Должностная инструкция советника генерального директора по учебно методической работе

Работа

Должностная инструкция советника генерального директора по учебно методической работе

от 60 000

МФТИ – Компания

В Центре «Высшая школа системного инжиниринга МФТИ» открыта вакансия специалиста по учебнометодическойработе …

с должностными обязанностями: подготовка учебных и методических материалов …

Желательно: опыт подготовки учебных и методических материалов, опыт подготовки презентаций. …

Полная занятостьопыт работы 1-3 года

Москва

до 50 000

ФГАОУ ВО РНИМУ им. Н.И. Пирогова Минздрава России – Компания

Ведение документации по учебномметодическойработе; знание нормативно-законодательной … базы в области высшего образования; знание основ документооборота, правил ведения документации по учебнойработе; знание … и порядка разработки образовательных программ, учебных планов …

Полная занятостьопыт работы 1-3 года

Москва

35 000 – 40 000

ВО РХТУ им. Д. И. Менделеева – Компания

… координация работы преподавателей. … Высшее образование, уверенное владение ПК (Word, Excel), желателен опыт работы в учебном учреждении. … работы С 10. 00 до 19. 00, сб, вс. выходной, работа в фгбоу во рхту имени Д. И. …

Полная занятостьопыт работы 1-3 года

Москва

МАГНУМ – Прямой работодатель

Задачи: поиск объектов и ведение переговоров с заказчиками по продаже строительных услуг/работ компании … Выявление потребности заказчика, и оценка возможности проведения работ согласно правовым актам и нормативам. … Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Успешный опыт взаимодействия с заказчиками. …

Полная занятостьопыт работы 3-6 лет

Москва

55 000 – 60 000

Высшая школа бизнеса МГУ им. М. В. Ломоносова – Компания

Разработка и актуализация учебнометодической документации (рабочие программы дисциплин, учебнометодические …

методические рекомендации, программы практик, ОПОП (ФГОС, ФГОС 3+), в т. ч. учебных планов и календарных графиков учебного …

в системе высшего образования и наличие повышения квалификации по методическойработе приветствуется. …

Полная занятостьопыт работы 3-6 лет

Москва

от 100 000

Крупная Сервисная Компания – Компания

… управление, организация работы Направления Ремонт квартир/Отделочные работы; контроль работы … персонала (распределение объема работ, контроль сроков выполнения); ценообразования, работа со сметами, контроль цен … срок 100000руб. ); место работы: офис м. …

Полная занятостьопыт работы 3-6 лет

Москва

ГБУ г. Москвы НИИ организации здравоохранения и медицинского менеджмента ДЗМ г. Москвы – Прямой работодатель

Заместительдиректора по научной работе выполняет следующие должностные обязанности: …

На должность заместителядиректора по научной работе назначается лицо, имеющее …

Заместительдиректора по научной работе должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, определяющие …

Полная занятостьопыт работы более 6 лет

Москва

100 000 – 150 000

UTG aviation services – Прямой работодатель

В связи с расширением штата, мы находимся в поиске специалиста в наш учебный центр на должность-“Заместительдиректора …

по учебнометодическойработе“. …

работы; опыт развития учебнометодической базы; обучаемость, ответственность, коммуникабельность. …

Полная занятостьопыт работы 3-6 лет

МоскваЯсенево

от 70 000

Благотворительный фонд “Жизнь одна” – Компания

Осуществлять методическое руководство педагогическим коллективом воспитателей. … Координация работы воспитателей по выполнению учебных планов и программ. … Организация разработки необходимой учебнометодической документации. …

Полная занятость

Москва

от 50 000

АНО ДПО Медицинский университет инноваций и развития – Прямой работодатель

Поиск информации в открытых источниках; обработка информации; разработка учебных … программ; разработка учебнометодических комплексов, тестов; хорошее владение … ВДНХ; трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы; ЗП фикс+бонус …

Полная занятостьБез опыта

МоскваВДНХ

30 000 – 35 000

ПрофАудитКонсалт – Прямой работодатель

Имеете высшее образование (также готовы рассматривать на позицию студентов, способных работать с полной занятостью). Коммуникабельны, исполнительны, любите …

Москва

35 000

ВАВТ МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ – Прямой работодатель

Выход на работу: январь 2020 года. … Другие требования: опыт работы от 6 лет; грамотная устная и письменная речь, презентабельный … работы: стабильная работа в государственном учреждении, интеллигентные люди, комфортные условия …

Полная занятостьопыт работы более 6 лет

Москва

НИИОЗММ ДЗМ – Компания

Заместительдиректора по научной работе выполняет следующие должностные обязанности: 3. …

Осуществляет контроль за составлением проектов перспективных и годовых планов работ по проблеме (направлению), плановой, методической …

На должность заместителядиректора по научной работе назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование …

Полная занятостьБез опыта

Москва

Российский университет дружбы народов, ФГАОУ ВО – Прямой работодатель

… образовательных программ; организация и проведение конференций, выездных семинаров; формирование отчетности по учебнометодической …

базах; контроль ведения учебнометодической документации фнмо ми рудн согласно действующей номенклатуре дел. …

Опыт работы: не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях; Работа …

Полная занятостьопыт работы 3-6 лет

МоскваБеляевоЮго-Западная

28 000 – 70 000

ГАПОУ МО Профессиональный колледж Московия – Прямой работодатель

Разработка и контроль методического обеспечения учебного процесса (разработка и согласование …

а также разработку учебнометодической и иной документации, необходимой для деятельности структурного подразделения (далее …

Осуществление контроля за качеством образовательного, учебнометодического процессов, объективностью оценки результатов …

Полная занятостьопыт работы 3-6 лет

Москва

13 000 – 20 000

МГУ им. М.В. Ломоносова – Прямой работодатель

… ведение учебной и методической документации; взаимодействие с факультетами ВУЗа … высшее образование; опыт работы в ВУЗах … пятидневная рабочая неделя, с 9 до 17; работа в учебной части кафедры военного учебного центра …

Полная занятостьБез опыта

МоскваАлександровский садБиблиотека им.Ленина

от 55 000

Международный институт экономики и финансов – Прямой работодатель

Ведение делопроизводства по работе со студентами; другие обязанности связанные с организацией учебного процесса … Высшее образование; опыт работы в системе высшего образования, желательно … в учебной части; уверенный пользователь компьютера; знание английского языка. …

Полная занятостьопыт работы 1-3 года

Москва

от 30 000

Российский государственный университет физической культуры, спорта, молодежи и туризма – Прямой работодатель

Работа по составлению и корректировке расписания университета … Знание правил ведения документации по учебнометодическойработе. Уверенный пользователь ПК. … Опыт работы в системе высшего образования приветствуется. …

Полная занятостьопыт работы 1-3 года

Москва

от 60 000

МФТИ ГУ – Прямой работодатель

В Центре «Высшая школа системного инжиниринга МФТИ» открыта вакансия специалиста по учебнометодическойработе …

Подготовка учебных и методических материалов. … Желательно: опыт подготовки учебных и методических материалов, опыт подготовки презентаций. …

Полная занятостьопыт работы 1-3 года

Москва

45 000 – 60 000

ООО “Г.К. Консультант” – Компания

учебнаяработа (оформление учебных групп, ведение журналов, приказов, оформление документов по …

итогам обучения), документооборот учебнометодического отдела; выполнение поручений руководителя. …

с оргтехникой; работа в режиме многозадачности; грамотная устная и письменная речь; опыт работы в образовательных …

Полная занятость

Москва

30 000 – 35 000

ФГБУ ДПО Учебно-методический центр по образованию на железнодорожном транспорте – Компания

Разработка и экспертиза учебно-программной и методической документации в соответствии с профстандартом … Опыт работы по направлению методической деятельности в системе среднего профессионального образования. … работы Рабочий день с 08час. 45 мин. до 16 час. 30 мин. …

Полная занятостьопыт работы 1-3 года

Москва

Источник: https://premium-job.ru/rabota/moskva/zamestitel_direktora_po_uchebno_metodicheskoy_rabote

Должностная инструкция директора по финансам

Должностная инструкция советника генерального директора по учебно методической работе

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ЗАО ПО ФИНАНСОВЫМ ВОПРОСАМ ______________________________________________________.

                                 (фамилия, имя, отчество руководителя)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.

Основной задачей заместителя генерального директора по финансовым вопросам является организация финансовой деятельности предприятия, направленная на обеспечение финансовыми ресурсами выполнения плановых заданий, сохранения и эффективного использования основных фондов и оборотных средств, трудовых и финансовых ресурсов предприятия, своевременности платежей по обязательствам в госбюджет, поставщикам и учреждениям банков.

1.2. Заместитель генерального директора по финансовым вопросам назначается и освобождается от должности приказом генерального директора предприятия по согласованию с Учредителем.

1.3. На должность заместителя генерального директора по финансовым вопросам назначается лицо, имеющее полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки, последип ломное образование в области управления, стаж работы в области финансовой деятельности не менее 3 лет.

1.4. Заместитель по финансовым вопросам непосредственно подчиняется генеральному директору предприятия.

1.5. Заместитель по финансовым вопросам руководит работой финансовоэкономической службы предприятия.

1.6. На период отсутствия заместителя по финансовым вопросам его обязанности исполняет главный бухгалтер предприятия.

1.7. Заместитель генерального директора по финансовым вопросам должен знать:

– основы организации и управления здравоохранением;

– постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации финансовой деятельности предприятия;

– основы технологии производства предприятия;

– организацию финансовой работы на предприятии;

– порядок составления финансовых и кассовых планов, кредитных заявок и смет, планов реализации продукции (работ, услуг), планов прибыли;

– правила финансирования из государственного бюджета, долгосрочного и краткосрочного кредитования предприятия, начисления и выплаты платежей в госбюджет;

– порядок создания денежных фондов, финансирования капитального строительства и ремонта, расходов на техническое перевооружение предприятия;

– нормирования оборотных средств;

– порядок и формы финансовых расчетов;

– экономику, организацию производства, труда и управления;

– бухгалтерский учет;

– установленную отчетность о финансовой деятельности предприятия, порядок и сроки ее составления;

– правила эксплуатации вычислительной техники;

– финансовое и хозяйственное законодательство;

– порядок заключения и выполнения хозяйственных договоров;

– производственные мощности предприятия;

– основы технологии производственных процессов на предприятии;

– штатное расписание;

– сроки, время и место проведения занятий по деловой квалификации, ООИ, ГО, санитарных дней, санитарных часов, профсоюзных собраний и других общественных мероприятий;

– схему оповещения персонала предприятия по особо опасным инфекциям и по гражданской обороне;

– Закон Украины “Об охране труда”;

– Закон Украины “О пожарной безопасности”;

– нормативные документы и акты по охране труда;

– правила и нормы охраны труда;

– правила пожарной безопасности и производственной санитарии;

– правила электробезопасности;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– инструкции по охране труда и пожарной безопасности;

– Закон Украины о Гражданской обороне;

– Положение о Гражданской обороне Украины;

– коллективный договор;

– основы трудового законодательства;

– должностную инструкцию.

2. ФУНКЦИИ

2.1.

Участком работы заместителя генерального директора по финансовым вопросам является организация финансовой деятельности предприятия, направленная на обеспечение финансовыми ресурсами выполнения плановых заданий, сохранения и эффективного исполь зования основных фондов и оборотных средств, трудовых и финан совых ресурсов предприятия, своевременности платежей по обязательствам в госбюджет, поставщикам и учреждениям банков.

Рабочим местом является кабинет, расположенный в административном здании, оснащенный для работы необходимой нормативнометодической документацией и ПК.

2.2. Заместитель генерального директора по финансовым вопросам:

2.2.1. Выполняет свои служебные обязанности согласно настоящей должностной инструкции, инструкции по охране труда и другим нормативным документам.

2.2.2. Руководит разработкой проектов перспективных и годовых финансовых и кассовых планов, кредитных заявок.

2.2.3. Определяет потребности предприятия во всех видах кредита, источники финансирования планов технического перевооружения и реконструкции предприятия, строительства новых объектов.

2.2.4. Организует разработку нормативов оборотных средств и мероприятий по ускорению их обращения.

2.2.5. Контролирует правильность составления, оформления и утверждения сметно-финансовых расчетов на расходы.

2.2.6. Осуществляет контроль за выполнением планов.

2.2.7. Анализирует финансово-хозяйственную деятельность предприятия.

2.2.8. Участвует в работе технического Совета предприятия..

2.2.9. Соблюдает и выполняет требования правил, норм и других нормативных документов по охране труда, пожарной, электро – и техногенной безопасности, промсанитарии и трудовому законодательству.

2.2.10. Соблюдает и выполняет требования руководящих и нормативных документов по гражданской обороне и при возникновении чрезвычайных ситуаций на предприятии.

Источник: https://ohranatrud-ua.ru/dolzhnostnye-instruktsii/524-dolzhnostnaya-instruktsiya-zamestitelya-po-finansovym-voprosam.html

Сайт поиска работы в Украине. Поиск вакансий и резюме на Jobs.ua!

Должностная инструкция советника генерального директора по учебно методической работе

(название учреждения, организации)
УТВЕРЖДАЮ
(уполномоченное лицо)

“___” ______________ 201_ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СОВЕТНИКА ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА

I. Общие положения

  1. Работник в должности советника генерального директора причисляется к категории руководителей.
  2. Советник генерального директора назначается и освобождается от должности только по приказу генерального директора.
  3. Советник генерального директора находится в подчинении у генерального директора.
  4. На время отсутствия сотрудника в должности советника генерального директора его права, обязанности и ответственность переходят к ___________________, о чем объявляется в соответствующем приказе генерального директора.
  5. Назначаемое на должность советника генерального директора лицо должно соответствовать следующим критериям: иметь высшее профессиональное образование (гуманитарное), и иметь опыт работы на должностях руководителя не менее пяти лет.
  6. Советник генерального директора должен знать: – законодательные, нормативные, правовые и иные акты, регламентирующие ведение финансово-экономической деятельности в организации; – гражданское, коммерческое, финансовое, налоговое и трудовое законодательства Украины; – специализацию, структуру компании, планы и перспективы ее развития, а так же производственные мощности и основные технологии производства продукции; – порядок и правила разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности компании, а так же другой документации; – основы организации и ведения финансовой работы в организациях;

    – порядок и правила заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров, соглашений и прочих документов.

  7. В своей трудовой деятельности советник генерального директора руководствуется: – законодательными, нормативными и правовыми актами Украины; – Уставом компании, нормами и правилами внутреннего трудового распорядка, а так же другими нормативными актами организации; – приказами и распоряжениями вышестоящего начальства;

    – настоящей должностной инструкцией.

  8. _________________________________________________________________.
  9. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

  1. Контролирует финансовую и хозяйственную деятельности предприятия и обеспечивает наиболее эффективное и целевое расходование финансово-материальных ресурсов и снижение их потерь.
  2. Участвует в организации своевременного заключения финансово-хозяйственных и иных материальных договоров, и контролирует должное выполнение договорных условий и обязательств.
  3. Принимает участие в разработке мер и мероприятий по экономии ресурсов, экономичному и эффективному использованию материальных ресурсов компании, а так же совершенствованию расхода сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей.
  4. Анализирует и проводит мероприятия по улучшению экономических показателей и формированию системы экономических индикаторов работы организации, росту эффективности производства, а так же предупреждает образование сверхнормативных запасов товарных и материальных ценностей, и перерасхода материальных ресурсов.
  5. Держит под контролем и обеспечивает должное и своевременное составление сметно-финансовых и иных документов и отчетности о выполнении планов производства.
  6. При отсутствии генерального директора на рабочем месте и/или по его личному поручению ведет переговоры с клиентами, партнерами, заказчиками, подрядчиками, государственными и иными организациями.
  7. Обеспечивает контроль над соблюдением сотрудниками трудовой и производственной дисциплины компании, а так же правил и норм охраны труда, требований техники безопасности и противопожарной безопасности.
  8. Информирует сотрудников и контролирует выполнения ими распоряжений, приказов и поручений генерального директора.
  9. Докладывает генеральному директору обо всех имеющихся в работе организации недостатках, а так же предлагает меры по их устранению.
  10. _________________________________________________________________.
  11. _________________________________________________________________.

III. Права

Советник генерального директора имеет право:

  1. Давать указания и поручения сотрудникам компании по ряду вопросов, входящих в его компетенцию и/или его функциональные обязанности.
  2. Принимать участие в обсуждении и разработке приказов, инструкций, указаний, договоров, смет, отчетности и других внутренних и внешних документов.
  3. Информировать генерального директора обо всех выявленных в ходе своей трудовой деятельности недостатках, проведенных и/или планируемых мер по устранению и не повторению этих ошибок.
  4. В пределах своей компетенции, представлять интересы компании во взаимоотношениях со сторонними организациями, государственными органами и частными лицами по любым коммерческим вопросам.
  5. Устанавливать и распределять служебные обязанности для сотрудников компании.
  6. Лично или по поручению генерального директора запрашивать и получать документы и иную информацию, требуемую для выполнения своих должностных обязанностей и функций.
  7. Требовать от генерального директора компании создания и обеспечения организационных и технических трудовых условий, а так же должного оформления и хранения установленных документов, необходимых для выполнения своих должностных обязанностей и функций.
  8. _________________________________________________________________.
  9. _________________________________________________________________.

IV. Ответственность

Советник генерального директора несет ответственность за:

  1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
  2. Причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
  3. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством Украины.
  4. _________________________________________________________________.
  5. _________________________________________________________________.

СОГЛАСОВАНО:

Руководитель
структурного подразделения:
________
(подпись)
______________________
(ФИО)
“____” ____________ ____г.
Начальник
юридического отдела:
________
(подпись)
______________________
(ФИО)
“____” ____________ ____г.
С инструкцией ознакомлен:________
(подпись)
______________________
(ФИО)
“____” ____________ ____г.

Источник: https://jobs.ua/rus/job_description/view/1836

Адвокат Орлов
Добавить комментарий