Должностная инструкция специалиста договорного отдела ржд

Работа в компании РЖД в Москве

Должностная инструкция специалиста договорного отдела ржд

Вакансий найдено: 357

Cредняя заработная плата: 39 779 руб.

Московский энергомеханический завод – структурное подразделение Дирекции капитального ремонта и реконструкции объектов электрификации и электроснабжения железных дорог -… Полное описание

РЖД, Москва — adzuna.ru: 2 часа назад

Московский энергомеханический завод – структурное подразделение Дирекции капитального ремонта и реконструкции объектов электрификации и электроснабжения железных дорог -… Полное описание

РЖД, Москва — adzuna.ru: 2 часа назад

60 000 руб.,

Государственная

Московский энергомеханический завод – структурное подразделение Дирекции капитального ремонта и реконструкции объектов электрификации и электроснабжения железных дорог -… Полное описание

РЖД, Москва — adzuna.ru: 2 часа назад

Московский энергомеханический завод – структурное подразделение Дирекции капитального ремонта и реконструкции объектов электрификации и электроснабжения железных дорог -… Полное описание

РЖД, Москва — adzuna: 2 часа назад

50 000 руб.,

Государственная

Московский энергомеханический завод – структурное подразделение Дирекции капитального ремонта и реконструкции объектов электрификации и электроснабжения железных дорог -… Полное описание

РЖД, Москва — adzuna.ru: 3 часа назад

Московский энергомеханический завод – структурное подразделение Дирекции капитального ремонта и реконструкции объектов электрификации и электроснабжения железных дорог -… Полное описание

РЖД, Москва — adzuna.ru: 3 часа назад

Задачи:Обеспечивает выполнение заданий по текущему содержанию пути, земляного полотна, переездов, искусственных сооружений.Руководство линейным участком и т.д.Требования к… Полное описание

РЖД, Москва — xjobs.org: 15 часов назад

Московский энергомеханический завод – структурное подразделение Дирекции капитального ремонта и реконструкции объектов электрификации и электроснабжения железных дорог -… Полное описание

РЖД, Москва — xjobs.org: вчера

37 000 руб.,

Полная,

Государственная

Наличие действующего свидетельства или диплома аккумуляторщика.Обслуживание, контроль и ремонт аккумуляторов на электропоезде.ТранспортЗдравохранениеЗабота о детяхСоциальный… Полное описание

РЖД, Москва — jobsplanet.ru: 1 час назад

35 000 руб.,

Полная,

Государственная

свидетельство о присвоении квалификации слесаря-сантехника. Знать виды и назначение санитарно-технических материалов и оборудования;сортамент и способы измерения диаметров… Полное описание

РЖД, Москва — jobsplanet.ru: 1 час назад

от 95 000 руб. до 100 000 руб.,

Полная,

Государственная

Обязанности: – Обслуживание и обеспечение бесперебойной работы ИТ инфраструктуры (сервера, СХД, виртуализация, почта); – Поддержка работы резервного копирования и… Полное описание

РЖД, Москва — adzuna ru: 8 минут назад

37 000 руб.,

Государственная

Должностные обязанности:обслуживание и ремонт аккумуляторов на электропоездеУсловия работы:Тяжелые и вредные условия труда.ОтветственностьТранспорт Здравохранение Забота о… Полное описание

РЖД, Москва — dfo-job.ru: 3 часа назад

Московский энергомеханический завод – структурное подразделение Дирекции капитального ремонта и реконструкции объектов электрификации и электроснабжения железных дорог -… Полное описание

РЖД, Москва — neuvoo.com: 2 минуты назад

Московский энергомеханический завод – структурное подразделение Дирекции капитального ремонта и реконструкции объектов электрификации и электроснабжения железных дорог -… Полное описание

РЖД, Москва — adzuna: 2 часа назад

Московский энергомеханический завод – структурное подразделение Дирекции капитального ремонта и реконструкции объектов электрификации и электроснабжения железных дорог -… Полное описание

РЖД, Москва — adzuna.ru: 3 часа назад

Должностные обязанности:покупка электроэнергии (мощности) для нужд ОАО “РЖД”, крупнейшего потребителя электроэнергии. Полный цикл договорной и претензионной работы… Полное описание

РЖД, Москва — xjobs.org: вчера

35 000 руб.,

Полная,

1 год,

Государственная

Выполнение должностных обязанностей согласно должностной инструкции.Работа на экскаваторе на комбинированном ходу. Выполнение должностных обязанностей согласно должностной… Полное описание

РЖД, Москва — jobsplanet.ru: 1 час назад

от 69 000 руб. до 90 000 руб.,

Полная,

Государственная

Обязанности: Обеспечивает выполнение заданий по текущему содержанию пути, земляного полотна, переездов, искусственных сооружений. Руководство линейным участком и т.д.… Полное описание

РЖД, Москва — adzuna ru: 8 минут назад

45 000 руб.,

1 год,

Государственная

Должностные обязанности:Поддержание в исправном состоянии оборудования. Своевременный ремонт.Условия работы:Квотируемое рабочее местоМосковско-Рязанский региональный центр… Полное описание

РЖД, Москва — dfo-job.ru: 3 часа назад

Источник: https://ru.jobsora.com/moskva/c/rzhd

Должностные обязанности специалиста по работе с договорами

Должностная инструкция специалиста договорного отдела ржд

Например, сотруднику могут быть предоставлены следующие права:

  1. знакомиться с решениями руководителя;
  2. передавать руководителю свои предложения по модернизации рабочего процесса;
  3. запрашивать информацию и документы у всех подразделений компании в рамках своей компетенции (или же здесь могут быть перечислены конкретные подразделения);
  4. вести переговоры с контрагентами по вопросам представления документов, необходимых для заключения или продления договора;
  5. обращаться непосредственно к контрагенту с требованием исполнить обязательство по договору.
  1. Должностные обязанности Этот раздел служит для детализации обязанностей, которые должен исполнять специалист по договорной работе.

ОАО «РЖД»; л) вести учет предоставления отпусков работникам структурного подразделения ОАО «РЖД», осуществлять контроль за составлением и соблюдением

Должностные обязанности специалиста по документообороту

» » » »  Развитие экономики провоцирует неизбежное увеличение информационных потоков и объем составляемой в хозсубъекте документации. Причем, все документы должны составляться согласно законодательным нормам, храниться в оптимальных условиях требуемое количество лет, поскольку документооборот считается важным элементом управления организацией.

Должностная инструкция специалист по договорной работе

С чем может работать специалист, чьей должности нет ни в одном справочнике или профстандарте?

Должностные обязанности специалиста по договорной работе в зависимости от особенностей производственной деятельности организации-работодателя могут существенно различаться.

В одной компании этот работник будет лишь учитывать заключенные договоры, в другой – осуществлять всю работу по сопровождению переговорного процесса и дальнейшему исполнению договоров, а в третьей – вести дополнительно к тому претензионную работу.

Как правило, договорная работа имеет два направления – экономическое и юридическое.

Должностная инструкция специалист по работе с договорами скачать

  1. участие в работе по изучению и анализу состояния и выбора наиболее выгодных рынков услуг,
  2. учет выполненных и оплаченных заказчиком работ,
  3. проверка получаемой от заказчика сметной документации, подготовка заключений о ее качестве,
  4. подготовка необходимой документации для рассмотрения претензий,
  5. выполнение расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений,
  6. подготовка материалов для рассмотрения спорных вопросов с подрядными организациями и другое.
  7. расчет стоимости выполненных работ, начисление необходимых затрат,

Читайте по теме в электронном журнале Обязанности юриста по договорной работе Что касается юридического направления в договорной работе, то оно сфокусировано исключительно на правовом сопровождении данного процесса.

Должностная инструкция специалиста по заключению договоров

С чем может работать специалист, чьей должности нет ни в одном справочнике или профстандарте?

Из статьи вы узнаете:

  1. как составить должностную инструкцию специалиста по договорной работе.
  2. какие обязанности может выполнять специалист по договорной работе;
  3. какие есть направления договорной работы;

Обязанности специалиста по договорной работе Должностные обязанности специалиста по договорной работе в зависимости от особенностей производственной деятельности организации-работодателя могут существенно различаться.

В одной компании этот работник будет лишь учитывать заключенные договоры, в другой – осуществлять всю работу по сопровождению переговорного процесса и дальнейшему исполнению договоров, а в третьей – вести дополнительно к тому претензионную работу.

Москвы);

  1. заполнение и сохранение еженедельных отчетов о рабочей загрузке;

3.

Должностная инструкция специалиста по работе с документами

УТВЕРЖДАЮ Директор по экономике П.П. Безденежных ПАО «Трест» ____________ П.П.

Петров «___»___________ г. 1.1 Настоящая должностная инструкция определяет права, обязанности и ответственность специалиста по работе с документами административного отдела ОАО «Трест» (далее предприятие). 1.

2 На должность специалиста по работе с документами назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

1.5 В случае временного отсутствия специалиста его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом генерального директора, с обязательным ознакомлением с данной должностной инструкцией.

Специалист договорного отдела должностная инструкция

  1. учет выполненных и оплаченных заказчиком работ,
  2. подготовка материалов для рассмотрения спорных вопросов с подрядными организациями и другое.
  3. подготовка необходимой документации для рассмотрения претензий,
  4. проверка получаемой от заказчика сметной документации, подготовка заключений о ее качестве,
  5. участие в работе по изучению и анализу состояния и выбора наиболее выгодных рынков услуг,
  6. расчет стоимости выполненных работ, начисление необходимых затрат,
  7. выполнение расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений,

Читайте по теме в электронном журнале Обязанности юриста по договорной работе Что касается юридического направления в договорной работе, то оно сфокусировано исключительно на правовом сопровождении данного процесса.

Должностная инструкция юрисконсульта по договорной работе

УТВЕРЖДАЮ: _______________________________ [Наименование должности] _______________________________ _______________________________ [Наименование организации] _______________________________ _______________________/[Ф.И.О.]/ «______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Юрисконсульта по договорной работе 1. 1.3. Юрисконсульт по договорной работе относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно начальнику юридического отдела Компании.

1.4.

Страна Советов

Источник: http://verni-tovar.ru/dolzhnostnye-objazannosti-specialista-po-rabote-s-dogovorami-76219/

Юридические услуги :: Должностная инструкция специалиста отдела кадров

Должностная инструкция специалиста договорного отдела ржд

[Наименование организации]

Должностная инструкция

г. Москва                                      “01” июля 2007 г. Рег. N ___

Утверждаю

[Наименование должности] [Наименование организации]

______________/___[Ф.И.О.]___/

Специалист отдела кадров

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность специалиста отдела кадров [Наименование организации в родительном падеже] (далее – Общество).

1.2. Специалист отдела кадров назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Общества.

1.3. Специалист отдела кадров относится к категории служащих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Общества.

1.4. На должность специалиста отдела кадров назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 2 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года.

1.5. Специалист отдела кадров должен знать:

– законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала;

– трудовое законодательство;

– структуру и штаты предприятия;

– порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятия;

– порядок установления наименований профессий рабочих и должностей служащих, общего и непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам;

– порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности;

– порядок ведения банка данных о персонале предприятия;

– основы делопроизводства; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

– правила и нормы охраны труда.

1.6. Специалист отдела кадров в своей повседневной деятельности руководствуется:

– локальными актами и организационно-распорядительными документами Общества;

– правилами внутреннего трудового распорядка;

– правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;

– указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;

– настоящей должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия специалиста отдела кадров его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Функциональные обязанности

Специалист отдела кадров осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

2.2. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.

2.3. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

2.4. Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.

2.5. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

2.6. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.

2.7. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и ее движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

2.8. Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций.

2.9. Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению.

2.10. Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

2.11. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.

2.12. Составляет установленную отчетность.

2.13. Принимает необходимые меры по обеспечению сохранности/неразглашения коммерческой тайны Общества, а также персональных сведений о работниках Общества.

В случае служебной необходимости специалист отдела кадров может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Специалист отдела кадров имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности специалиста отдела кадров.

3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящих в компетенцию инспектора по кадрам.

3.3. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Специалист отдела кадров несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, – и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы специалиста отдела кадров осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы специалиста отдела кадров является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы специалиста отдела кадров определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Обществе.

5.2. В связи с производственной необходимостью специалист отдела кадров обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ “__” _______ 20__ г.

                              (подпись)

в социальных сетях:

Источник: http://mashenkof.ru/levoe_menyu/dolzhnostnie_instrukcii/hr/dolzhnostnaya_instrukciya_specialista_otdela_kadrov/

Должностная инструкция экономиста

Должностная инструкция специалиста договорного отдела ржд

Должностная инструкция экономиста разработана на основе Квалификационного справочника должностей. Инструкция раскрывает основные должностные обязанности  экономиста, его права и ответственность, а также требования к квалификации. 

Предложенная типовая должностная инструкция экономиста может служить основой для разработки должностной инструкции, содержащей более конкретный перечень должностных обязанностей экономиста с учетом особенностей предприятия, организации производства, труда и управления, конкретного участка, который ведет экономист, а также прав и ответственности экономиста. При необходимости обязанности могут быть распределены между несколькими исполнителями. При разработке должностной инструкции также будут полезны: должностная инструкция экономиста по бухгалтерскому учету и анализу,  должностная инструкция экономиста по договорной и претензионной работе, должностная инструкция экономиста по материально-техническому снабжению, должностная инструкция экономиста по планированию, должностная инструкция экономиста по сбыту, должностная инструкция экономиста по труду, должностная инструкция экономиста по финансовой работе.

Должностная инструкция, в которой четко сформулированы функции экономиста, помогает обеспечить непрерывность функционирования финансовой службы и преемственность обязанностей. Указанные в должностной инструкции требования ускоряют процесс введения в должность нового сотрудника.

Рекомендуем посетить финансовые семинары

для экономистов и финансистов.

Расписание на этот квартал >>>

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Экономист относится к категории специалистов.
1.2. Экономист назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.
1.3. Экономист подчиняется непосредственно финансовому директору, руководителю финансового отдела или руководителю планово-экономического отдела.
1.4.

На время отсутствия экономиста его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по компании.
1.5. На должность экономиста назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы по специальности не менее полугода.
1.6.

Экономист должен знать:  

  • законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;
  • организацию плановой работы;
  • порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия;
  • порядок разработки бизнес-планов;
  • планово-учетную документацию;
  • порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;
  • методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений;
  • методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;
  • методы и средства проведения вычислительных работ;
  • правила оформления материалов для заключения договоров;
  • организацию оперативного и статистического учета;
  • порядок и сроки составления отчетности;
  • отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;
  • экономику, организацию производства, труда и управления;
  • основы технологии производства;
  • рыночные методы хозяйствования;
  • возможности применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации;
  • основы трудового законодательства;
  • правила и нормы охраны труда.

1.7.  Экономист руководствуется в своей деятельности:

  • Законодательными актами РФ;
  • Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
  • Приказами и распоряжениями руководства;
  • Настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности экономиста 

Экономист выполняет следующие должностные обязанности: 

2.1. Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

2.2. Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.

2.3. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.

2.4.

Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.

2.5. Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

2.6. Участвует в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации.

2.7. Оформляет материалы для заключения договоров, следит за сроками выполнения договорных обязательств.

2.8. Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.

2.9. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства.

2.10. Выполняет работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций.

2.11. Ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров.

2.12. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.

2.13. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

2.14. Участвует в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

2.15. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

3. Права экономиста

Экономист имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства компании, касающимися его деятельности.
3.2. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании.
3.3.

Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.4.

Запрашивать лично или по поручению руководства компании от руководителей структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.5. Принимать решения в пределах своей компетенции.

4. Ответственность экономиста

Экономист несет ответственность:
4.1. За невыполнение или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2.

За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3.

За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Приглашаем на наши семинары по финансам   >>>

Положение о финансовом отделе

Должностная инструкция бухгалтера

Должностная инструкция экономиста по бухгалтерскому учету и анализу

Должностная инструкция экономиста по договорной и претензионной работе

Должностная инструкция экономиста по материально-техническому снабжению

Должностная инструкция экономиста по планированию

Должностная инструкция экономиста по сбыту

Должностная инструкция экономиста по труду

Должностная инструкция экономиста по финансовой работе

Должностная инструкция финансового директора

Посмотреть ближайшие семинары по финансам

Источник: https://alfaseminar.ru/instrukciya_ekonomista

Должностная инструкция специалиста договорного отдела в строительстве

Должностная инструкция специалиста договорного отдела ржд

Экспертиза поступающих для согласования договоров/ДС на соответствии типовым формам и согласованным ранее в КП условиям, комплектность приложений (ТЗ, Сметы…

Эти функции будут делегированы в правильном направлении, или они станут задачами, которые просто не хотят или не могут выполнить руководитель работы. Или все, чтобы позже проверить начальника Работы. Уставные, проверки того же в офисе и на работе.

Проформы и пересмотр измерений этих предыдущих форм в работе. Сопровождение субподрядчиков в работе в фазе предложений. Управление и заказ материалов, после заключения контрактов, напрямую связаны с поставщиками для управления заказами на материалы.

ДОЛЖНОСТНЫЕ И ИНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 3.1. Осуществление приема и контроля первичной документации. 3.2. Оформление первичной документации. 3.3. Обработка счетов, актов, накладных, счетов-фактур поставщиков.

Должностные инструкции в строительстве

Ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, а также оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.
Здесь указывается перечень прав, которыми специалист по договорной работе наделяется для выполнения своей трудовой функции.

Осуществляет методическое руководство инженеров /техников/ и курирует работу по заключению договоров и претензионно-исковую работу на участках ПССЭ и РЭС.

Образование высшее (юридическое, ПГС). Базовое знание бухучета (КС-2, ТН, НДС и т. п.). Английский intermediate.

Знание следующих программ: MS…
В компаниях со множеством контрагентов, взаимоотношения с которыми закрепляются письменными соглашениями, есть необходимость в сотрудниках, занимающихся договорной работой (например, в торговых организациях, которые занимаются поставками). Как будет называться должность, решает руководитель, но одним из самых распространенных является вариант «специалист по договорной работе».

Входит в состав: нет (наименование коллегиального органа, аттестационной комиссии, ВК, инвентаризационная комиссия и др.) 1.11.

В своей работе специалист по договорной работе руководствуется: • Законодательными и локальными нормативными документами организации, приказами, распоряжениями и указаниями руководителя организации, распоряжениями вышестоящего руководства; • Правилами и нормами охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности; • Правилами труда; • Положением о пропускном режиме на предприятии; • Настоящей должностной инструкцией; • Положением о найме персонала; • Положением об обучении и развитии персонала; • Положением об обработке персональных данных; • СТД СМК 180 – 2009 Договор аренды торгового места. 1.12.

УТВЕРЖДАЮРуководитель » » ( )ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯглавного специалиста сметно-договорного отдела1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1.1.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность главного специалиста сметно-договорного отдела» » (далее — «Общество»).1.2.

Главный специалист сметно-договорного отдела назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Общества.1.3.

В целом, в небольших компаниях или компаниях со справедливыми ресурсами начальник производства является помощником начальника отдела, обычно имеет меньшую автономию и берет на себя небольшую ответственность. В повседневной работе речь идет о работе над работой, в порядке приоритетов, определении приоритетности производства и обеспечении безопасности.

Поэтому руководитель производства в организации или команде будет выполнять функции, которые оценивает его начальник работы, чтобы выполнить цели работы.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 5.1.

За неисполнение и ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, превышение должностных полномочий, а равно за несоблюдение установленных законодательством РФ и настоящей Инструкцией положений, может быть наложено дисциплинарное взыскание. 5.2.

Кроме мер дисциплинарного воздействия, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, в зависимости от тяжести проступка и обстоятельств его совершения могут быть применены иные меры воздействия, предусмотренные Российским законодательством. 6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 6.1. Режим работы юрисконсульта определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Обществе.

Осуществляет оперативный контроль за своевременностью выполнения принятых полиграфическими предприятиями заказов редакционно-издательского подразделения. Участвует в подготовке проектов договоров с полиграфическими предприятиями на выполнение полиграфических и оформительских работ, графиков редакционных и производственных процессов изданий.

Оформляет заказы и передает в установленные сроки полиграфическим предприятиям подготовленные к набору рукописи, иллюстрации, а также корректурные оттиски и сигнальные экземпляры изданий. Ведет учет выполнения графиков по набору, печати и изготовлению тиражей, контролирует комплектность изданий и качество полиграфического исполнения. Принимает меры по предупреждению или устранению нарушений хода выполнения графиков прохождения изданий.

В различных компаниях на специалиста по договорной работе возлагается неодинаковый объем обязанностей.

Где-то он просто ведет учет договоров, а где-то ему вменяется начинать претензионную работу по неисполненным контрагентами обязательствам — все эти моменты должны быть учтены в должностной инструкции, чтобы сотрудник четко знал, какие задачи перед ним поставлены. То же самое касается и прав специалиста по договорной работе.

Контроль возврата актов выполненных работ (оказанных услуг). 3.5. Оформление бухгалтерских документов для их архивирования.

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет. Аналитическое мышление, инициативность, внимательность. Хорошие коммуникативные навыки.

Умение работать с большими объемами… Принимает от полиграфических предприятий корректурные оттиски, сигнальные экземпляры изданий, проверяет соответствие их качества требованиям технической издательской спецификации и условиям заключенных договоров. При нарушении этих условий возвращает в установленном порядке корректурные оттиски на дополнительную правку.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

Расчеты потерь электроэнергии в потребительских трансформаторах напряжением 110-6 кВ, воздушных и кабельных линиях напряжением 110-0, 4 кВ. Умение обрабатывать и анализировать большой объем информации. Аккуратность, внимательность и точность в работе с данными. Образование высшее -юридическое.

Готовит протоколы-согласования согласно АПК Украины на протоколы-разногласий потребителей по вопросам договора на пользование электроэнергией.
На сотрудника, занимающего эту должность, возлагаются обязанности, связанные с заключением контрактов и последующим контролем исполнения достигнутых договоренностей.

При этом специалист по договорной работе сам не подписывает договоры и зачастую даже не участвует в обсуждении условий соглашения — он просто занимается подготовкой технических моментов заключения соглашения, например составлением текста договора и актов приемки к нему.

Кроме того, в дальнейшем этот специалист следит, чтобы стороны неуклонно выполняли взятые на себя обязательства.

Должностная инструкция специалиста договорной группы юридического отдела

Соблюдает обязательства по охране труда, предусмотренные коллективным договором (соглашением, трудовым договором) и правилами внутреннего трудового распорядка предприятия.

В связи с производственной необходимостью, юрисконсульт может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

Выполнение отдельных служебных поручений руководителя департамента корпоративного администрирования и договорной работы, руководителя договорной группы, главного бухгалтера и генерального директора. 3.9. Исполнение приказов, распоряжений и указаний, за исключением незаконных.

Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства.

Передача их по описи в бухгалтерию (в порядке поступления). 3.7. Выполняет работы по подготовке договоров, дополнительных соглашений.

Обеспечивает ритмичную работу предприятия и равномерный выпуск продукции, выполнение работ в соответствии с производственными программами, договорными обязательствами, календарными графиками и сменно-суточными заданиями.

Принимает меры по максимальному использованию производственных мощностей предприятия, содействуя рациональной загрузке оборудования, повышению коэффициента сменности, созданию условий для эффективной работы персонала. Организует оперативно-производственное планирование и диспетчирование.

Осуществляет регулярный оперативный контроль за ходом производства и других видов основной деятельности предприятия, принимает меры по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса, привлекает к ликвидации этих нарушений вспомогательные и другие службы предприятия.

При разработке должностной инструкции специалиста по договорной работе за основу можно взять следующую структуру подобного документа.
Производит расчеты по установленной мощности и режиму работы потребителей договорные величины электропотребления (приложения N 3.1, 3.2).

Обзор персонала на месте. Техническое продолжение работы, хотя это не делается в одиночку, но этот менеджер и руководитель рабочей группы участвуют. Помощь начальнику работы в выполнении любых задач. Измерения с самого начала. Последующая деятельность по координации, осуществляемая начальником отдела. Различные проверки в работе.

И, как указывает его собственное имя, он отвечает за мониторинг того, что работа, которая была запланирована день ото дня, работает. Прежде чем проблемы будут действовать быстро и никогда не будут исчерпаны таким образом разрешения, ни времени, ни всех возможностей.

На сотрудника, занимающего эту должность, возлагаются обязанности, связанные с заключением контрактов и последующим контролем исполнения достигнутых договоренностей.

При этом специалист по договорной работе сам не подписывает договоры и зачастую даже не участвует в обсуждении условий соглашения — он просто занимается подготовкой технических моментов заключения соглашения, например составлением текста договора и актов приемки к нему.

Кроме того, в дальнейшем этот специалист следит, чтобы стороны неуклонно выполняли взятые на себя обязательства.

Действующий Структурное подразделение: Хозяйственный отдел 1.1. Полное наименование должности: специалист по договорной работе. 1.2. Наименование подразделения: хозяйственный отдел ООО «Стройхолдинг» (далее по тексту — Организация). 1.3.

Работник находится в непосредственном подчинении: Управляющего проектом «Управление инвестированием в услуги по аренде недвижимого имущества», в его отсутствие — руководителя организации, либо иного лица, уполномоченного органами управления общества для выполнения функций ЕИО. 1.4. Категория должности: специалист. 1.5.

Назначается на должность и освобождается от должности: приказом руководителя организации, либо иного лица, уполномоченного органами управления общества для выполнения функций ЕИО. 1.6.

Все документы, представленные в каталоге, не являются их официальным изданием и предназначены исключительно для ознакомительных целей. Электронные копии этих документов могут распространяться без всяких ограничений.

Источник: http://53y.ru/nedvizhimost/4899-dolzhnostnaya-instrukciya-specialista-dogovornogo-otdela-v-stroitelstve.html

Адвокат Орлов
Добавить комментарий