Обязанности начальника швейного

Должностная инструкция начальника швейного цеха

Обязанности начальника швейного

1.1. Начальник швейного цеха относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом руководителя организации, которому он непосредственно подчиняется в своей работе.

1.2. На должность начальника швейного цеха назначается лицо, имеющее профессиональное образование и стаж работы по специальности в должности [вписать нужное] не менее [значение] лет.

1.3. Начальник швейного цеха должен знать:

– организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности швейного цеха;

– перспективы технического развития предприятия в целом и швейного цеха;

– технические требования, предъявляемые к продукции швейного цеха, технологию ее производства;

– оборудование швейного цеха и правила его технической эксплуатации;

– порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования;

– формы и методы производственно-хозяйственной деятельности швейного цеха;

– действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования;

– передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции;

– основы экономики, организации труда, производства и управления;

– основы трудового законодательства;

– правила и нормы охраны труда.

Должностные обязанности

На начальника швейного цеха возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществляет руководство производственной деятельностью швейного цеха.

2.2. Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.

2.3.

Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.

2.4.

Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха, работу по внедрению новых форм производства, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства.

2.5. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда.

2.6. Координирует работу мастеров и цеховых служб.

2.7. Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование.

2.8. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

2.9. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.

2.10. Организует работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводит воспитательную работу в коллективе.

Права

Начальник швейного цеха имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.5. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных служб предприятия, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Вести переписку с организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.7. Контролировать деятельность подчиненных ему структурных подразделений предприятия.

3.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.10. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

Ответственность

Начальник швейного цеха несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!

КА “Кадровый метод” – это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.

Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.

На странице “Акции” Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.

Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.

Для Вашего удобства мы создали раздел “Подбор персонала по профессиям” в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел “Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям”
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно “Как составить резюме”, “Советы соискателю” и “Открытые вакансии”. Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице “Подписка на новые вакансии”

Источник: https://hr-metod.com/polezno/dolzhnostnye-instrukcii/obsluzhivanie-servis-raboty/dolzhnostnaja-instrukcija-nachalnika-shvejnogo-ceha.html

Начальник цеха (участка)

Обязанности начальника швейного

Вы можете скачать должностную инструкцию начальника цеха (участка) бесплатно. Должностные обязанности начальника цеха (участка)

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно – правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

НАЧАЛЬНИКА ЦЕХА (УЧАСТКА)

 ——————————————————————-

 (наименование учреждения)

00.00.201_г.  №00

I. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности начальника цеха (участка)_______________________________________ (далее – «предприятие»).                                                Название учреждения

1.2.Начальник цеха (участка) относится к категории руководителей.

1.3. Лицо, назначаемое на должность начальника цеха (участка) должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

1.4. Назначение на должность начальника цеха (участка) и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия по представлению

_______________________________________________________________________________

(заместителя директора предприятия по производственным вопросам,руководителя соответствующего структурного подразделения)

1.5. Подчиняется начальник цеха (участка) непосредственно ________________________

______________________________________________________________________________.

(заместителю директора предприятия по производственным вопросам,руководителю соответствующего структурного подразделения)

1.6. Если начальник цеха (участка) отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

1.7. В своей деятельности начальник цеха (участка) руководствуется:

  • уставом предприятия и настоящей должностной инструкцией;
  • правилами трудового распорядка;
  • законодательными и нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
  • методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
  • приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя).

1.8. Начальник цеха (участка) должен знать:

  • оборудование цеха и правила его технической эксплуатации;
  • порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования;
  • формы и методы производственно-хозяйственной деятельности цеха (участка);
  • организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха;
  • технические требования, предъявляемые к продукции цеха (участка), технологию ее производства;
  • действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования;
  • основы экономики, организации труда, производства и управления;
  • основы законодательства о труде;
  • правила и нормы охраны труда;
  • передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции;
  • перспективы технического развития предприятия и цеха.

II. Функции

На начальника цеха (участка) возлагаются следующие функции:

2.1. Координация работымастеров и цеховых служб.

2.2. Учет,представление установленной отчетности.

2.3. Руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха (участка).

2.4. Подбор кадров рабочих и служащих,их расстановка и целесообразное использование.

2.5. Повышение квалификации рабочих и служащих цеха.

2.6. Осуществление контроля за соблюдением работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности.

2.7. Осуществление внедрения передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции.

III. Должностные обязанности

Начальник цеха (участка) исполняет следующие должностные обязанности:

3.1.

Проводит работу по совершенствованию организации производства,его технологии,механизации и автоматизации производственных процессов,предупреждению брака и повышению качества изделий,экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда,аттестации и рационализации рабочих мест,использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.

3.2. Руководит  производственно-хозяйственной деятельностью цеха (участка).

3.3. Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества,эффективное использование основных и оборотных средств.

3.4.

Занимается организацией работы по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда,правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования,обобщению и распространению передовых приемов и методов труда,изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства.

3.5. Организует текущее производственное планирование,учет,составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха (участка).

3.6. Осуществляет координацию работы мастеров и цеховыхслужб.

3.7. Производит подбор кадров рабочихи служащих,их расстановкуи целесообразное использование.

3.8. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования,других основных средств и выполнение графиков их ремонта.

3.9. Организует работу по повышению квалификациирабочих и служащих цеха.

3.10. Обеспечивает безопасные условия труда исвоевременное предоставление работающим льгот по условиям труда.

3.11. Систематически проводит воспитательную работу в коллективе.

3.12. Следит за соблюдением работникамиправил и норм охраны труда и техники безопасности,производственной и трудовой дисциплины,правил внутреннего трудового распорядка.

3.13. Обращается с предложениями о поощренииотличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителейпроизводственной и трудовой дисциплины,применении при необходимости мер материального воздействия.

IV. Права

Начальник цеха (участка) имеетправо:

4.1. Обращаться к руководству предприятия:

–  с предложениями  по улучшению деятельности предприятия по соответствующим вопросам;

– требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.2. Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений предприятия.      

4.3. Получать информацию и документы,которые необходимы для выполнения своих должностных обязанностей.

4.4.Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,касающимися его деятельности.

4.5. Принимать участие в подготовке документов,связанных с функционированием цеха (участка).

4.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.5. Вести переписку со структурными подразделениями предприятия,иными организациями по вопросам, которые входят в его компетенцию.

V. Ответственность

Начальник цеха (участка)несет ответственность:

5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.

5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.

5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах,  определенных трудовым законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

                                                                                                00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                                     00.00.20__г.

Источник: https://www.kaus-group.ru/knowledge/duty/category/heads/material/567/

Сайт пошуку роботи в Україні. Пошук вакансій та резюме на Jobs.ua!

Обязанности начальника швейного

(название учреждения, организации)
УТВЕРЖДАЮ
(уполномоченное лицо)

“___” ______________ 201_ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ТЕХНОЛОГА ШВЕЙНОГО ПРОИЗВОДСТВАI. Общие положения
  1. Технолог швейного производства назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
  2. Технолог швейного производства относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно __________________.
  3. На должность технолога швейного производства назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-технолога I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
  4. Технолог швейного производства должен знать: – конструкцию швейных изделий или состав продукта, на которые проектируется технологический процесс швейного производства; – технологию производства продукции предприятия, перспективы технического развития предприятия; – системы и методы проектирования технологических процессов и режимов швейного производства; – основное технологическое оборудование и принципы его работы; – технические характеристики и экономические показатели лучших отечественных и зарубежных технологий, аналогичных проектируемым; – типовые технологические процессы и режимы швейного производства; – технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, готовой продукции; – стандарты и технические условия; – нормативы расхода сырья, материалов, топлива, энергии; – виды брака и способы его предупреждения; – основы систем автоматизированного проектирования; – методы анализа технического уровня объектов техники и технологии швейного производства; – современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; – основные требования организации труда при проектировании технологических процессов швейного производства; – руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации; – опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области прогрессивной технологии производства аналогичной продукции; – основы экономики швейного производства; – организацию производства; – основы трудового законодательства; – правила и нормы охраны труда;- правила охраны экологии и пожарной безопасности.
  5. _________________________________________________________________.
  6. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

  1. Разрабатывает, применяя средства автоматизации проектирования, и внедряет прогрессивные технологические процессы швейного производства, виды оборудования и технологической оснастки, средства автоматизации и механизации, оптимальные режимы производства на выпускаемую предприятием продукцию и все виды различных по сложности работ, обеспечивая производство конкурентоспособной продукции и сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление.
  2. Разрабатывает изделия текстильной и легкой промышленности с применением современных способов художественного оформления. Устанавливает порядок выполнения работ и пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий швейного производства.
  3. Составляет планы размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывает производственные мощности и загрузку оборудования.
  4. Участвует в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), линейных и сетевых графиков, в отработке конструкций изделий на технологичность, рассчитывает нормативы материальных затрат (нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов, инструментов, технологического топлива, энергии), экономическую эффективность проектируемых технологических процессов швейного производства.
  5. Разрабатывает технологические нормативы, инструкции, схемы сборки, маршрутные карты, карты технического уровня и качества продукции и другую технологическую документацию, вносит изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов швейного производства.
  6. Согласовывает разработанную документацию с подразделениями предприятия.
  7. Разрабатывает технические задания на проектирование специальной оснастки, инструмента и приспособлений, предусмотренных технологией швейного производства, технические задания на производство нестандартного оборудования, средств автоматизации и механизации.
  8. Принимает участие в разработке управляющих программ (для оборудования с ЧПУ), в отладке разработанных программ, корректировке их в процессе доработки, составлении инструкций по работе с программами.
  9. Проводит патентные исследования и определяет показатели технического уровня проектируемых объектов техники и технологии швейного производства.
  10. Участвует в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в швейное производство, в составлении заявок на изобретения и промышленные образцы, а также в разработке программ совершенствования организации труда, внедрения новой техники, организационно-технических мероприятий по своевременному освоению производственных мощностей, совершенствованию технологии и контролирует их выполнение.
  11. Осуществляет контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехах и правильной эксплуатацией технологического оборудования.
  12. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии швейного производства, разрабатывает и принимает участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости, повышение производительности труда.
  13. Анализирует причины брака и выпуска продукции низкого качества и пониженных сортов, принимает участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению, а также в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую предприятием продукцию.
  14. Разрабатывает методы технического контроля и испытания продукции.
  15. Участвует в составлении патентных и лицензионных паспортов, заявок на изобретения и промышленные образцы.
  16. Рассматривает рационализаторские предложения по совершенствованию технологии производства и дает заключения о целесообразности их использования.
  17. Руководит подчиненными, организует повышение их квалификации. Обучает персонал правилам безопасного выполнения работ.
  18. Обеспечивает соблюдение технологической дисциплины, промышленной безопасности и охраны труда, противопожарной защиты на производственном участке.
  19. _________________________________________________________________.
  20. _________________________________________________________________.

III. Права Технолог швейного производства имеет право:

  1. Требовать рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
  2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
  3. Получать полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
  4. На своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
  5. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
  6. На отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
  7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
  8. _________________________________________________________________.
  9. _________________________________________________________________.

IV. Ответственность Технолог швейного производства несет ответственность за:

  1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
  2. Причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
  3. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством Украины.
  4. _________________________________________________________________.
  5. _________________________________________________________________.

СОГЛАСОВАНО:

Руководительструктурного подразделения:________(подпись)______________________(ФИО)“____” ____________ ____г.
Начальникюридического отдела:________(подпись)______________________(ФИО)“____” ____________ ____г.
С инструкцией ознакомлен:________(подпись)______________________(ФИО)“____” ____________ ____г.

Источник: https://jobs.ua/job_description/view/1907

Должностная инструкция технолога швейного производства

Обязанности начальника швейного

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция технолога швейного производства [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Технолог швейного производства относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность технолога швейного производства принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование и стаж работы в сфере швейного производства не менее [значение] лет.

1.3. Технолог швейного производства должен знать:

– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие деятельность швейного производства;

– технологии швейного производства;

– виды и свойства материалов;

– ассортимент швейных изделий;

– методы и приемы изготовления и проверки качества контролируемых изделий, лекал, раскладок, зарисовок раскладок, трафаретов и кроя;

– правила определения сортности изделий указанного ассортимента массового производства;

– требования государственных стандартов, предъявляемые к качеству материалов и изделий;

– основы трудового законодательства;

– правила по охране окружающей среды;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ и изделий;

– правила и нормы по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

2. Должностные обязанности

На технолога швейного производства возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Разработка новых моделей, создание чертежей, лекал.

2.2. Разработка технической документации на новые модели.

2.3. Выполнение расчетов материальных и трудовых затрат, необходимых для освоения новых видов продукции, технологии.

2.4. Осуществление инструктажа производственного персонала по освоению запускаемых изделий, снабжение необходимой сопроводительной документацией.

2.5. Разработка технически обоснованных норм времени (выработки).

2.6. Разработка и совершенствование технологических процессов производства.

2.7. Разработка технологий массового пошива.

2.8. Систематизация накопленных разработок.

2.9. Внесение изменений в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства во всех подразделениях.

2.10. Организация бесперебойной работы производства на всех этапах производственного цикла.

2.11. Распределение заданий между работниками, контроль работы.

2.12. Расчет материалов и фурнитуры, контроль за расходом материалов, проверка качества материалов.

2.13. Выполнение производственного задания, плана работ.

2.14. Соблюдение сроков сдачи заказов и контроль качества.

2.15. Внедрение новых технологий производства.

2.16. Ведение деловой переписки с поставщиками.

2.17. Обучение новых работников.

2.18. Ведение установленной технической документации.

2.19. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Технолог швейного производства имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.3. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.4. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.7. На другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность

Технолог швейного производства несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[должность] [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-tehnologa-shveynogo-proizvodstva

Должностная инструкция начальника (заведующего) швейного цеха

Обязанности начальника швейного

                                                                Утверждаю

__________________________ ___________ __________________________________

(организационно-правовая    (подпись)   (Ф.И.О., должность руководителя

  форма, наименование                      или иного должностного лица,

организации, предприятия)                  уполномоченного утверждать

                                             должностную  инструкцию)

                                                “___” ____________ 20__г.

                                                      М.П.

                          Должностная инструкция

                  начальника (заведующего) швейного цеха

              ______________________________________________

              (наименование организации, предприятия и т.п.)

      Настоящая  должностная   инструкция  разработана  и  утверждена  на

основании трудового договора с начальником швейного цеха и в соответствии

с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и  иных  нормативно-

правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

                           1. Общие положения

      1.1. Начальник швейного цеха относится к  категории  руководителей,

принимается   на   работу  и  увольняется  с  нее  приказом  руководителя

организации, которому он непосредственно подчиняется в своей работе.

      1.2. На должность начальника  швейного   цеха   назначается   лицо,

имеющее профессиональное образование и  стаж работы  по  специальности  в

должности _______________________________ не менее ___ лет.

      1.3. Начальник швейного цеха должен знать:

      – организационно-распорядительные     документы,    нормативные   и

методические    материалы,    касающиеся    производственно-хозяйственной

деятельности швейного цеха;

      – перспективы технического развития предприятия в целом и  швейного

цеха;

      – технические требования, предъявляемые к продукции швейного  цеха,

технологию ее производства;

      – оборудование    швейного   цеха   и   правила   его   технической

эксплуатации;

      – порядок    и    методы    технико-экономического    и    текущего

производственного планирования;

      – формы   и   методы   производственно-хозяйственной   деятельности

швейного цеха;

      – действующие положения по оплате труда   и   формы   материального

стимулирования;

      – передовой отечественный и зарубежный опыт в области  производства

аналогичной продукции;

      – основы экономики, организации труда, производства и управления;

      – основы трудового законодательства;

      – правила и нормы охраны труда.

                       2. Должностные обязанности

      На начальника швейного цеха   возлагаются   следующие   должностные

обязанности:

      2.1. Осуществляет    руководство   производственной   деятельностью

швейного цеха.

      2.2. Обеспечивает выполнение  производственных  заданий,  ритмичный

выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных  и

оборотных средств.

      2.3. Проводит работу по совершенствованию организации производства,

его технологии, механизации и автоматизации  производственных  процессов,

предупреждению брака и повышению качества изделий,  экономии  всех  видов

ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации  труда,  аттестации  и

рационализации    рабочих    мест,   использованию   резервов   повышения

производительности труда и снижения издержек производства.

      2.4. Организует  текущее   производственное   планирование,   учет,

составление и своевременное представление отчетности  о  производственной

деятельности цеха, работу по внедрению новых форм производства, улучшению

нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы

и материального стимулирования, обобщению  и  распространению   передовых

приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и

зарубежного опыта конструирования и технологии производства   аналогичной

продукции, развитию рационализации и изобретательства.

      2.5. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и

других основных средств и выполнение графиков их  ремонта,  безопасные  и

здоровые условия труда, а также своевременное  предоставление  работающим

льгот по условиям труда.

      2.6. Координирует работу мастеров и цеховых служб.

      2.7. Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их  расстановку

и целесообразное использование.

      2.8. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда

и техники безопасности, производственной и  трудовой  дисциплины,  правил

внутреннего трудового распорядка.

      2.9. Представляет предложения о поощрении отличившихся  работников,

наложении дисциплинарных взысканий на  нарушителей   производственной   и

трудовой дисциплины, применении при   необходимости   мер   материального

воздействия.

      2.10. Организует работу по   повышению   квалификации   рабочих   и

служащих цеха, проводит воспитательную работу в коллективе.

                                3. Права

      Начальник швейного цеха имеет право:

      3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

      3.2. Знакомиться с проектами   решений   руководства   предприятия,

касающимися его деятельности.

      3.3. Вносить    на    рассмотрение   руководства   предложения   по

совершенствованию работы,  связанной  с  обязанностями,  предусмотренными

настоящей инструкцией.

      3.4. Подписывать  и   визировать   документы   в   пределах   своей

компетенции.

      3.5. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных служб

предприятия, получать информацию и документы, необходимые для  выполнения

своих должностных обязанностей.

      3.6.  Вести переписку с организациями по вопросам, входящим  в  его

компетенцию.

      3.7. Контролировать  деятельность   подчиненных   ему   структурных

подразделений предприятия.

      3.8. Требовать от руководства предприятия оказания   содействия   в

исполнении своих должностных обязанностей и прав.

      3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

      3.10. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

                           4. Ответственность

      Начальник швейного цеха несет ответственность:

      4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих  должностных

обязанностей, предусмотренных  настоящей   должностной   инструкцией, – в

пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

      4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в  пределах,

определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

      4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления  своей

деятельности, – в пределах, определенных  действующим   административным,

уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ____________________.

                                                   (наименование, номер и

                                                       дата документа)

Руководитель предприятия

_________________________

   (инициалы, фамилия)

_________________________

        (подпись)

“__” _____________ 20__г.

Согласовано:

Начальник юридического отдела

_________________________

   (инициалы, фамилия)

_________________________

        (подпись)

“__” _____________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен:

_________________________

   (инициалы, фамилия)

_________________________

        (подпись)

“__” _____________ 20__г.

Источник: https://instrukciy.ru/text/dop0/page5.html

Адвокат Орлов
Добавить комментарий