить у лиц, увольняемых с военной службы, наличие документов и правильность их заполнения.

Увольняемым военнослужащим, которым определенное время не засчитано в срок военной службы, в военном билете и учетно-послужной карточке делается отметка с указанием причины, по которой не засчитано время в срок военной службы.

Перед увольнением с военной службы военнослужащим разъясняются права и льготы, предусмотренные для них нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 146 Порядка обеспечения денежным довольствием в Вооруженных Силах Российской Федерации (утвержден приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 2700) при увольнении с военной службы военнослужащему по призыву, помимо ежемесячного денежного содержания, дополнительно выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов по воинской должности, а указанным лицам из числа детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей – пять таких окладов.

Согласно пункту 1 Порядка вещевого обеспечения в Вооруженных Силах Российской Федерации на мирное время (утвержден приказом Министра обороны Российской Федерации от 14 августа 2013 года № 555 «О вещевом обеспечении в Вооруженных Силах Российской Федерации
на мирное время») увольняемые военнослужащие по призыву вправе получить в собственность предметы вещевого имущества личного пользования согласно сезону года – один из находящихся в носке на момент увольнения комплектов обмундирования (парадного или повседневного). Решение о такой передаче обмундирования принимается командиром воинской части.

Кроме того, в случае сдачи в начале военной службы в кладовую подразделения своих личных вещей при увольнении военнослужащий
по призыву получает их на руки.

Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и подлежащие увольнению с военной службы, но находящиеся в отпуске по болезни или по личным обстоятельствам, срок которого истекает не более чем за 5 суток до истечения их срока военной службы (не считая времени, необходимого для проезда от места проведения отпуска до места прохождения военной службы и обратно), к месту военной службы невозвращаются, а увольняются с военной службы военными комиссарами районов по месту проведения отпуска, о чем извещаются командиры воинских частей. При этом военнослужащие, находящиеся в отпуске по болезни, увольняются после освидетельствования военно-врачебной комиссией для определения категории годности к военной службе.

В этих случаях командиры воинских частей обязаны выслать в военные комиссариаты по их запросам документы для зачисления военнослужащих в запас и их личные вещи.

Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, выслужившие установленные сроки военной службы и находящиеся на излечении в лечебных учреждениях, освидетельствуются военно-врачебными комиссиями после окончания лечения или определившегося исхода заболевания (ранения, контузии, травмы, увечья). Увольнение этих военнослужащих производится начальниками военно-медицинских учреждений, о чем сообщается командирам соответствующих воинских частей.

Солдаты, матросы, сержанты и старшины могут быть досрочно уволены с военной службы по причинам и в случаях, определенных в статье 51 Закона.

Досрочное увольнение с военной службы по состоянию здоровья военнослужащих, признанных негодными или ограниченно годными
к военной службе, осуществляется командирами воинских частей на основании заключения военно-врачебной комиссии, оформленного свидетельством о болезни, и после утверждения его штатной военно-врачебной комиссией вида Вооруженных Сил, военного округа, флота, флотилии в порядке, установленном Положением о военно-врачебной экспертизе (утверждено постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2013 года № 565).

При рассмотрении командиром воинской части рапорта военнослужащего (заявления от его родственников) о досрочном увольнении военнослужащего с военной службы по семейным обстоятельствам командир воинской части обязан уточнить изложенные в рапорте (заявлении) мотивы досрочного увольнения и проверить наличие документов, подтверждающих его законность.

В случае, если к рапорту (заявлению) документы, подтверждающие законность досрочного увольнения, не приложены, командир воинской части должен в трехдневный срок направить в военный комиссариат района по месту жительства семьи военнослужащего запрос на представление в воинскую часть указанных документов.

Военный комиссар района, получив такой запрос, в 10-дневный срок обязан на основании представленных членами семьи военнослужащего документов подготовить заключение, которое с приложением подтверждающих документов после утверждения военным комиссаром субъекта Российской Федерации направить командиру воинской части. Подпись военного комиссара субъекта Российской Федерации при утверждении заключения военного комиссара района заверяется гербовой печатью. Копия этого заключения остается в военном комиссариате района.

Командир воинской части, рассмотрев поступившие из военного комиссариата документы, со своим ходатайством представляет их на решение по подчиненности соответственно начальнику главного штаба вида Вооруженных Сил Российской Федерации, штаба военного округа, штаба рода войск Вооруженных Сил Российской Федерации, главного и центрального управления Министерства обороны Российской Федерации, объединения и соединения, в подчинении которых находится воинская часть.

На основании полученного разрешения командир воинской части досрочно увольняет военнослужащего с военной службы по семейным обстоятельствам. Номер и дата приказа командира воинской части об увольнении военнослужащего указываются в его военном билете.

Старший военный прокурор 2 отдела организационного управления

Главной военной прокуратуры

полковник юстиции
Марат Шарипов

В ДPУГИХ CMИ

Экспертное мнение и аналитика

Источник: https://tvzvezda.ru/news/forces/content/201609191714-k3w0.htm

Направление военнослужащего на ВВК — право или обязанность командира?

Рапорт на направление ввк образец военнослужащему

(Криштопа М. В.)

(«За права военнослужащих», 2006)

НАПРАВЛЕНИЕ ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО НА ВВК — ПРАВО

ИЛИ ОБЯЗАННОСТЬ КОМАНДИРА?

М. В. КРИШТОПА

Криштопа М. В., старший лейтенант юстиции, начальник юридической службы войсковой части 30778.

На практике нередко возникают споры между командованием части и военнослужащим, суть которых сводится к решению вопроса о правомерности направления военнослужащего на обследование военно-врачебной комиссией. В этой связи хотелось бы отметить следующее.

Право на охрану здоровья военнослужащих установлено ст. 16 Федерального закона «О статусе военнослужащих», нормами гл. 8 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации.

Условия и порядок направления военнослужащих на медицинское освидетельствование на предмет годности к военной службе регламентированы Положением о военно-врачебной экспертизе, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2003 г. N 123 (с последующими изменениями).

Следует отметить, что согласно ч. 1 ст. 16 Федерального закона «О статусе военнослужащих» забота о сохранении и укреплении здоровья военнослужащих — обязанность командиров.

Однако следует выяснить, что понимается под «заботой о сохранении и укреплении здоровья военнослужащих», кем и посредством каких мероприятий данная забота должна осуществляться, в каких случаях у командира возникает такая обязанность.

Ведя речь о формах реализации обязанности командира заботиться о сохранении и укреплении здоровья военнослужащих, следует отметить, что военное законодательство четко устанавливает исчерпывающий перечень событий, когда командир (начальник) обязан направить военнослужащего и членов его семьи на медицинское освидетельствование в соответствующую военно-врачебную комиссию (ВВК).

Полномочия командиров по направлению на освидетельствование определяются п.

124 Инструкции о порядке проведения военно-врачебной экспертизы в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденной Приказом Министра обороны Российской Федерации «О порядке проведения военно-врачебной экспертизы в Вооруженных Силах Российской Федерации» от 20 августа 2003 г. N 200 (с изменениями от 2 августа 2004 г.).

Направление на освидетельствование может быть подписано командиром, начальником штаба (от начальника штаба полка и выше) или начальником кадрового органа (от начальника отдела кадров соединения и выше) со ссылкой на решение соответствующего командира (начальника).

Для наиболее всестороннего исследования данного вопроса целесообразно рассмотреть права и обязанности командования части по направлению военнослужащего и членов его семьи на медицинское обследование при выполнении мероприятий, предусмотренных Положением о порядке прохождения военной службы (далее — Положение).

При заключении военнослужащим нового контракта. Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву и изъявивший желание поступить на военную службу по контракту, подает рапорт по команде.

По рассмотрении рапорта, в соответствии с п. п. 1, 3, 4 ст. 6 Положения командир воинской части должен дать указание о проведении медицинского освидетельствования кандидата.

Данное требование является императивным, а потому обязательным к исполнению командиром (начальником).

В отличие от указанного случая в соответствии с п. 6 ст.

10 Положения решение о заключении контракта с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, принимается с учетом его состояния здоровья, а потому, при необходимости, указанный военнослужащий может быть направлен для прохождения военно-врачебной комиссии.

Соответственно требование военнослужащего, достигшего предельного возраста пребывания на военной службе и желающего заключить новый контракт, основанное только на волеизъявлении самого военнослужащего, командир вправе оставить без удовлетворения.

При переводе к новому месту военной службы. Согласно п. 2 ст. 15 Положения военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.

Непосредственно из формулировки рассматриваемого основания перевода следует, что он правомерен постольку, поскольку необходимость в нем имеет служебный характер, вызвана интересами службы.

Осуществление перевода к новому месту службы по служебной необходимости без согласия военнослужащего можно считать общим правилом данного вида перевода.

Однако командир обязан при переводе учесть те случаи, когда в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии прохождение военной службы в местности, куда осуществляется перевод, невозможно для военнослужащего и/или членов его семьи (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним). Перечень медицинских противопоказаний установлен приложением N 13 к Инструкции о порядке проведения военно-врачебной экспертизы только для отдельных районов и местностей с неблагоприятными климатическими условиями.

Таким образом, при решении вопроса о переводе того или иного военнослужащего к иному месту службы командир (начальник) должен выяснить у него данные обстоятельства.

При этом обязанности командира направлять на медицинское освидетельствование родственников данного военнослужащего не возникает: сам военнослужащий должен доказать командованию невозможность такого перевода, для чего написать рапорт с просьбой о направлении его и/или членов его семьи на медицинское освидетельствование для проведения соответствующей военно-врачебной экспертизы. Только утвержденное заключение соответствующей экспертизы является основанием для признания военнослужащего негодным к прохождению военной службы в данной местности. В случае если такое заключение не будет получено или уведомленный о готовящемся переводе военнослужащий не обратится к командованию с такой просьбой, командир уполномочен представить соответствующему начальнику, имеющему право издания приказа о переводе к новому месту службы, необходимые документы на подчиненного.

Рассматривая отдельный вид перевода — перевод в порядке плановой замены, т. е. перевод в местности, где установлен срок военной службы, — следует отметить, что согласно п.

7 Руководства по организации и проведению плановой замены офицеров, прапорщиков (мичманов), проходящих военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, а также в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, медицинское освидетельствование военнослужащих, а также членов их семей для установления возможности прохождения военной службы (проживания) в местностях, где установлен срок военной службы, производится на основании рапортов военнослужащих о наличии у них или членов их семей заболеваний, препятствующих прохождению военной службы (проживанию в этих местностях). Согласно абз. 2 ст. 182 Инструкции о порядке проведения военно-врачебной экспертизы наличие у членов семьи военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, болезней или дефектов развития, требующих длительного (более 12 месяцев) лечения в специализированных медицинских учреждениях или обучения (воспитания) в специальных учебных заведениях, которые отсутствуют в местностях, куда переводится военнослужащий, является противопоказанием к проживанию членов семьи военнослужащего в этих местностях.

Непредставление командиром военнослужащему, членам его семьи возможности прохождения ВВК на предмет годности к прохождению военной службы в местностях, перечень которых установлен Постановлением Правительства Российской Федерации «О сроках прохождения военной службы по контракту в районах и местностях с неблагоприятными климатическими условиями, а также в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации» от 5 июня 2000 г. N 434, равно как неуведомление военнослужащего о готовящемся переводе, является основанием для отмены как приказа соответствующего начальника о переводе, так и изданного на его основе приказа об исключении из списков личного состава воинской части. Именно на наличие данных обстоятельств, предшествующих переводу, обращают внимание военные суды при рассмотрении подобных дел.

Таким образом, осуществляя подбор военнослужащих для направления в местности, где установлен срок военной службы, командир обязан предоставить время и возможность военнослужащему для написания соответствующего рапорта, а не просто поставить последнего перед фактом, ознакомив с приказом уполномоченного начальника о переводе.

При увольнении военнослужащих. Согласно подп. «а» п.

21 Инструкции по организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации (Приложение к Приказу Министра обороны Российской Федерации «Об организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации» от 30 сентября 2002 г. N 350 (с изменениями от 20 ноября 2004 г.) командир (начальник) воинской части обязан за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта направить военнослужащего (по его желанию) на медицинское освидетельствование в гарнизонную или госпитальную военно-врачебную комиссию. Таким образом, в направлении на ВВК военнослужащему не может быть отказано при увольнении по указанным основаниям, если он подал соответствующий рапорт.

Командир вправе, не учитывая мнения военнослужащего, уволить его досрочно при признании его военно-врачебной комиссией негодным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности (не отвечающим специальным требованиям), но годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями при отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность (должность), однако увольнение производится не в связи с состоянием здоровья военнослужащего, а в связи с организационно-штатными мероприятиями и при отсутствии других оснований для увольнения. Следовательно, командир (начальник), учитывая деловые качества и состояние здоровья конкретного военнослужащего, уполномочен принять решение о направлении его на медицинское освидетельствование по своей инициативе, однако военнослужащий вправе отказаться от такого направления.

Нередко на практике встречаются ситуации, когда военнослужащий подает командиру рапорт с просьбой направить его на ВВК, обосновывая это резким ухудшением здоровья, плохим самочувствием и т. д.

Дожидаясь наступления срока для принятия решения по своему рапорту, данный военнослужащий обращается за защитой своего права в военный суд с заявлением, в котором обжалует отказ командования в подписании направления на медицинское освидетельствование или непринятие решения по его рапорту.

Источник: http://center-bereg.ru/f1904.html

Образец рапорта на увольнение по состоянию здоровья военнослужащего

Рапорт на направление ввк образец военнослужащему

31.07.2018

Для граждан, проходящих службу по контракту в рядах ВС РФ, одним из оснований для увольнения будут являться медицинские противопоказания.

Чтобы реализовать законное право, нужно пройти медобследование в ВВК и подать рапорт командованию.

В этой статье разберем, как правильно составить рапорт на увольнение по состоянию здоровья военного, и кто будет рассматривать этот документ.

Общие правила

Годность к военной службе подразумевает соответствие определенным медицинским параметрам.

Для этого каждый военнослужащий обязан проходить регулярное медобследование в ВВК (Военно-врачебная комиссия), либо выполнять требование о внеочередной проверке здоровья.

Также граждане могут сами ходатайствовать в направлении их на медкомиссию, если состояние здоровья препятствует продолжению службы.

Порядок установления медицинских противопоказаний к военной службе выглядит следующим образом:

  • если в результате планового или внеочередного обследования устанавливаются заболевания или факторы, влияющие на годность к военной службе, эксперты ВВК должны указать в своем заключении одну из пяти категорий А, Б, В, Г, Д;
  • при наличии в заключении категории В (ограниченно годен к службе), командование обязано выполнить предписание медиков и перевести гражданина на иную должность, есть текущее место службы не соответствует показаниям;
  • если в заключении указана категория Д (полностью не годен), командир части обязан уволить подчиненного, даже если тот возражает против ухода из армии.

При подтверждении категории В, гражданин может быть уволен только при наличии рапорта. Если подчиненный не желает расторгать контракт, командование обязано найти возможность для перевода его на другую должность или в другую местность, в зависимости от предписания врачей.

Увольнение по состоянию здоровья относится к льготным основаниям. Это означает, что гражданин сохранит право на получение большинства льгот, связанных с прохождением службы. Однако на точный перечень выплат, льгот и компенсаций будет влиять и продолжительность выслуги.

Как составить рапорт

По своей сути, рапорт на увольнении имеет аналогичное значение заявлению сотрудника по нормам ТК РФ. Однако для выражения свободного волеизъявления военнослужащих необходимо учитывать ограничение военного контракта. При заполнении рапорта указывается следующий перечень пунктов:

  • сведения о командире части, которому подается рапорт;
  • личные данные военнослужащего, звание и воинская должность, место несения службы (подразделение);
  • основание для подачи рапорта на увольнение – состояние здоровья, подтвержденное заключением ВВК или иными медицинскими документами;
  • дата подачи рапорта и личная подпись военного.

Образец рапорта на увольнение по состоянию здоровья военнослужащего

Как правило, в рапорте уже указывается ссылка на заключение ВВК. Однако зарегистрированный рапорт будет рассматриваться аттестационной комиссией, которая вправе назначить дополнительную или повторную проверку здоровья.

Как указывалось выше, увольнение по состоянию здоровья относится к льготным вариантам расторжения контракта. Гражданину гарантированы практически все виды льгот, которые положены при оргштатных мероприятиях. Поэтому поданный рапорт и заключение экспертов ВВК будет являться основанием и для  назначения льгот, расчета обязательных выплат.

На что можно рассчитывать при подаче рапорта

На состав и размер льгот будет зависеть множество факторов – причина заболевания или травмы, продолжительность выслуги лет, наличие или отсутствие регистрации в системе НИС, и т.д.

В обязательном порядке будет проведен расчет  по всем видам денежного довольствия, предусмотренного условиями контракта и ведомственными актами МО РФ.

Сюда входит и обеспечение пайковыми, и компенсация для приобретения обмундирования, отпускные, и т.д.

В состав льгот, на которые может претендовать гражданин при подаче рапорта, входит:

  • страховое возмещение, если травма или заболевание были получены непосредственно при несении служебных обязанностей (максимальный размер выплат будет начислен при инвалидности I группы, а в случае смерти военного деньги получит его семья);
  • выплата единовременной компенсации, размер которой зависит от продолжительности выслуги – 5 окладов (выслуга менее 10 лет), 10 окладов (от 10 до 15 лет), 15 окладов (от 15 до 20 лет), 20 окладов (выслуга 20 лет и более);
  • дополнительные 2 оклада, если военный имеет спецзвание или награды;
  • назначение ежемесячных выплат при наличии тяжелого, хронического или длящегося заболевания (размер пособия может достигать 1 оклада в месяц);
  • оплата санаторно-курортного лечения и приобретения средств реабилитации;
  • сохранение прав анна медицинское обслуживание по линии учреждений МО РФ.

Перечислить все причитающиеся выплаты командование обязано до даты фактического увольнения со службы. Если увольнение состоялось, а гражданин не получил деньги, он будет числиться в рядах части до момента полного расчета.

В отношении военнослужащего-ипотечника, который был зарегистрирован в накопительно-ипотечной системе (НИС), также предусмотрен специальный состав льгот.

Прежде всего, он сохранит право на жилое помещение, приобретенное по программе военной ипотеки.

Если на дату подачи рапорта выплата по ипотеке не была завершена, на именной накопительный счет военного будут зачисляться взносы на счет государства в прежнем режиме, до момента снятия обременения.

Если на момент увольнения право на ипотеку не было реализовано, гражданин сможет в полном объеме направить средства со счета на покупку жилья. После представления документов об установлении залога, гражданин сможет и дальше получать ежегодные накопительные взносы со стороны государства.

Образец рапорта на увольнение по состоянию здоровья военнослужащего Ссылка на основную публикацию

Источник: https://u-volnenie.ru/posts/obrazets-raporta-na-uvolnenie-po-sostoyaniyu-zdorovya-voennosluzhashhego

Как добиться ВВК на понижение категории годности?

Рапорт на направление ввк образец военнослужащему
sh: 1: –format=html: not found

Более 1000 военнослужащих и членов их семей получили ответы от военного юриста медиа группы Mil.Press.

Если ваш вопрос связан с денежным довольствием, пенсионным обеспечением, жилищной проблемой или увольнением со службы, выберите нужную тему в представленном ниже выпадающем списке.

Также вы можете ознакомиться со списком наиболее популярных вопросов.

Новые обращению в юрконсультацию временно не принимаются.

Здравствуйте. Я служу на корабле, сейчас нахожусь в госпитале поставели диагноз дискенезия желоче выводящих путей.  Как добиться ввк на понижение категории годгости? Врач отказалась направлять на ввк и сказала, что меня может направить только комондир. Законо ли это и как добиться перевода на сушу?

александр доло, Тема вопроса: Прочее Населенный пункт: владивосток

Все перемещения военнослужащих происходят в соответствии с письменным распоряжением, приказом командира части (белезнь-излечение, командировка, отпуск и т.д.). На данный момент в соответствии с приказом или распоряжением командира вы находитесь на излечении. В соответстствии с письменным ходатайством или заключением врача о необходимости проведения ВВК для определения годности к военной службы или списания на берег командир части даёт вам направление на прохождение ВВК. Таким образом, вам необходимо получить медицинские документы или справку с желательной записей врача о необходимости проведения ВВК. Кроме того, вы можете подать письменный рапорт или заявление начальнику лечебного учреждения о направлении ходатайства в адрес командира о направлении вас на ВВК. Кроме того, вам в обязательном порядке необходимо подать письменный рапорт командиру части о направлении вас на ВВК для определения категории годности для прохождения военной службы и в плавсоставе в связи с заболеванием и ухудшением состояния здоровья. Все рапорта подавайте в двух. экз., один – в канцелярию или строевую, а второй с входящим номером храните у себя. Если ваши просьбы будут игнорировать, можете письменно обратиться к вышестоящему командованию или прокуратуру в порядке надзора за действиями должностных лиц в вашем отношении. Право на охрану здоровья военнослужащих установлено ст. 16 Федерального закона “О статусе военнослужащих”, нормами гл. 8 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации. Условия и порядок направления военнослужащих на медицинское освидетельствование на предмет годности к военной службе регламентированы Положением о военно-врачебной экспертизе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2003 г. N 123 (с последующими изменениями). Следует отметить, что согласно ч. 1 ст. 16 Федерального закона “О статусе военнослужащих” забота о сохранении и укреплении здоровья военнослужащих – обязанность командиров. Однако следует выяснить, что понимается под “заботой о сохранении и укреплении здоровья военнослужащих”, кем и посредством каких мероприятий данная забота должна осуществляться, в каких случаях у командира возникает такая обязанность. Полномочия командиров по направлению на освидетельствование определяются п. 124 Инструкции о порядке проведения военно-врачебной экспертизы в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденной приказом министра обороны Российской Федерации “О порядке проведения военно-врачебной экспертизы в Вооруженных Силах Российской Федерации” от 20 августа 2003 г. N 200 (с изменениями от 2 августа 2004 г.). Направление на освидетельствование может быть подписано командиром, начальником штаба (от начальника штаба полка и выше) или начальником кадрового органа (от начальника отдела кадров соединения и выше) со ссылкой на решение соответствующего командира (начальника). Обязанность командира направить своего подчиненного на ВВК возникнет только в случае, предусмотренном п. 83 вышеназванной Инструкции, т.е. если необходимо произвести: – определение категории годности к военной службе, годности к службе в ВДВ, плавсоставе, морской пехоте, спецсооружениях, а также к обучению (службе) по отдельной военно-учетной специальности; – определение годности к поступлению в училища, военно-учебные заведения; – определение годности к обучению на военной кафедре граждан, обучающихся по очной форме обучения в государственном, муниципальном или имеющем государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственном образовательном учреждении высшего профессионального образования (далее – образовательное учреждение), изъявивших желание заключить контракт об обучении по программам подготовки офицеров запаса на военной кафедре, а также граждан из числа студентов, прошедших обучение по программе подготовки офицеров запаса и оканчивающих образовательное учреждение; – определение годности к военной службе с РВ, ИИИ, КРТ, источниками ЭМП и лазерного излучения, микроорганизмами I-II групп патогенности; – определение годности к прохождению военной службы (для членов семей военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, – к проживанию) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в высокогорных местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими условиями, а также для определения годности к прохождению военной службы (для членов семей военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, – к проживанию) на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС; – определение годности к прохождению военной службы (для членов семей военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, – к проживанию, лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации – к работе) в иностранных государствах с неблагоприятным жарким климатом; – определение тяжести увечья у военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы; – определение причинной связи полученных гражданами увечий, заболеваний с прохождением ими военной службы, военных сборов; – определение категории годности граждан, проходивших военную службу, на момент увольнения их с военной службы; – определение транспортабельности (нетранспортабельности) членов семей военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к месту прохождения военной службы военнослужащими; – определение необходимости в длительном лечении и медицинском наблюдении в специализированном медицинском учреждении членов семей военнослужащих, проходящих военную службу по контракту; – определение необходимости лечения членов семей военнослужащих, проходящих военную службу по контракту; – определение необходимости продолжения госпитального лечения в санатории военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, офицеров, уволенных с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, а при общей продолжительности военной службы 25 лет и более вне зависимости от основания увольнения, или членов их семей, а также прапорщиков и мичманов, уволенных с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более; – определение необходимости стационарного лечения офицеров, уволенных с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, а при общей продолжительности военной службы 25 лет и более вне зависимости от основания увольнения; – определение необходимости сопровождения (с указанием количества сопровождающих лиц) военнослужащих, следующих на лечение в лечебное или санаторно-курортное учреждение, в отпуск по болезни или к избранному месту жительства при увольнении с военной службы; – определение необходимости сопровождения (с указанием количества сопровождающих лиц) членов семей военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, следующих на лечение в лечебное или санаторно-курортное учреждение; – определение необходимости проезда освидетельствованного и сопровождающих его лиц воздушным, железнодорожным или водным транспортом в зависимости от состояния его здоровья, потребности в медицинской помощи и постороннем уходе; – определение необходимости проезда больного, требующего изоляции, и сопровождающих его лиц в отдельном купе жесткого купейного вагона скорого или пассажирского поезда, в каютах III категории или на местах II категории транспортных линий.

Бадасюк В.О. ,

Возврат к списку

Источник: https://flot.com/project/legalservice/?ELEMENT_ID=155713&print=Y

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Рапорт на направление ввк образец военнослужащему
BSAНовичокСообщения: 1 Зарегистрирован: 08 апр 2008, 09:50Откуда: Cеверодвинск

Непрочитанное сообщение BSA » 21 май 2008, 17:21 #1

Подскажите пожалуйста в каких случаях положен отпуск на восстановление после лечения ,сколько суток, и сколько времени нужно пролежать,в госпитале.

VIPdedАдминистратор
Сообщения: 14809 Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08Откуда: Севастополь-МоскваБлагодарил (а): 555 разПоблагодарили: 2861 разКонтактная информация пользователя VIPded

Непрочитанное сообщение VIPded » 25 май 2008, 22:16 #3

Quote (vsud)

230? 200px”:”auto”);”=>Это решает ВВК при выписке.

А руководствуется она постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2003 г. N 123 “Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе”. пункт 31: Заключение о необходимости предоставления военнослужащему отпуска по болезни или освобождения от исполнения обязанностей военной службы (далее именуется – освобождение) выносится в случаях, когда расписанием болезней предусматривается временная негодность к военной службе. В мирное время военно-врачебная комиссия выносит заключение о необходимости предоставления военнослужащему отпуска по болезни в случае, если срок, по истечении которого военнослужащий может приступить к исполнению обязанностей военной службы, составляет не менее месяца.

В случае если указанный срок составляет менее месяца, военно-врачебная комиссия выносит заключение о необходимости предоставления военнослужащему освобождения.

Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

shalnoiАктивный новичокСообщения: 20 Зарегистрирован: 04 апр 2010, 18:35

Непрочитанное сообщение shalnoi » 23 апр 2010, 12:53 #4

добрый день,я молодой офицер, в данный момент лежу в госпитале с диагнозом множественные язвы 12 пк. кишки,что попадает под пункт В-ограниченно годен,будет ли у меня ВВК при выписки? отпуск?какого количество дней?нач.отделения в личной беседе сказал что просто выпишут и служите дальше

ventaЗаслуженный участникСообщения: 12261 Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57Благодарил (а): 5096 разПоблагодарили: 3683 раза

Непрочитанное сообщение venta » 24 апр 2010, 07:03 #5

Приказ Минобороны РФ от 20 августа 2003 г. N 200 “О порядке проведения военно-врачебной экспертизы и медицинского освидетельствования в Вооруженных Силах Российской Федерации”131.

Освидетельствование военнослужащих для решения вопроса о необходимости предоставления отпуска по болезни или освобождения от исполнения обязанностей военной службы (далее именуется – освобождение) проводится по решению начальника военно-медицинского учреждения, в котором они находятся на стационарном или амбулаторном лечении.

Как вариант, сразу после выписки из ВМУ подать рапорт о направлении на ВВК для решения вопроса о необходимости предоставления отпуска по болезни или освобождения от исполнения обязанностей военной службы

Всё изложенное сугубо ИМХО.

JNSemНовичокСообщения: 8 Зарегистрирован: 02 мар 2010, 07:19

Непрочитанное сообщение JNSem » 17 июн 2010, 19:19 #6

Добрый день. Находился в отпуске, попал в госпиталь. На ВВК дали освобождение на 15 суток. Отпуск уже закончился. Какие действия должны быть? Есть ли документы определяющие порядок моих действий? Возвращаться в в/ч или быть на освобождении? Надо ли повторно отправлять телеграмму от ВК?

Сергей капитанНовичокСообщения: 8 Зарегистрирован: 06 июл 2010, 14:13Благодарил (а): 2 раза

Непрочитанное сообщение Сергей капитан » 23 июл 2010, 13:00 #8

Добрый день !!! Вопрос таков, находился на стационарном лечении в госпитале с целью постановки окончательного диагноза, для постановки диагноза сделали операцию по удалению лимфоузла,мы выписали из госпиталя под давлением командования части…

результаты будут только в начале августа, ели хожу, так операция в паховой области, швы снимут тоже в начале августа, но освобождение выписали на 3 суток, что делать??? Мед. учреждение военное находиться в москве , а я нахожусь у родителей в подмосковье, постоянная прописка у родителей.

Могу ли я обратиться в поликлинику по месту прописки, для перевязок и получения больничного ?!Я кадровый офицер и полиса нет!

VOENMOR TOFЗаслуженный участникСообщения: 985 Зарегистрирован: 13 июл 2010, 09:47Откуда: ТОФБлагодарил (а): 305 разПоблагодарили: 476 раз

Непрочитанное сообщение VOENMOR TOF » 30 июл 2010, 01:25 #10

Ситуация в стиле “нового облика”. Закончился полный срок лечения и отпусков по болезни по категории годности “Г” (по измененному диагнозу – 4 месяца, всего вышло 8 месяцев, вместе с первичным диагнозом).

19 июля докладываю рапортом о прибытии к месту службы (должность сокращена, дела и должность сдал в никуда рапортом, без присутствия 19.03.2010., приказа о выводе в распоряжение нет), в этот же день консультация главного травматолога флота и письменное заключение : “Г” – необходимо предоставить 15 суток.

На пальцах разъясняется, что оформляет поликлиника, причем 2 раза по 15 суток – что бы дотянуть до следующего рентген-контроля и далее ориентироваться по службе или стационарному реабилитационному лечению.

20 июля прибываю в поликлинику ( все поголовно гражданские), поликлиника письменно отказывается выполнять заключение главного специалиста и требует направить на ВВК или разрешения на продление срока (п.8 ст.31.

ППВС)ВрИО НС будучи в адеквате и не страдая отсутствием ума (чтобы лезть к командующему со всякой херней) своей властью визирует рапорт на 15 суток, которые заканчиваются 04.08. ( по записи в мед.книжке) Вопрос: Что делать 04.08. кроме прибытия к месту службы на инвалидной палке?

Добавлено спустя 5 минут 51 секунду:

До первой волны ОШМ вопрос был бы решен звонком одного полковника другому в течение одного дня.

Добавлено спустя 13 минут 9 секунд:

Направление на ВВК ВрИО считает нецелесообразным, т.к. ведущий диагноз травматологический, а главный травматолог флота свое мнение уже изложил письменно.

Если командование забилось в злобной пене, значит ты все сделал правильно

VOENMOR TOFЗаслуженный участникСообщения: 985 Зарегистрирован: 13 июл 2010, 09:47Откуда: ТОФБлагодарил (а): 305 разПоблагодарили: 476 раз

Непрочитанное сообщение VOENMOR TOF » 05 авг 2010, 01:31 #11

В развитие поста № 10 : прихромал, написал, что мол “15 суток закончились, вышел, но не могу исполнять,.

В связи с отсутствием решения на продление срока лечения жду дома (адрес, телефон)”, ВрИО КЧ рапорт визирован.

Ну, кто поделится опытом Последний раз редактировалось VOENMOR TOF 05 авг 2010, 03:19, всего редактировалось 2 раза.

Если командование забилось в злобной пене, значит ты все сделал правильно

VOENMOR TOFЗаслуженный участникСообщения: 985 Зарегистрирован: 13 июл 2010, 09:47Откуда: ТОФБлагодарил (а): 305 разПоблагодарили: 476 раз

Непрочитанное сообщение VOENMOR TOF » 12 авг 2010, 13:05 #12

Случилось чудо! Командующий флотом наложил резолюцию на справку-доклад начальника о необходимости продления срока лечения сверх предельного “С предложениями согласен”, краткий смысл – еще до 30 суток. ВВК поликлиники после 1,5 часов метаний и звонков справку-извещение приняла.

Тонкий момент: отсчет срока идет с даты резолюции Командующего, а дата освобождения по ВВК – с даты обращения. Поскольку ситуация не редкая, а форма справки идущей в лечебное учреждение не предусмотрена ни одним руководящим документом могу поделиться своей разработкой.

Если кого-то заинтересует,выложу в этой ветке.

Если командование забилось в злобной пене, значит ты все сделал правильно

VOENMOR TOFЗаслуженный участникСообщения: 985 Зарегистрирован: 13 июл 2010, 09:47Откуда: ТОФБлагодарил (а): 305 разПоблагодарили: 476 раз

Непрочитанное сообщение VOENMOR TOF » 26 авг 2010, 13:42 #13

Завершая мысль. А теперь эти придурки (я имею в ввиду медицинские учреждения) не могут не дать срок разрешенный Ком. Флотом, т.е. они используют разрешение на полную – вместо выхода на службу 19 августа, выйду только 10 сентября. Дебилы!!!

Если командование забилось в злобной пене, значит ты все сделал правильно

superblackНовичокСообщения: 5 Зарегистрирован: 01 сен 2010, 05:57

Непрочитанное сообщение superblack » 11 ноя 2010, 19:14 #14

всем доброго здравия и не болеть!!! подскажите пожалуйста, такая ситуация: – отлежал в госпитале в 2007 г., после ВВК направили на службу, знаю, что должны дать отпуск в количестве 45 суток.

– решение ВВК сказали направят в часть, направили, но начальник никак не отреагировал и я не вспомнил…

– тут пришел приказ о выводе в распоряжение и переводе (уже 2010 год), обнаружилась справка и выписка с ВВК в личном деле,- пишу рапорт о реализации отпуска по предыдущему месту службы, так как еще никуда не уехал и что начальник умышленно все скрыл, пиняя на множественность работы- получил отказ, следует ли подавать в суд, если прошло уже три года, по вине начальника меня с выпиской не ознакомили.дополнение: служу на кр. севере и реализация отпуска зачтется, как день за два к личному делу….

большое спасибо!!!

A_Bond_007НовичокСообщения: 6 Зарегистрирован: 18 ноя 2010, 21:14

Непрочитанное сообщение A_Bond_007 » 18 ноя 2010, 23:52 #16

Был направлен поликлиникой в госпиталь с диагнозом “Гипертонический криз”. Видимо, по нажиму командования, из госпиталя выписывают через 16 дней в течении получаса. Выдают мед.книжку и выписной эпикриз. ВВК не проводилось и заключение ВВК не выносилось.

При этом читаю в Постановлении Правительства РФ от 25 февраля 2003 г. N 123 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВОЕННО-ВРАЧЕБНОЙ ЭКСПЕРТИЗЕ. Расписание болезней. Болезни системы кровообращения.

“В отношении освидетельствуемых по графе III расписания болезней после обострения хронической ишемической болезни (затяжные приступы стенокардии, преходящие нарушения сердечного ритма и проводимости, преходящие формы сердечной недостаточности), гипертонической болезни (состояние после гипертонических кризов), электроимпульсной терапии при купировании аритмий сердца выносится заключение о необходимости предоставления освобождения.”

При этом, на следующий день, после выписки из госпиталя, направляют на прохождение ВВК по ОШМ снова в госпиталь, а из госпиталя направляют в поликлинику и говорят, что это законно. Мол, есть какое то дополнение 1040 к приказу 200, где, якобы, говорится, что после лечения, ВВК может проводиться при поликлинике.

Нигде я этого дополнения не нашел и что делать не пойму.Прибыл в поликлинику, а там удивляются, тому, что я хочу проходить ВВК в госпитале.Должна ли была быть проведена ВВК с предоставлением освобождения после лечения.Есть желание обследоваться полностью у всех специалистов и подлечиться в госпитале.

Чувствую, что здесь что то нечисто, но что делать – не знаю.

A_Bond_007НовичокСообщения: 6 Зарегистрирован: 18 ноя 2010, 21:14

Непрочитанное сообщение A_Bond_007 » 20 ноя 2010, 00:05 #18

Был вчера в поликлинике, прохожу ВВК, терапевт измеряет давление. 175/110. второй раз 168/110. Спрашиваю: что дальше? Ответ: это теперь на всю жизнь, это не лечится.

Я говорю: гипертонический криз не лечится? В итоге, направляет в обл. больницу делать ЭХО. Там ставят 2 ст. гипертонии и говорят: у Вас уже все есть для 1 ст. гипертонии, кроме инфаркта или инсульта.
Во как.

Осталось маленько! А в поликлинике даже таблетку не дали сбить давление.

treshikАктивный участникСообщения: 180 Зарегистрирован: 28 май 2010, 08:39Откуда: Детскосельская СлавянкаБлагодарил (а): 88 разПоблагодарили: 25 раз

Непрочитанное сообщение treshik » 11 янв 2011, 14:14 #19

Ситуация такая:
Нахожусь в основном отпуске в городе-герое Севастополе. Отпуск заканчивается 17.01. Но случилось так что я заболел на 10 дней с 11.01 по 21.01. По болезни обратился в поликлинику для военных РФ… там и прохожу лечение.

Вот и хочу спросить: когда я должен прибыть из отпуска – 21 (плюс дорога) или от окончания отпуска отсчитать 10 болезненых суток и прибыть 27? В городе есть комендатура России…

комендант что скажет когда я к нему приду? Подскажите пожалуйста!

NikkonНовичокСообщения: 8 Зарегистрирован: 14 ноя 2010, 13:40

Непрочитанное сообщение Nikkon » 05 фев 2011, 18:01 #22

Источник: http://voensud.ru/problems-f11/otpusk-posle-lecheniya-t632.html

Адвокат Орлов
Добавить комментарий