Через какое время перечисляют алименты после сдачи исполнительного листа

Взыскание алиментов с работника

Через какое время перечисляют алименты после сдачи исполнительного листа

Из этой статьи вы узнаете: каковы условия и порядок удержания алиментов при разных вариантах взыскания – по инициативе работника, по заявлению получателя алиментов при наличии исполнительного листа и в принудительном порядке.

Что можно сделать на практике: правильно удерживать алименты из зарплаты работника при разных вариантах взыскания.

Основания для взыскания алиментов

Закон от 02.06.16 г. № 1404-VIII (далее – Закон № 1404) внес в Семейный кодекс (далее – СК) изменения, которые вступили в силу 5 октября 2016 года. С этого времени взыскивать алименты с работника можно не только по его заявлению либо через исполнительную службу в принудительном порядке, но и по заявлению получателя алиментов при наличии исполнительного листа.

Для наглядности покажем на схеме, как это действует.

1 из 1

Удержание алиментов по заявлению работника

Суть добровольной уплаты алиментов заключается в том, что работник может самостоятельно обратиться в бухгалтерию и написать заявление об удержании из его зарплаты алиментов. Это досудебный порядок уплаты алиментов.

На что следует обратить внимание в этом случае?

Согласно ст. 187 СК, работник на свое усмотрение определяет в заявлении размер отчислений и срок, в течение которого будут осуществляться такие отчисления.

Размер алиментов в этом случае может быть любым, в том числе составлять более 50 % зарплаты работника или быть меньше законодательно установленного минимума (подробнее см. «Ситуации из практики» ниже).

При этом за работником остается право отозвать такое заявление в любой момент.

Заявление на добровольную уплату алиментов составляется в произвольной форме и должно содержать следующие реквизиты:

  • Ф. И. О. и адрес получателя алиментов либо реквизиты банковского счета, на который будут перечисляться деньги;
  • Ф. И. О., день, месяц и год рождения ребенка (детей), в пользу которого (которых) будут удерживаться алименты;
  • размер алиментов.

Удержание алиментов по заявлению получателя

Получателям алиментов предоставили право самостоятельно взыскивать алименты с плательщика при наличии исполнительного листа без привлечения исполнительной службы.

Что для этого нужно? Подать заявление по месту работы плательщика алиментов, приложив к заявлению исполнительный лист (ст. 187 СК, ст. 7 Закона № 1404). В заявлении надо указать:

  • адрес для почтового перевода или реквизиты банковского счета, на который следует перечислять алименты;
  • Ф. И. О. получателя алиментов, реквизиты документа, удостоверяющего его личность.

На что следует обратить внимание? Нужно проверить правильность оформления исполнительного листа, в котором должны быть указаны (ст. 4 Закона № 1404):

  • название и дата выдачи документа, наименование органа, Ф. И. О. и должность должностного лица, выдавшего документ;
  • дата принятия и номер решения, согласно которому выдан документ;
  • фамилия, имя и (при наличии) отчество (для физлиц) взыскателя и должника, их адрес места жительства или пребывания (для физлиц), дата рождения должника-физлица;
  • регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика или серия и номер паспорта должника (для физлиц, которые по своим религиозным убеждениям отказались от принятия регистрационного номера, уведомили об этом контролирующий орган и имеют отметку в паспорте) (для физлиц-налогоплательщиков);
  • резолютивная часть решения, предусматривающего меры принудительного исполнения решений;
  • дата вступления решения в законную силу (кроме решений, подлежащих немедленному исполнению);
  • срок предъявления решения к исполнению.

Исполнительный документ может содержать и другие данные (если они известны суду или другому органу (должностному лицу), выдавшему исполнительный документ), которые идентифицируют взыскателя и должника, могут способствовать принудительному исполнению решения. В частности, это место работы должника-физлица, местонахождение имущества должника, реквизиты счетов взыскателя и должника, номера их средств связи и адреса электронной почты.

//www.youtube.com/watch?v=zhVjGLvU3og

Бухгалтерия начинает отчислять алименты из зарплаты работника на основании заявления получателя алиментов. В этом случае размер алиментов к удержанию установлен исполнительным листом (ч. 4 ст. 187 СК).

При увольнении работника удержание алиментов из его зарплаты прекращается и бухгалтерия сообщает об этом получателю алиментов и возвращает исполнительный лист.

Из какой суммы заработка удерживаются алименты?

Алименты удерживаются из дохода, полученного работником «на руки». Так, в п. 13 Перечня, утвержденного постановлением КМУ от 26.02.93 г. № 146 (далее – Перечень № 146), сказано, что взыскание алиментов осуществляется из суммы заработка плательщика алиментов после удержания из него обязательных налогов.

В данном случае для бухгалтера не имеет значения, удерживаются алименты в добровольном порядке (по заявлению работника) или взыскиваются на основании исполнительного листа.

Выплаты, из которых можно/нельзя удержать алименты

Бухгалтеру следует четко знать, из каких доходов работника могут удерживаться алименты, а из каких – нет. Такие выплаты приведены в Перечне № 146.

Алименты удерживаются из таких доходов работника, как (п. 1 Перечня № 146):

  • основная зарплата, все виды доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам, оплата сверхурочной работы и работы в выходные;
  • все виды премий (как в денежной, так и в натуральной форме);
  • заработная плата, которая сохраняется на время отпуска;
  • компенсация за неиспользованный в течение нескольких лет отпуск, получаемая при увольнении;
  • вознаграждение по итогам работы за год, разовое вознаграждение за выслугу лет;
  • авторское вознаграждение штатных работников периодических изданий, а также внештатных литературных работников, которые подлежат государственному социальному страхованию;
  • пособие по временной нетрудоспособности и пособие по безработице;
  • пенсия;
  • стипендия, которая выплачивается студентам в период обучения в вузах, учащимся ПТУЗов, слушателям учебных заведений повышения квалификации и переподготовки кадров;
  • доходы от сдачи в аренду земельного участка или пая.

Не удерживаются алименты, в частности, из таких выплат, как (ст. 73 Закона № 1404, п. 12 Перечня № 146):

  • выходное пособие, которое выплачивается при увольнении работника,
  • не облагаемая налогом сумма материальной помощи;
  • компенсация за неиспользованный отпуск (кроме получаемой при увольнении компенсации за отпуск, не использованный в течение нескольких лет);
  • государственная помощь на лечение;
  • пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста, пособие на детей, находящихся под опекой или попечительством;
  • компенсационные выплаты при командировках и переводе на работу в другую местность;
  • материальная помощь лицам, утратившим право на пособие по безработице;
  • стоимость бесплатного предоставления квартир и коммунальных услуг;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • государственная помощь на погребение;
  • помощь малообеспеченным семьям, инвалидам с детства и детям-инвалидам.

Сроки перечисления алиментов

На основании заявления (от самого работника или от получателя алиментов) алименты следует перечислить получателю в течение 3 дней с дня, установленного на предприятии для выплаты зарплаты (ч. 2 ст. 187 СК).

Обратите внимание: в случае перечисления денег через отделение связи все расходы, связанные с таким перечислением, осуществляются за счет плательщика алиментов (п. 14 Перечня № 146).

Ситуации из практики

Теперь ответим на вопросы, часто возникающие на практике у работодателей плательщиков алиментов.

1. Плательщик алиментов работает у физлица-предпринимателя, у которого нет бухгалтера и счета в банке. Как в этом случае поступить?

Предприниматель сам удерживает алименты из заработка работника и сам перечисляет эту сумму получателю алиментов (п. 7 Инструкции, утвержденной приказом Минюста от 02.04.12 г. № 512/5, далее – Инструкция № 512/5).

2. Работник написал заявление об удержании из его зарплаты алиментов на двоих детей в размере 500 грн. В ч. 2 ст. 182 СК сказано, что минимальный размер алиментов на одного ребенка не может быть меньше 50 % прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста. Может ли бухгалтерия удерживать сумму алиментов, которая меньше суммы, установленной ч. 2 ст. 182 СК?

Да, может. Дело в том, что требованиями ст. 182 СК руководствуется исключительно суд при определении размера алиментов. Это прямо предусмотрено данной нормой. А если алименты удерживаются по заявлению работника, бухгалтерия должна их удерживать в том размере, который указан в заявлении.

Добровольный порядок уплаты алиментов позволяет плательщику самому определять размер алиментов. Кроме того, плательщик сам указывает срок, в течение которого следует удерживать алименты из его зарплаты. И он может отозвать свое заявление об удержании алиментов в любое время, даже если указанный им срок отчислений еще не закончился.

Если получатель алиментов недоволен размером отчислений, то он имеет право обратиться в суд с иском о взыскании алиментов. В таком случае взыскание будет производиться на основании исполнительного листа и алименты будут удерживаться в размере, который установит суд.

3. Производилось взыскание алиментов на содержание двоих детей в размере 1/3 всех видов дохода работника. Сейчас одному из детей исполнилось 18 лет. Должна ли бухгалтерия продолжать удерживать алименты с работника в том же размере?

Нет, не должна. Если старший ребенок достиг совершеннолетия, но никто из родителей не обратился в суд с иском об определении размера алиментов на другого ребенка, то алименты взыскиваются за вычетом той равной части, которая приходилась на ребенка, достигшего совершеннолетия (ст. 183 СК).

То есть в нашем случае: старшему ребенку исполнилось 18 лет. Значит, теперь бухгалтерия должна будет удерживать алименты на одного ребенка в размере 1/6 всех видов доходов работника.

Принудительное взыскание алиментов

Принудительное исполнение решений возлагается на органы государственной исполнительной службы (далее – ГИС) в лице госисполнителей и на частных исполнителей, входящих в систему Минюста.

Порядок и условия исполнения судебных решений и решений других органов (должностных лиц) установлены Законом № 1404. На основании исполнительного документа открывается исполнительное производство.

Какой документ является основанием для принудительного взыскания бухгалтерией алиментов с работника?

Для принудительного взыскания алиментов с работника предприятие должно получить постановление исполнителя, которое выдается на основании исполнительного листа (ч. 6 ст. 71 Закона № 1404, п. 3 разд. Х Инструкции № 512/5). Такое постановление должно содержать:

  • полное наименование и местонахождение предприятия;
  • размер алиментов;
  • порядок взыскания суммы долга (если есть долг);
  • реквизиты счета, на который необходимо перечислять удержанные алименты, или реквизиты адресата для перечисления денег почтовым переводом;
  • требование направлять отчеты о произведенных отчислениях алиментов – с указанием периодичности представления отчетов и адреса, на который их необходимо направлять;
  • разъяснения об ответственности за невыполнение законных требований исполнителя, нарушение требований Закона № 1404 (в т. ч. за несвоевременное представление или непредставление отчетов).

Постановление подписывается исполнителем и скрепляется печатью.

Какой максимальный размер алиментов можно удержать из зарплаты работника?

В общем случае из зарплаты работника может быть удержано по нескольким исполнительным документам 50 % заработка (такие удержания можно делать до полного погашения задолженности).

Когда взыскание алиментов производится на несовершеннолетних детей, размер отчислений из зарплаты работника не может превышать 70 % (ч. 3 ст. 128 КЗоТ, ч. 3 ст. 70 Закона № 1404).

Как часто следует подавать отчет об удержании алиментов из зарплаты работника?

Предприятие должно ежеквартально направлять исполнителю отчет о совершенных отчислениях алиментов по форме, приведенной в приложении 9 к Инструкции № 512/5. Игнорирование требований исполнителя может обернуться административной ответственностью для должностных лиц предприятия в виде штрафа в размере от 50 до 100 НМДГ (от 850 до 1 700 грн.).

Отметим, что исполнитель может установить конкретные сроки для подачи такого отчета, поэтому следует внимательно изучить постановление исполнителя.

Кроме того, в случае увольнения работника также следует подать отдельный отчет о совершенных отчислениях и выплатах (п. 8 разд. Х Инструкции № 512/5).

Выводы

Алименты могут уплачиваться работником путем удержаний из зарплаты:

  • либо добровольно – на основании его заявления, поданного в бухгалтерию;
  • либо в принудительном порядке – по решению суда.

Теперь получатели алиментов имеют право самостоятельно взыскивать алименты с плательщика по месту его работы, подав заявление с исполнительным листом, где указан размер алиментов.

В заявлении работник вправе указать любую сумму алиментов. Кроме того, он имеет право в любое время отозвать свое заявление.

При взыскании алиментов в принудительном порядке – через исполнительную службу – размер отчислений из зарплаты работника определяется постановлением исполнителя. Кроме того, ежеквартально предприятию следует отчитываться перед исполнителем о проведенных отчислениях из зарплаты работника. За неподачу отчета должностным лицам предприятия грозит административная ответственность.

Источник: //uteka.ua/publication/commerce-12-zarplaty-i-kadry-3-vzyskanie-alimentov-s-rabotnika

Исполнительный лист о взыскании алиментов

Через какое время перечисляют алименты после сдачи исполнительного листа

Сразу после оглашения решения суда истцу обязаны выписать исполнительный лист. Если же алименты взысканы с нескольких ответчиков или ответчик трудоустроен в нескольких организациях, то по заявлению истца суд выписывает исполнительный лист на каждого из ответчиков или на каждое из мест работы.

Исполнительный лист — это документ, оформленный на специальном номерном гербовом бланке с несколькими степенями защиты, выданный на основании объявленного судом решения. Другими словами, это документ, который дает истцу возможность заставить ответчика выплачивать алименты. Требования исполнительного листа обязательны для всех.

исполнительного листа

  • Дата и место вынесения решения.
  • Наименование суда и его адрес.
  • Номер гражданского дела.
  • Резолютивная часть решения (кто, что и кому должен выплатить).
  • Ссылка на немедленное исполнение.
  • Дата оформления листа.
  • Сведения о плательщике алиментов (должнике) и получателе алиментов (взыскателе): ФИО и адрес, для должника еще и сведения о дате и месте рождения, месте работы (если оно известно).

Исполнительный лист прошивается, подписывается судьей, вынесшим решение, заверяется оттиском гербовой печати суда.

Как правило, исполнительный лист о взыскании алиментов направляется судом в органы ФССП (Федеральная служба судебных приставов) для исполнения, но по заявлению истца может быть передан ему на руки.

Взыскатель имеет право передать его на исполнение сразу после получения, либо в любой момент до истечения срока получения алиментов, например, до совершеннолетия ребенка.

Какой путь выбрать: положиться на суд или сделать все самому, решает каждый сам.

Куда предъявить исполнительный лист

Предъявить исполнительный лист можно:

  • в органы ФССП по месту жительства должника;
  • работодателю плательщика алиментов.

Исполнительный лист (оригинал) передается взыскателем на исполнение вместе с заявлением.

заявления

  1. Адресат (наименование подразделения ФССП или работодателя должника), адрес нахождения.
  2. ФИО, паспортные данные, адрес проживания, контактный номер телефона взыскателя.
  3. Банковские реквизиты (номер банковской карты или информация для почтовых переводов) для перечисления алиментов.
  4. Данные исполнительного документа (наименование выдавшего его суда, дату выдачи, серия и номер), размер требований.

При обращении в территориальные отделы ФССП в заявлении целесообразно указать и всю известную дополнительную информацию о должнике: адрес проживания, место работы, контактные данные.

Способ подачи заявления

  • Принести нарочно.
  • Направить заказным письмом с уведомлением.

Для сдачи документов собственноручно необходимо иметь при себе паспорт. При подаче заявления разумно будет сделать его копию и попросить поставить на ней отметку с датой и временем принятия, должности, ФИО сотрудника, получившего документы, его подпись и, при возможности, входящий номер письма.

При направлении документов через почту сохраняйте все квитанции об отправке, описи, уведомления о получении и другие имеющиеся документы, подтверждающие факт отправки и получения.

Процедура взыскания алиментов

Далее описан порядок проведения процедуры взыскания алиментов по исполнительному листу.

Службой судебных приставов

  1. Исполнительный лист поступает в ФССП.
  2. К судебному приставу — исполнитель (СПИ), в чьей компетенции находится район проживания должника.
  3. Выносится постановление о возбуждении/отказе от исполнительного производства. Копия вручается плательщику и получателю алиментов, а также суду, выдавшему лист.

Действия судебного пристава — исполнителя

  1. Вызов должника на беседу, чтобы:
    • потребовать оплату алиментов или погашения задолженности (при ее наличии);
    • выяснить место работы, учебы или место получения пенсии.
  2. Если должник скрывает такую информацию, пристав делает запросы в налоговые органы и фонды пенсионного и социального страхования, чтобы:
    • установить место работы;
    • размер и источник доходов должника.
  3. Когда будут определены, где и какие ежемесячные платежи получает плательщик алиментов, СПИ обращает взыскание на заработную плату должника, направляет копию постановления об этом и заверенную копию исполнительного документа работодателю должника для удержания сумм, установленных судом.
  4. После чего СПИ оканчивает исполнительное производство, выносит соответствующее постановление. Исполнительный документ в оригинале хранится в материалах дела.

Нередко должники хотят уйти от уплаты алиментов, увольняются с официального места и трудятся по договору. В результате этого образуются долги.

Когда задолженность возрастает до 10 тыс. рублей, пристав делает дополнительные запросы, чтобы установить, какое имущество находится в собственности должника, для реализации и уплаты долгов по алиментам. После погашения задолженности пристав выносит постановление об окончании производства.

Если место нахождения должника неизвестно, то пристав должен принять меры для его розыска (вынести постановление об этом). Оперативно-розыскные мероприятия проводят органы полиции. Если должник не будет платить алименты и (или) не погасит имеющуюся у него задолженность без уважительных причин, то судебный пристав вправе ограничить ему выезд за границу.

По месту работы должника

Поступивший исполнительный лист регистрируется в специальном журнале (это не обязанность организации, но упрощает работу при нахождении на исполнении нескольких документов), лист хранится в условиях, исключающих его утрату или порчу.

Со дня поступления листа в организацию, начинают производиться ежемесячные удержания из заработной платы и иных выплат. В течение трех дней после выплаты заработной платы, алименты переводятся на банковские реквизиты взыскателя. Все возникшие при переводе денежных средств расходы оплачиваются за счет должника.

Если должник уволился, то в трехдневный срок администрация организации должна сообщить об этом приставу-исполнителю и (или) должнику, вернув им исполнительный документ. На документе указывают все произведенные по нему удержания: суммы и даты.

Утеря исполнительного листа

При пересылке почтой, передаче исполнительного производства от одного пристава другому или при иных обстоятельствах исполнительный лист может быть утерян.

Искать виновных в этой ситуации нет смысла, время будет потрачено зря, а документ вряд ли найдется. Исполнительный лист не может быть восстановлен как таковой, но суд, его выдавший, может оформить дубликат.

Для этого взыскатель или СПИ вправе подать соответствующее заявление.

заявления о выдаче дубликата исполнительного листа:

  • ФИО, адрес проживания, контактные номера телефонов всех участвующих в деле лиц;
  • номер дела о взыскании документов и дата принятия решения по нему;
  • обстоятельства, при которых утрачен исполнительный лист, с приложением подтверждающих документов (квитанции об отправке почтовых отправлений, уведомления, расписки о вручении, ответ ФССП об отсутствии у них на исполнении данного листа и другие).

Судом назначается заседание, о котором извещаются все лица, участвующие в деле. Их неявка в назначенный день не препятствует суду рассмотреть заявление. Рассмотрение заявления составляет не более десяти дней. Дубликат исполнительного листа выдается через десять дней после вынесения определения.

Если в утрате исполнительного листа будет установлена вина судебного пристава-исполнителя, то его ждет административная ответственность в виде штрафа до 2500 рублей.

Заключение

Каждый самостоятельно решает, обращаться за взысканием алиментов к работодателю должника или передать исполнительный лист в органы ФССП. В любом случае, нельзя пускать дело на самотек, судебных приставов-исполнителей нужно постоянно контролировать. Подавайте ходатайства и заявления, если считаете необходимым провести какие-либо исполнительные действия.

Исполнительный лист может быть предъявлен в течение всего срока действия права взыскателя на алименты. Передача листа на исполнение — это не обязанность взыскателя, а его право.

Источник: //alimentoved.ru/vzyskanie-alimentov/ispolnitelnyj-list/

Сроки оформления и выплаты алиментов

Через какое время перечисляют алименты после сдачи исполнительного листа

Алиментное производство — это процесс, в котором сроки имеют важное значение как для получателя средств (поскольку он заинтересован в материальном ежемесячном обеспечении удовлетворения своих потребностей), так и для плательщика (ведь своевременность платежей освобождает его от попадания в списки должников).

При оформлении алиментов у взыскателей и плательщиков возникает множество вопросов, касающихся сроков на определенной стадии алиментного производства:

Учитывая, что алименты — это средства, направленные на обеспечение материальных жизненно важных потребностей нуждающегося лица, установленные судом или нотариальным соглашением, вопросы сроков их уплаты могут иметь серьезные последствия не только для плательщиков, но и третьих лиц, их назначающих:

  • судебных приставов-исполнителей;
  • бухгалтерии по месту работы должника;
  • работников банка при осуществлении переводов средств и т.д.

За какой период можно взыскать алименты?

Нормы Семейного Кодекса и Федерального Закона № 229 от 02.10.

2007 «Об исполнительном производстве» трактуют, что взыскание алиментов при обращении в суд возможно в пределах срока трех лет, предшествующих такому обращению, но при условии, что в судебном процессе будет доказано, что взыскатель ранее предпринимал попытки для получения средств от ответчика, но последний уклонялся от их уплаты.

Пример. Ольга Н. в ноябре 2017 года обратилась в мировой суд с заявлением о взыскании алиментов с бывшего супруга, в том числе и за предшествующие три года (т.е. истребовала выплаты с ноября 2014 года).

В обоснование своих требований Ольга указала суду на факты, свидетельствующие о ее периодических просьбах и обращениях к плательщику за финансовой помощью для их совместного сына и его отказы на эти просьбы (в доказательство истцом были представлены копии заказных писем отцу ребенка с просьбами о материальной помощи с квитанциями о получении ответчиком, смс-переписка с ответчиком, показания свидетелей). В итоге требования истицы были удовлетворены, алименты взысканы с ноября 2014 года.

В случае, если алименты были назначены к уплате посредством составления сторонами добровольного нотариального соглашения, но не выплачивались по вине алиментообязанного лица, взыскатель имеет право обращения в суд с иском о назначении алиментов даже после истечения права на них (п. 1 ст. 107 СК РФ).

Пример. Андрей и Татьяна заключили алиментное соглашение о содержании 16-летнего сына. Обязательства по выплатам Андрей исполнял ровно два месяца, после чего выплаты прекратились. Татьяна никуда не обращалась виду своей юридической безграмотности.

После наступления ребенком совершеннолетия на консультации юриста Татьяна узнала, что имеет право обращения в суд с иском об истребовании алиментов за прошедший период неуплаты ответчиком по условиям соглашения (т.е.

за два прошедших года, за исключением первых двух месяцев, в которые выплаты алиментов поступали).

Как известно, способ взыскания алиментов может быть добровольный — это нотариальное соглашение, и принудительный — это решение суда с выдачей исполнительного листа.

Составлять нотариальное соглашение и подавать иск в суд на назначение алиментов стороны могут в любой период возникновения нуждаемости в выплатах до наступления ребенком совершеннолетия.

Разница между этими способами взыскания состоит в том, что по алиментному соглашению выплата алиментов может не ограничиваться совершеннолетием ребенка, как основанием для прекращения выплат (период выплат можно установить, например, до окончания ребенком ВУЗа или до момента его трудоустройства). При судебном установлении алиментов выплаты прекратятся автоматически при достижении сыном или дочерью 18-летия (п. 2 ст. 120 СК РФ).

  • Соглашение об алиментах составляется нотариусом в день обращения сторон с необходимыми документами и оплатой услуги.
  • Исковое заявление об алиментах рассматривается судом до истечения одного месяца с момента поступления в суд.

Срок предъявления исполнительного листа и возбуждения исполнительного производства

Согласно ст. 211 ГПК РФ решение суда (судебный приказ) о взыскании алиментов подлежит немедленному исполнению.

Однако это вовсе не означает, что взыскатель после получения исполнительного листа должен моментально доставлять его в территориальный орган службы судебных приставов.

Исполнительный лист может быть предъявлен получателем средств в отделение УФССП в тот момент, когда ему будет удобно это сделать — через дни, недели или даже месяцы после получения исполнительного документа (все зависит от степени его заинтересованности в скорости взыскания выплат).

Тем временем, для судебного пристава-исполнителя сроки существуют, и крайне сжатые: решение о возбуждении исполнительного производства он обязан принять в течение суток с момента поступления к нему исполнительного листа и вынести об этом соответствующее постановление (ч. 10 ст. 30 ФЗ № 229). Более того, не позднее следующего дня за днем вынесения постановления пристав обязан направить копию такого постановления сторонам, но в первую очередь — будущему плательщику.

  • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

Пример.

Источник: //alimenty-expert.ru/oformlenie/sroki/

Алименты через судебных приставов

Через какое время перечисляют алименты после сдачи исполнительного листа
Энциклопедия Сервиса бесплатных юридических консультаций » Судебные приставы » Алименты через судебных приставов

Когда исполнительный документ о разводе получен, можно задуматься о способе выплаты алиментов.

Возможна передача денежных средств напрямую от бывшего мужа, если он является добросовестным человеком и не планирует уклоняться от оплат. Когда дела обстоят иначе, желательно доверить этот вопрос судебному приставу.

Действия пристава, связанные с получением алиментов

У приставов, являющихся должностными лицами, среди обязанностей значится выполнение судебных решений, в их числе – взыскание алиментов, а также задолженностей по ним.

Чтобы лицо смогло осуществить эти права и выполнить действия, связанные с взысканием задолженности, он должен иметь документ. Он служит основанием для открытия судебных дел, при которых производится дальнейшая работа.

У приставов есть целый ряд служебных обязанностей, среди которых:

  • Вызов должника и получателя алиментов, чтобы получить необходимые сведения. К примеру, по какой причине, одна сторона отказывается платить.
  • Получать нужные ему сведения, заниматься проверкой фактов. Через органы или службы узнать место работы, отправить запрос должнику, сделать необходимые действия, касающиеся выявления размера имущества.
  • Требовать от руководителя для исполнения судебных решений удерживать соответствующую сумму алиментов, которые впоследствии можно оплатитьчерез приставов.
  • Выехать по месту жительства должника и посещать помещения, которые ему принадлежат. Это необходимо, чтобы выявить платежеспособность лица перед выполнением судебных решений.
  • Запретить должнику выезд из государства.
  • У приставов есть право арестовывать имущество на величину долга для выплаты алиментов, а также выполнения судебных постановлений. Также должнику придется платить за осуществление исполнительного производства.
  • Через приставов человек, а также его имущество, могут быть объявлены в розыск.

У судебных приставов есть право принять к неплательщику меры, которые предписаны законодательством.

Обращение к приставу

Срок посещения приставов для помощи в выполнении судебных постановлений, не ограничен. Осуществить это возможно практически, когда угодно: от получения официального документа до совершеннолетия ребенка.

Восемнадцатилетний гражданин может самостоятельно обратиться к приставу, чтобы взыскать через него сумму за прошедшие годы: для этого срок фиксирован и составляет три года.

Только после этого возможность получить алименты будет прекращена.

Когда получатель алиментов обращается в службу судебных исполнителей несвоевременно, но желает с опозданием потребовать средства, которые причитаются по праву, взыскать получится только сумму за последние три года. Часто документ передается сразу, тогда средства, которые не выплачены должником, автоматически становятся долгом, к которому прилагаются штрафы. Данную сумму придется платить через приставов.

Где найти пристава?

Место работы судебных приставов бывает разным. Такие специалисты есть во всех территориальных единицах государства. Искать отдел следует по месту жительства должника, зная его точный адрес. Для начала производства, касающегося алиментов, которые отказываются платить, следует подать один из этих документов:

  • Оформленный исполнительный лист, выдаваемый после получения судебных решений, касающихся взыскания алиментов.
  • Соответствующий приказ, указывающий на взыскание алиментов;
  • Выписка из ранее принятых судебных решений, если исполнительный лист был утерян;
  • Соглашение платить алименты, которое заверено нотариусом.

Если должник решил, хочу платить алименты через приставов, ему необходимо предоставить паспорт.

Порядок действий исполнителя

Для начала исполнительного производства через приставов, следует написать письмо-заявление, а также предоставить всю известную информацию, которая касается места проживания, работы или размера заработной платы. Немаловажны будут сведения о наличии недвижимости у должника.

Чтобы алименты были начислены, заявление предварительно рассматривается руководителем судебных приставов, позже его передают определенному сотруднику. В трехдневный срок им принимается решение, касающееся исполнительного производства.

Начало работы, касающейся выполнения судебных решений, состоит в обязательной беседе с будущим плательщиком. При достижении согласия между ним и исполнителем о размере выплат, сообщение о всех совершенных платежах. При отсутствии дополнительных выплат, у пристава есть право взыскать алименты принудительно.

Установление места трудоустройства осуществляется путем обращения в необходимые инстанции и налоговые органы.

Полномочия пристава

Получив исполнительный документ, любой из судебных уполномоченных, разрешено переходить к взысканию долга, которая предполагает ряд действий:

  • Из зарплаты должника может быть удержана сумма, превышающая необходимый размер алиментов. Такие меры принимаются до погашения долга.
  • Выявляются виды дохода, которые являются дополнительными: выплаты или ценные бумаги.
  • В полномочиях судебных исполнителей устанавливать имущество, которое принадлежит должнику и оценить его стоимость.
  • Выполняется арест счетов, а средства, которые выручены с них идут на компенсацию долга.

Если процесс уплаты средств через судебных уполномоченных затягивается, возможна смена должностного лица. Дополнительной причиной может послужить предвзятое отношение или обман.

Для смены пристава следует написать письмо его вышестоящему руководству или прокурору. Получив жалобу, руководитель сменит ответственное лицо или примет другие меры.

Оформляя письмо, следует приложить документы, которые подтверждают оплату или наоборот – наличие задолженности.

При утере дела возможно обращение в суд для подтверждения решения об уплате алиментов. Таким образом, будет получен дубликат документа. Соответствующее исполнительное производство будет открыто заново.

Здравствуйте,бывшая жена подала на алименты после развода и получила судебное решение.По месту моей работы она его не отнесла,я переводил ей на карту.Может ли она требовать деньги за прошедший период?

Андрей07.09.2019 07:03

Источник: //advokat-malov.ru/stati/mozhno-li-platit-alimentyi-cherez-sudebnyix-pristavov.html

Удержания по исполнительным листам: определяем сумму и сроки удержания в сложных ситуациях

Через какое время перечисляют алименты после сдачи исполнительного листа

БУХУЧЕТТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯСТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫНДСНДФЛРАСЧЕТЫ С РАБОТНИКАМИ

  • Новости
  • Расчеты с работниками

Удержания по исполнительным листам: определяем сумму и сроки удержания в сложных ситуациях 12 сентября Алексей Крайнев Юрист по налоговым, трудовым и гражданским правоотношениям

Зачастую бухгалтеру на предприятии приходится удерживать из зарплаты работников суммы по поступившим в организацию исполнительным документам. Мы разберем сложные случаи, и на конкретных примерах покажем, как правильно определить сумму удержания в нетипичных ситуациях.

В соответствии с п. 2 и 3 ст. 99 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» по исполнительному документу (нескольким документам) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов.

Указанное ограничение не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением.

В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать 70%.

Рассчитывайте зарплату с удержанием алиментов в веб-сервисе Рассчитать бесплатно

Таким образом, из заработной платы сотрудника в любом случае не может быть удержано более 70%. Причем, удержание в указанном размере возможно исключительно для удовлетворения приведенных выше требований (алименты на несовершеннолетних детей, вред здоровью и т.д.). Если же взыскание производится для удовлетворения прочих требований, то взыскивается не более половины заработка.

Казалось бы, простое правило, но на практике оно все равно вызывает проблемы. Особенно, когда в организации имеется несколько исполнительных листов, каждый их которых предписывает производить удержания в определенной сумме. Рассмотрим конкретные примеры.

Удержания по кредиту: не больше половины

У нас работает сотрудник, у которого идут удержания по исполнительному листу в размере 1/3 зарплаты по алиментам на ребенка. А теперь пришел еще один исполнительный на 50% удержаний из его доходов для погашения взятого кредита в банке. Сколько можно удержать у сотрудника в данном случае?

Давайте разбираться. Как уже упоминалось, при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей можно удерживать до 70% заработка. А вот при взыскании в пользу банка удержать можно не более половины заработка.

Как эти два правила совместить в рассматриваемом случае? Для ответа нужно обратиться к положениям п. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ.

Там сказано: если взысканной с должника суммы недостаточно для удовлетворения в полном объеме всех требований по всем исполнительным документам, устанавливается очередность удовлетворения.

В частности, в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда.

Тогда как требования банков по взысканию задолженности по договорам удовлетворяются только в четвертую очередь. Далее, в п. 2 ст.

111 Закона № 229-ФЗ, сказано, что каждая взысканная с должника сумма сначала направляется на погашение требования первой очереди, а требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме.

Получается, что в рассматриваемой ситуации работодателю сначала надо полностью «расплатиться» с требованиями по алиментам, т.к. это первая очередь. Для этого достаточно взыскать всего лишь треть заработка. Значит, данное требование будет исполнено в полном размере, даже если удержано 50% заработка. Так что оснований для взыскания за пределами 50% от заработка (до 70%) в данном случае не возникает.

Оставшуюся после перечисления алиментов часть от удержанной половины заработка нужно перечислить по второму исполнительному листу в пользу банка. И таким образом поступаем вплоть до полного удовлетворения соответствующего требования банка (п. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). При условии, конечно, что в этот период не прекратится взыскание алиментов.

Приведем пример. Предположим, заработная плата сотрудника составляет 10 000 рублей в месяц. У него есть два несовершеннолетних ребенка, на содержание которых и взыскиваются алименты. Работником предоставлены заявление и документы на соответствующий стандартный налоговый вычет, а сумма его дохода с начала года еще не превысила 350 000 рублей. Рассчитаем сумму удержаний.

Как мы помним, в силу п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ размер удержания из зарплаты исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. Значит, в данном случае размер удержания будет определяться исходя из 9 064 рублей (10000 – (10000 — 1400*2) * 13%).

Соответственно, удержано по обоим исполнительным листам будет 4 532 руб. (9064 ∕ 2). Из них во исполнение требований по уплате алиментов будет перечислено 3 021,33 руб. (9064*1/3), а оставшаяся часть (1 510,67 руб.

) будет перечислена во исполнение требований банка.

Бесплатно рассчитывать зарплату с удержанием алиментов и стандартными вычетами по НДФЛ

Алименты на детей и супругов

На работника поступили 3 постановления об удержании.

Первое — на содержание супруги в размере 0,6 величины прожиточного минимума для трудоспособного населения по нашему региону ежемесячно (на данный момент это 11 907 х 0,6 = 7 144,20 руб.).

Второе — на содержание сына в размере 1/4 доходов ежемесячно. И третье — на содержание дочери в размере 1/6 доходов ежемесячно. Какой будет предельный размер удержаний в этой ситуации? Как распределять взысканное между тремя иждивенцами?

Как уже говорилось, при взыскании алиментов размер удержания может достигать 70% заработной платы. Но при этом речь в законе идет о взыскании алиментов именно на несовершеннолетних детей. Хотя, как следует из ст.

90 Семейного кодекса РФ, суммы, выплачиваемые на содержание бывшего супруга, также признаются алиментами.

Но поскольку алиментами на содержание детей они не являются, то для удовлетворения этих требований удержать можно не более половины заработка.

В то же время, устанавливая очередность удовлетворения требований по нескольким исполнительным листам, законодатель не отделил алименты на детей от прочих алиментов. Значит, для целей очередности и распределения денег взыскания по всем трем исполнительным листам будут относиться к одной очереди — к первой.

Поэтому в данном случае будет действовать правило п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ.

Там сказано: если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе.

Значит, алгоритм действий в данном случае будет таким. Сначала из заработка сотрудника должна быть удержана сумма алиментов на содержание супруги и обоих детей в пределах 50% заработка сотрудника. Удержанная таким образом сумма распределяется между всеми взыскателями пропорционально причитающейся каждому из них сумме. После этого нужно произвести доудержание алиментов на детей с тем, чтобы взыскание не превышало 70% заработка. Удержанная сумма распределяется только между детьми пропорционально причитающейся каждому из них сумме. Посмотрим на примере. Предположим, заработная плата сотрудника составляет 10 000 руб. и он имеет право на стандартный вычет по обоим детям. Тогда сумма заработной платы, из которой будут проводиться удержания, составит 9 064 руб. (10 000 – (10 000 -1 400 × 2) × 13%). Теперь, исходя из этой суммы, определим причитающуюся детям сумму: сын должен получить 2 266 руб. (9 064 × 1/4), а дочь — 1 510,67 руб. (9 064 × 1/6).

Теперь удерживаем половину заработка (4 532 руб.) и распределяем эту сумму между всеми тремя взыскателями. Доля супруги составит (4532 ∕ (7 144,2+2 266+1 510,67)) × 7 144,2 = 2 964,74 руб. Доля сына составит (4 532/(7 144,2 + 2 266 + 1 510,67)) × 2 266 = 940,36 руб. и доля дочери (4 532 ∕ (7 144,2 + 2 266 + 1 510,67)) × 1 510,67 = 626,90 руб.

Дальше определяем сумму, которую можно дополнительно удержать на содержание детей (в пределах 70% заработка): 9 064 × 70% – 4532 = 1812,8 руб. Удерживаем ее и распределяем между двумя детьми пропорционально их долям. Доля сына (1 812,8 ∕ (2 266+1 510,67)) × 2 266 = 1 087,68 руб., а доля дочери – (1 812,8 ∕ (2 266+1 510,67)) × 1 510,67 = 725,12 руб.

Итого супруга получит 2 964,74 руб., сын — 2 028,04 руб. и дочь — 1 352,02 руб.

Сроки удержания

Не меньше сложностей возникает и при определении периода, в течение которого нужно проводить удержания. Причем, вопросы вызывает установление как начальной, так и конечной даты взыскания. Еще сложнее дело обстоит с задолженностью за прошлые периоды.

Возможны ли удержания задним числом?

В середине мая 2019 года в бухгалтерию поступил судебный приказ, датированный 30.01.19., в котором указано, что, начиная с 20 января, необходимо ежемесячно взыскивать с сотрудника алименты в размере 1/4 заработка. С какого срока нужно сделать расчет алиментов?

Ответ на этот вопрос находим в п. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ.

Там сказано, что лица, выплачивающие должнику зарплату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Здесь напомним, что судебный приказ также является исполнительным документом (пп. 2 п. 1 ст. 12 Закона № 229-ФЗ).

Таким образом, начинать удержания нужно с того момента, когда бухгалтерия получила судебный приказ, т.е. в данном случае в мае.  

Осталось определить какую сумму нужно будет взыскать при первой выплате: ¼ от текущего дохода, или с учетом задолженности. В силу п. 3 ст. 102 Закона № 229-ФЗ размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в долях к заработку должника, определяется исходя из заработка и иного дохода должника за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось.

Если взыскание производится по решению судебного пристава, то задолженность определяется именно приставом и указывается в постановлении (п. 2 ст. 102 Закона № 229-ФЗ).

В данном же случае организация проводит взыскание непосредственно на основании исполнительного документа. Это значит, что ей необходимо выполнить требования п. 3 ст. 102 Закона № 229-ФЗ самостоятельно и определить размер задолженности за период с 20.01.

2019 по дату получения приказа, в течение которого алименты, установленные этим документом, не удерживались.

Данная задолженность определяется исходя из заработка сотрудника за указанный период и удерживается из текущих выплат одновременно с алиментами с учетом ограничения в 70 процентов от выплачиваемой суммы, установленного п. 3 ст.

99 Закона № 229-ФЗ, вплоть до полного погашения.

То есть при первой после получения судебного приказа выплате зарплаты у работника может быть удержано до 70 процентов заработка, если это необходимо для погашения задолженности по алиментам, образовавшейся с января.

Источник: //www.buhonline.ru/pub/beginner/2018/1/13110

Адвокат Орлов
Добавить комментарий